女职工权益保护知识问卷
单位: 姓名：问卷时间:
一、填空：（20分，每空分）
1、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的、、、和权益以及。

2、女职工特殊权益是指女职工出享受国家规定的妇女应享有外，还享受国家针对女职工、体力状况、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在中所给予的特别劳动保护。

3、根据《宪法》第四十八条规定，中华人民共和国妇女在享有同男子的权利。

4、女职工的文化教育权益是指女职工享有的接受的权利和从事、、、艺术等文化活动的自由。

5、女职工的权益是指女职工依据《劳动法》等享有的和利益。

6、女职工的劳动经济权利内容：、、、等。

7、女职工的特殊权益内容：、、、。

8、女职工的政治文化教育发展权利内容：、、、管理等。

9、依据《女职工保健工作规定》第十一条规定：产假期满恢复工作时，应允许有至时间逐步恢复。

10、哺乳期指女职工生产后，对岁的婴儿进行哺乳的时期，用人单位应当在每天内为哺乳期女职工安排小时哺乳时间；多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天 1小时哺乳时间，哺乳时间算作时间。

二、简答题:（每小题5分，共计40分）
1、女职工都有哪些合法权益
2、女职工享有哪些劳动权益
3、劳动保护的具体内容是什么
4、什么是女职工“四期”保护
5女职工享有哪些财产和婚姻家庭权益
6、女职工享有哪些人身权利
7、生育保险待遇主要包括哪些内容
8、孕妇为何不宜从事强烈振动的作业
三、问答题：（每小题10分，共计40分）
1、试述女职工在孕期都享受哪些特殊劳动保护
2、调整孕期女职工工作岗位的两种情况是什么
3、我国对预防和制止性骚扰所指定的法律法规主要有哪些是怎样规定的
4、你对本单位的女工工作有什么建议。