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学校中职招生工作方案

0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 1 学校中职招生工作方案 学校中职招生工作方案 篇一:

xxx学校201X年中职招生工作实施方案 Xxx学校201X年中职招生 工作实施方案 为深入贯彻国家及省市职业教育工作会议精神,把中职招生 工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,经学校行政研究,特拟定如下实施方案:

一、组建我校中职招生工作领导小组,明确相关职责。 组长: xx职责: 统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。 副组长: xx职责: 在组长的安排下,根据相关文件的要求,具 体落实此项工作。 成员: 班主任及科任教师。 职责: 配合学校做好学校安排的各项工作。 二、指导思想及原则 1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满 意的学校,不诱骗学生,不谋私利,不受赌。 2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实, 扎实工作。 3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、 违者后果自负。 4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。 三、工作目标 真抓实干,能普则普,能职则职,保证毕业学生百分之百升入高 中或职高,力争完成上级下达的中职任务: 37人,确保我校今年9+3 工作顺利完成。 四、具体工作措施 (一)做好前期铺垫工作 中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员教师和家 长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职 动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平 时很少得到老师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就 导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。 因此,今年毕业班一开学,学校就发动九年级的班0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 2 科教师做好后进生 的关爱工作,要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进 生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受到老师的这份关爱, 相互之间建立起情感的桥梁。 (二)开好两个会,做好宣传动员工作 1、组织开好毕业班中职工作专题会,明确相关职责。计划在3 月16日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议,会上组织全体 教师认真学习相关文件和学校制定的方案。 2、开好家长会,作好家 长的思想工作。 近年来,由于在中职招生宣传过程中,涉及到社会人员宣传方式 不当,加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响,使得有些家长 对中职招生持有偏见,导致宣传效果受到了一定的影响。因此,要开 展中职招生工作,首先要作通家长的思想工作,这是成功的关键。学 校计划在3月26日组织召开全校毕业班家长会。会上有领导为他们 宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规;有职高教师为他们介 绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况;有学校领导给他们宣 传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家长 们倾心相谈,晓之以理,动之以情,想方设法让他们转变观念,切实 领悟读中职的好处,从而主动支持学校的中职招生工作。 (三)上好中职动员课。 三月份开学的第一周,学校要求每一位毕业班的班主任必须上好 一节中职动员课,这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面, 可以从人生选择方面,可以从当今社会的形式方面等。要通过学科教 师的思想动员,让学生认识到就读职业学校的目的和意义,从而让学 生自愿、积极就读职业学校。 (四)搞好家访 针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的,学校要组织班 科教师家访,了解家长的想法和顾虑,做好家长的思想动员工作。 (五)切实做好资料建档工作,力求做到数据真实,佐证材料齐 全。 (六)严格兑现奖惩制度,奖惩分明 1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,严洁无私的教师,学 校对他们实行荣誉奖励,, 二是优先享有优评先的权利。 2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据相关制 度实行惩罚,针对谋取私利的教师,学校将上报上级进行处理。 精诚所至,金石为开,只要我校教师团结一致,心往一处想,劲 往一处使,不谋私利,顾全大局,再难的困难都能克服,我们坚信今 年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。 xxxxx 201X年2月28 中职招生行事历:

1、第一周: 班主任利用班会课专门召开201X年中职招生宣传, 学习相关文件 0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 3 2、第二周: 悬挂中职宣传标语,出第一期黑板报。 3、第三周: 班主任做好中职摸底。 4、第四周: 召开九年级家长会议,宣传中职文件;各省内职校 统一到校集中宣传,并与家长沟通交流。 5、第五周: 出第二期黑板报。 6、第六周: 家访动员工作。 7、第七周: 做好春季中职招生的资料收集整理、上报。 8、第14周: 出第三期黑板报。 9、第 1 7、18周---9月底,召开第二次家长会,到学生家中, 家访继续做好动员工作;做好全年中职招生资料整理、经验总结等工 作。 篇二:

201X年中职招生工作实施方案 百胜初中201X年中职招生工作实施方案 根据市教育局《关于做好201X年中等职业学校“春招”工作的 通知》(芜教职成〔201X〕95号)及《关于认真做好201X年中职学校“春招”录取审批工作的通知》(芜教考〔201X〕95号)文件精神,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,经学校行政研究,特拟定如下实施方案:

一、组建百胜初中中职招生工作领导小组,明确相关职责。 组长: 伍开雨 职责: 统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。 副组长: 丁祖年 张复春 职责: 在组长的安排下,根据相关文件的要求,具体落实此项工 作。 成员: 周亚勤、何万红、钱俊杰、伍衡、周皓晋、张玉生、潘继 跃、周天明。 0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 4 二、指导思想及原则 1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满 意的学校,不诱骗学生,不谋私利,不受赌。 2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实, 扎实工作。 3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、 违者后果自负。 4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。 三、工作目标 1、真抓实干,努力提高中职升学率,力争优异的成绩大打一个 翻身仗。 2、保底完成60%,争取完成80%,力拼完成100%。 3、突破去年春季招生人数的记录,力争春季招生数达上级指标, 秋季招生更上一个新台阶。 四、具体工作措施 (一)做好前期铺垫工作 中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员教师和家 长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职 动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平 时很少得到老师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就 导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。 因此,今年毕业班一开学,学校就发动九年级的班科教师做好后进生 的关爱工作,要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进 生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受到老师的这份关爱, 相互之间建立起情感的桥梁。 (二)开好两个会,做好宣传动员工作 1、组织开好毕业班中职工作专题会,明确相关职责。计划在12 月30日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议,会上组织全体 教师认真学习相关文件和学校制定的方案。同时,与各位教师签订相 关责任状,明确职责,落实任务。 2、开好家长会,作好家长的思想工作。 近年来,由于在中职招生宣传过程中,涉及到社会人员宣传方式 不当,加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响,使得有些家长 对中职招生持有偏见,导致宣传效果受到了一定的影响。因此,要开 展中职招生工作,首先要作通家长的思想工作,这是成功的关键。学 校计划在1月6日组织召开全校毕业班家长会。会上有上级领导为他 们宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规;有职高教师为他们 介绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况;有学校领导给他们 宣传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家 长们倾心相谈,晓之以理,动之以情,想方设法让他们转变观念,切 实领悟读中职的好处,从而主动支持学校的中职招生工作。 (三)上好中职动员课。 学校要求每一位毕业班的教师必须上好一节中职动0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 5 员课,这节课 的内容可以从就读中职的优势和好处方面,可以从人生选择方面,可 以从当今社会的形式方面等。要通过学科教师的思想动员,让学生认 识到就读职业学校的目的和意义,从而让学生自愿、积极就读职业学 校。 (四)搞好家访 针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的,学校要组织班 级教师家访,了解家长的想法和顾虑,做好家长的思想动员工作。 (五)切实做好资料建档工作,力求做到数据真实,佐证材料齐 全。 1、每当把学生送到职校去就读的时候,我校护送人员及时与对 方切实办好就读手续并带回学校存档。 2、建立学生就读中职校专门档案,以便今后跟踪调查。 3、及时上报所有资料,做到真实可靠,不弄虚作假。 (六)严格兑现奖惩制度,奖惩分明 1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,严洁无私的教师,学 校对他们实行奖励, 一是按相关规定给予奖金, 二是优先享有优评先 的权利。 2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据相关制 度实行惩罚,针对谋取私利的教师,学校将上报上级进行处理。 精诚所至,金石为开,只要我校教师团结一致,心往一处想,劲 往一处使,不谋私利,顾全大局,再难的困难都能克服,我们坚信今 年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。 百胜初中 201X年12月28日 篇三:

201X年中职招生工作实施方案 平溪中学201X年中职招生工作实施方案 为贯彻落实《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要》要求和《省人民政府 关于进一步加快高中阶段教育的意见》,把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,经学校行政会议研究,特拟定如下实施方案:

一、组建平溪中学中职招生工作领导小组,明确相关职责。 组长: 杨光平 职责: 统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。 副组长: 黄昌志 职责: 在组长的安排下,根据相关文件的要求,具体落实此项工作。 成员: 杨和明教务主任、潘忠贵副校长及各毕业班班主任。

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