管理学 八大要素及其作用
机器
设备管理
生产能力、产品质量、能神、观念
指改善企业绩效及管理的各种做法, 也就是可以加速改善企业内部绩效的观念。 先进的观念,是实现有效管理的灵魂。
对观念的管理主要侧重于高水平的道德标准、在事 实基础上决策、环境作用力、按业绩评判个人、对竞 争的紧迫感等五个方面。
市场、信息
一、信息是 企业管理者认识客体的中介; 二、信息是企业管理者思维的材料; 三、信息是企业管理者科学决策的依据; 四、信息是企业管理者有效控制的灵魂; 五、信息是企业管理系统有秩序的保证; 六、信息是企业得以发展的资源
管理:在一定的环境下,对组织所拥有的资源进
行有效的计划、组织、领导和控制,通过组织资源 的优化配置,以实现组织的目标。
1、人员(men) 2、资金(money) 3、机器(machine) 4、材料(material) 5、精神(mentally) 6、信息(message) 7、方法(method) 8、市场(market)
人员
人是创造财富的根本因素,是生产力和整个管理活 动中最能动、最活跃的因素,也是一切活动的前提 条件。
管理者:从事管理活动的人,即在组织中担负 对他人的工作 进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作的人。
理解 尊重 人格 魅力 关心
资金
企业管理以财务管理为核心,财务 管理又以资金管理为中心,资本(即资 金)运动的科学管理工作,是现代企业 工作中的头等大事。 重点主要是对企业资金运行的管 理,即对企业资金的筹集与获得、运用 与耗费、回收与分配所进行的管理。