2、 公司每天上下班时间暂定为：
09:00—18:00（以完成当天工作为前提）
关于迟到、早退、旷工等情况的相关处理，详见公司制度文件。
3、 新入职员工根据公司管理规定，有 7 天的观察期，7 天之内（含）离职或被 辞退者，不计薪资；上班 7 天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除 7 天工资； 上班满一个月者，计满月薪资。
是否缴纳过住房公 积金
住房公积金 缴纳终止时间
姓名
精心整理
住房公积
金
是否已经 缴纳地点 办理联名
员 工 入 职 登卡记 表
性别
民族
一寸照片
曾用名 籍贯 出生地 国籍 身份证号码 家庭住址
中国
起止年月
出生日期 最高学历
政治面貌
身高
cm
学位
体重
kg
健康状况
婚姻状况
联系电话
邮编
学习简历(从初中开始) 院校及系、专业
精心整理
姓名 籍贯
身份证号码 现住址
直系亲属通讯地址
紧急情况联系人 工资发放银行帐号
档案所在地 户籍所在地 是否缴纳过社会保
险 社保缴纳 终止时间
员工基本信息登记表
性
民
出生年月
别
族
身份证地址
邮 编
联 系 电 话
联系电话
开户银行
户口性质
（农业非 社保保险 农业） 缴 是纳 否地 已点 经
办理社保
2019 年－9 月卡
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄 送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工 同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名：
日期：
2019 年－9 月
单
位 试用期
填
限
写
精心整理
试用期 工资
入职后工资
员 本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写
4、 凡已入职的员工，在 7 天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书 面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关 工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
5、 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司 或企业管理人员。
6、 员工保密承诺：本人系公司，于 年 月 日入职，鉴于本人所从事 工作的性质，本人承诺：本人将严格保守公司的各项资料文件机密。将妥善保管 所持有的文件及资料。在未经公司授权或批准，决不对外提供任何公司文件资料 以及泄露未经公开的经营情况、业务数据。本人在公司工作期间创作的所有作品 已取得相应报酬，权属归公司所有。若因本人泄露公司商业秘密、技术秘密等， 致使公司利益及名誉受到重大损失的，公司可根据具体情况追究本人的相关职责 。对于涉及公司的秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。不 在私人通信中泄漏涉及公司机密，不在公共场所谈论公司的机密，不携带涉及公 司机密资料到无关场所探亲访友。并保证严格保守公司秘密，若因本人原因是公 司相关机密外泄时，本人自愿接受公司的相关处罚（包含经济处罚），情节严重 的一并承担因此而产生的法律责任。
员工确认
本人对入职登记表的员工入职须知的全部内容皆已知晓和认同。
员工签名：
日期：
2019 年－9 月
精心整理 2019 年－9 月
2019 年－9 月
起止年月
精心整理
工作经历 单位及职务
证明人及联系方式
起止年月
主要培训经历 培训内容
培训组织机构
家 配
姓名
庭
偶
出生地
主
出生日期 学历
民族 政治面
貌
其
关系
姓名 出生日期 政治面貌 工作单位及职务
2019 年－9 月
要它
精Hale Waihona Puke 整理成成员员情
况
员 1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
工 的资料均属实。
确
员工签名： 认
日期：
员工入职须知
2019 年－9 月
精心整理
首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细 阅读本公司有关规定：
1、 新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示所有有效证件原件交验， 并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片一张前来办理报到手续，新员 工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司随时解除劳动 关系。
工 2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历
声 等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的
明 前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意
公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，
员工有对此赔偿的义务。