经典比喻句大全经典比喻句大全经典比喻句大全（一）1. 树像一朵绿色的云，从大地上升起。

2. 这些流云在落日的映照下，转眼间变成一道银灰、一道橘黄、一道血红、一道绛紫，就像是美丽的仙女在空中抖动着五彩斑斓的锦缎。

3. 小河清澈见底，如同一条透明的蓝绸子，静静地躺在大地的怀抱里。

4. 山坡上，大路边，村子口，榛树叶子全都红了，红得像一团团火，把人们的心也给燃烧起来了。

5. 站在柳丝轻拂的西湖边放眼远眺，只见湖的南北西三面是层层叠叠、连绵起伏的山峦，一山绿，一山青，一山浓，一山淡，真像一幅优美的山水画。

6. 平静的湖面，犹如一面硕大的银镜。

7. 孤山东边的白堤和西南的苏堤，就像两条绿色的绸带，轻柔地飘浮在碧水之上。

8. 明净的湖水晃动着绿岛和白云的倒影，仿佛仙境一般。

9. 岸边的华灯倒映在湖中，宛如无数的银蛇在游动。

10. 那里的天空总是那么湛蓝、透亮，好像用清水洗过的蓝宝石一样。

11. 港湾里闪耀的灯光，像五颜六色的焰火溅落人间。

12. 马路上一串串明亮的车灯，如同闪光的长河奔流不息。

13. 金黄的向日葵，碧绿的白杨树，紫红的喇叭花，还有数不尽的鲜花嫩草，都像俊俏的小姑娘戴上了美丽的珠宝，显得更加生机勃勃。

14. 花越开越密，越开越盛，不久便挂满了枝头。

走近看，仿佛是一个个活泼的小喇叭，正鼓着劲儿在吹呢。

15. 石头就是书。

你们看，这石头一层一层的，不就像一册厚厚的书吗, 16. 像钻石那么闪亮的小露珠。

像水晶那么透明的小露珠。

像珍珠那么圆润的小露珠。

17. 西湖，就是镶嵌在这天堂里的一颗明珠。

18. 在藏语中，拉萨是圣地的意思，那么，这湛蓝的天就是圣地的窗帘了。

19. 一到夜晚，整个香港就成了灯的海洋。

20. 香港，真是一颗无比璀璨的" 东方之珠" 。

21、远看桃花，就像一片火红的朝霞。

22、红红的柿子像灯笼似的挂在枝头。

23、海浪激起的泡沫像一堆堆白雪，美极了。

24、天冷极了，寒风刮在脸上像刀割似的。

25、这些小蝌蚪大头大尾巴，像小姑娘的辫子，黑油油的，真好看〜26、战士们像箭一样地穿过熊熊大火。

27、天上的繁星像碧波上撒满的宝石。

28 、漓江的水绿得像一块无暇的翡翠。

29、听了这个消息，他急得像热锅上的蚂蚁。

30 、中秋夜，一轮明月宛如一个圆圆的大玉盘挂在夜空中。

31、荷叶上的露珠晶莹透亮，好像一颗颗珍珠一样。

32、这条公路很长很长，就像一条长长的飘带一直伸向天边。

33、凉爽的秋风阵阵吹过，树枝摇晃，仿佛在弹奏动人的乐曲。

34、蝴蝶、蜜蜂在花丛中跳着迷人的舞姿。

35、小草儿受到春雨的爱抚，乐得露出了绿色。

36、春天来了，春姑娘迈着轻快的步子来到人间。

37、百灵鸟在树枝上唱着动听的歌。

38 、春天像刚落地的娃娃，从头到脚都是新的，它生长着。

39 、深秋，枯黄的树叶像飞舞的黄蝶从树上飘落下来，地上尽是落叶。

40 、地上长着厚厚的苔藓，踩上去软绵绵的，像铺上了一层绿31. 我的心像刀绞一般，泪水迷糊了我的眼睛。

41. 太阳会发光，会发热，是个大火球。

42. 人潮卷来卷去，地坝变成了露天舞台。

43. 诸葛亮下令把船头朝西，船尾朝东，一字儿摆开。

（暗喻） 44. 炕沿上坐着的那个鬼子军官，两眼红红的，像刚吃过死人的野狗。

” 45. 他打破了一块玻璃，吓得像妖怪一样逃跑了。

46. 春天到了，大地变成了一片绿毯。

47. 一艘银灰色的气垫船，像一匹纯种烈马，在金波粼粼的海面上飞掠而过。

48. 她的文章写得很好。

结构就像人体内的神经结和神经网的关系那样严密。

经典比喻句大全（二）1、黄黄的叶子像一把把小扇子，扇哪扇哪，扇走了夏天的炎热。

2、红红的枫叶像一枚枚邮票，飘哇飘哇，邮来了秋天的凉爽。

3、看，田野像金色的海洋。

4. 她瞥了那人一眼，嘴撇得像个菱角。

5. 他在写字台前一坐就是一上午，好比一块铁被磁铁石吸住了一样。

6. 走到跟前，他的眼珠像生了锈的锁心，再也转不动了。

7. 爸爸两眼盯着的“三好奖状”，站立在那里出神，好像在看着一件价值连城的宝物。

8. 他走起路来，总是背着手、低着头，那神情，好像在思索全人类的前途和命运。

9. 两道眼光却像阳光一样温暖。

10. 他那双眼睛像拉开了闸门，泪水止不住地流了出来。

11. 她说了没两句，那眼泪就像明亮的露珠一般滚落下来。

12. 那不断头的泪水，像雨帘一般，流过她的面，头两边的枕头，湿了一大片。

13. 她脸色阴郁，眉心隆起，心像波涛中的小船起伏不定。

14. 那少女的心就像秋天绵绵的细雨，久也晴不起来。

15. 她的脸色忽然变得阴沉下来，眼神也黯淡了，就像晴朗的天空猛然遮上了一片乌云。

16. 她整个脸仿佛蒙上了一层忧愁的面纱。

《经典比喻句大全》工作总结格式（范本）总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究; 也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的; 缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题1（一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。

2（条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3（要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的; 有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

年度工作计划格式（范文）一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作（救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式: 1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。

企业小的时候，还可以不用写计划。

因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。

但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。

计划的重要性就体现出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家: “有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。

几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手; 总经理接着又问大家: “又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答; 接连再问了几个部门，还是没有人回答。

现场陷入了沉默，大家都在思考: 为什么企业会出现那么多的问题。

这时，总经理说话了: “为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见,,, ，停顿片刻”，“因为,, 我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能没有问题吗,显然不可能。

问题是必然会发生的。

所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形'，如何化，工作计划就是一种很好的工具〜”。

参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。

我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、工作计划怎么写首先要申明一点: 工作计划不是写出来的，而是做出来的。

计划的内容远比形式来的重要。

我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。

简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢, 总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划四大要素:?（1）工作内容（做什么:WHAT）?（2）工作方法?（怎么做:HOW）?（3）工作分工（谁来做:WHO）?（4）工作进度（什么做完:WHEN）缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。

最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。

在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。

执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。

出了问题也是执行人员自身的水平问题”。

执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。

那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。

同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。

首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。

其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。

目的有两个: 其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性; 其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外，工作计划应该是可以调整的。

当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。

还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。

发现问题时，就地解决并继续前进。

因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。

不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。

工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。

1、标题计划的标题，有四种成分: 计划单位的名称; 计划时限; 计划内容摘要; 计划名称。

一般有以下三种写法:⑴四种成分完整的标题，如《XX村二OXX年规划要点》。

其中“XX村”是计划单位; “二oxx 年”是计划时限; “规划”是计划内容摘要; “要点”是计划名称(2) 省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。