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件。THE CONTROLLED COPY.
1、目的
通过明确岗位要求及职责权限，确保标准化部正常运作及满足正常体系需求。
2、范围
适用于标准化部的相关岗位。
3、职责
无
4、定义
无
5、内容
5.1标准化部组织架构图
5.2各岗位的职责、权限以及能力、意识和要求
岗位
名称
标准化部主管
工
作
接
口
职
责
1．直接向总经理负责汇报质量管理体系的运行状况。
2．贯彻公司的各项精神、指示、目标、计划。
3．统筹标准化部的组织与管理、人员的安排及调动。
4．推行“ISO”、“7S”等公司规定的活动。
5．负责客户审核及第三方认证公司的统筹工作。
6. 负责第三方认证公司的联络工作。
7. 承办上级临时交付的其它工作事项。
生效日期
Effective Date
V0
初版发行
2020-10-21
编写人：
Prepared by
审批人：
Approved by
如此印章并非红色，IF THE CONTROL STAMP
表此文件并非合法之版COLOR IS NOTRED,THENIT
本，并不会受到控制及IS AN UNCONTROLLEDCOPY.
2、基础英语资料阅读。
岗位
名称
体系工程师
工作
接口
职
责
1．负责向主管汇报品质体系推行情况及客户品质工程监察改善结果。
2．向管理者代表汇报品质管理体系内、外部审核情况。
3.负责供应商品质体系审核.
4．统计技术的选择与督导执行。
5．收集各部门目标数据，整理归档。
权
限
1.供应商品质体系审核不符合项,有权提出改善要求.
其它要求：1、工作积极负责，善于沟通，具有良好的组织协调能力。
2、英语四级以上，可翻译及能用英语沟通。
岗位
名称
文控文员
工作
接口
Hale Waihona Puke 职责1．环境/质量体系有关的所有文件的受控、发放、回收以及管理
2．协助各部门打印体系有关文件的打印
3．协助各部门文件管理人员作好环境/质量管理体系文件的管理
4．协助各部门记录管理人员作好环境/质量管理体系记录的管理
操作名称：标准化部组织架构及岗位职责
Operation
客户：/
Customer
产品名称：/
Part Name
产品编号：/
Part No.
文件编号：XX/SD-004
Document No
版本：V0
Revision
日期：2020-10-21
Date
版本
Revision
更改内容
Revision Details
5．定期检查各部门的文件和记录的管理情况
6．其它的日常事务
权限
1．规定品质/环境记录一览表的保存期限
2．规定环境/质量体系有关文件编号原则
3．对不符合受控文件的格式要求或文件审批不全的文件，有权拒收，并要求改善
4．有权决定文件的发放范围
5．批准换发文件
6．文件管理部门管理文件不符合要求时，有权要求改善
8.确保公司质量及环境管理体系的正常运行工作。
9.主导公司年度管理评审工作。
权
限
1．标准化部员工月绩效工资核算及优秀员工评比以及审批权；
2．有权制止现场员工违反任何管理规定现象，并上报行政部处理；
3．出现特大品质问题时，有权调查各责任部门并提出整改；
4．参与供应商资格评定以及取消合格供应商的建议权；
5．本部门各岗位人员的分配以及任免权；
6．总经理赋予的其它权力。
能力
意识
要求
教育程度：大专以上学历。
经验：3年以体系独立策划及管理工作经验。
基本技能：熟悉计算机操作;熟悉ISO9001/ISO14001/ISO/TS16949管理体系的运作以及QC7大手法的应用。
其它要求：1、工作积极负责，善于沟通，具有良好的组织协调能力，富有建设性和创造性。
2.督促各部门目标数据准时提交.
3．督促各部门及时提交品质管理体系内、外部审核及客户品质工程监察改善结果。
4．针对各部门品质体系推行过程中异常情况,有权提出改善要求.
能力
意识
要求
教育程度：本科或以上学历。
经验：1年以上推行品质/环境管理体系的经验。
基本技能：熟悉计算机应用，熟悉ISO9001/ISO14001/ISO/TS16949管理体系运作,QC7大手法应用。
能力
意识
要求
教育程度：高中/中专以上学历。
视力：1.5以上,无色盲.
经验：1年以上文控的工作经验。
基本技能：熟悉电脑操作，对ISO9001、ISO14001和ISO/TS16949体系运作有基本的了解。
其它要求：工作认真负责。
6、相关记录
无
7、相关文件
无
8、附件
无