炼焦车间班组劳动竞赛活动方案为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动炼焦车间职工的积极性和能动性，全面完成今年生产任务指标，经炼焦车间领导班子开会研究，现制定出2021年劳动竞赛实施方案。

一、指导思想
在公司领导和相关部室的统一调度领导下，以科学发展观为指导，围绕安全生产，环保生产为中心工作，透过认真开展劳动竞赛活动，使广大职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计个人得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标
全面完成公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神面貌建设水平。

三、组织领导
组长：主任、支书
副组长：工会主席、副主任
成员：技术员、班工长
四、劳动竞赛起始时间及分组
本次劳动竞赛自2021年1月1日起开始执行，至2021年12月31日止。

劳动竞赛共分为13个组，分别为：生产1班组，生产2班组，生产3班组，生产4班组，生产5班组，生产6班组，调火、热修班组，测温、交换机、中控班组，脱硫脱硝、熄焦水处理班组（含除尘站），焦线1班组，焦线2班组，焦线3班组，炉修班组（含焦
线大班）。

五、劳动竞赛活动细则（见附表）
（一）、生产经营（20分）：
（二）、安全生产（20分）：
1.职工是否熟悉本岗位存在的风险，0.1分/人次
2、是否定期组织班组级风险辨识。

0.1分/次
3、是否按时参加车间组织的培训。

0.1分/人次
4、是否按要求做好培训笔记，0.1分/人次
（三）、环保生产（20分）：
1、装煤或推焦冒烟，一次对责任人扣0.5分。

2、因各种原因造成的焦炉冒烟，一次对责任人扣0.5分。

3、炉门炉框不及时糊烟、灭火，一次对责任人扣0.2分。

4、常明灯、长流水，一次扣0.1分。

5、由于操作原因造成的环保数据超标，一次扣0.5分。

6、放灰时采取措施不得力，造成环保事件的，一次扣0.5分。

7、所属区域内的油手套、废油桶等危废未及时处理的，一次扣0.2分。

（四）、工艺指标（10分）：
1、工艺参数偏离标准超过5分钟未做调整，一次扣0.1分。

2、集气管温度装煤三个小时后仍然高于85℃，一次扣0.2分。

3、直行温度连续三天超过±20℃，一次扣0.1分。

4、横排温度均匀系数低于0.85，一次扣0.2分。