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办公室6S管理培训

定义:
将办公场所和现场的工作环境打扫干 净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无 脏污、干净整洁的状态,并防止其污 染的发生。 目的: • • • 稳定产品质量。 消除不利于产品质量、成本、工 效和环境的因素。 保证设备良好运行,减少对员工 健康的不良影响。
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清扫
领导以身作则,人人参与; 建立清扫责任区(室内外),责任到人,不留死角; 清扫、点检、保养相结合; 寻找污染源,实施改善; 杜绝污染源,建立清扫基准,行为规范。

) )
小王出差前,为了保持桌面干净整齐,将桌上所有的文件锁到抽屉里( 不同类型、用途的物品应分开管理属于6S管理制度当中的“整理”(
4.
5. 6.
电源线不应杂乱无章或抛落在地上属于6S管理制度当中的“整顿”(
6S管理制度只会让每位员工增加工作负担和增加工作时间。( )

所有员工上班必须按规定穿工作服,不允许带早餐、零食进厂,上班时间不可 以做与工作无关的事 情。( )
办公室“6S”管理
人力资源中心
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精心准备的礼物
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答题环节
提出问题
起立说: 名字+答案
获得卡片
卡片最多3位 (不少于8张)
学习奖励礼物
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导 读
PART 1 什么是6S PART 2 办公室6S管理
PART 3 案例讨论
4
PART 1 什么是6S
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有一次,上班时,我看见公司的清洁阿姨在门口准 备清扫,清扫前有个程序,就是先洒水。那天,清洁阿 姨正在洒水,我一看,正好下着小雨,为什么还要洒水 呢?但是,我没去问她。第二天,依然看见清洁阿姨在 洒水,可是,那天下的雨比昨天还要大了,还需要洒水 吗?后来,我的同事终于忍不住,就去问她。她回答说, 操作规程里要求必要有洒水,一定要按规程办。我同事 反驳,就不能变通下吗?白搭功夫!可她说,新的建议 报告已经呈交到总部,但是新的操作规程没出来之前, 必须按旧的规程办,所以扫地前必须洒水。
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3.设备管理
实施要则: 清理不要的物品、设备; 公用的工具(打印机、复印机等)统一定位在各部门都方便使用的位 置; 明确管理责任人; 办公室内电器线路走向规范、美观,电脑线不凌乱; 注意公司资料的保密工作,离开办公桌一个小时以上,应将电脑锁定; 下班前关闭电脑、打印机、电灯、热水器等电器。
安全:安全操作,生命第一
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问 答 环 节—选择题
1、6S管理是一项什么样的工作?(
A、暂时性 B、流行的

C、持久性 ) C、各班组长 ) B、积极参与行动 D、公司全体 D、时尚的
2、谁承担6S活动成败的责任?( A、总经理 B、委员会
3、我们对6S的态度是什么?( A、口里应付,做做形式
C、事不关已
4、6S和产品质量的关系?( A、工作方便 B、改善品质 )
D、看别人如何行动再说
C、增加产量
D、没有多大关系
5、下列哪个地方不能放置任何物品?(
A、消防器材前 B、流水台上

C、机台旁边 D、在红线范围内
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问 答 环 节—判断对错
1.
2. 3.
6S活动可以不坚持执行,可以因情况的变化中途停止。(
类别 必 需 品 使用频率 每小时 每天 每周 每月 每三个月 处置方法 放工作台上或随身携带 现场存放(工作台附近) 现场存放 仓库存储 仓库存储 定期检查 备注
半年
非 必 需 品 一年 两年 未 定 有用
仓库存储
仓库存储(封存) 仓库存储(封存) 仓库存储
定期检查
定期检查 定期检查 定期检查
不需要用
整理(SEIRI)
整顿(SEITON)
清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU)
素养(SHITSUKE)
安全(SAFETY)
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整理
定义: 将办公场所和工作现场中的
物品、设备清楚的区分为需
要品和不需要品,对需要品 进行妥善保管,对不需要品 则进行处理或报废。 目的: • • • 腾出空间,活用空间。 防止物品误用、误送。 塑造清爽的工作场所。
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4.文件管理
实施要则: 及时清理过期的资料; 部门内有多种表单/资料时,需要分类管理,每册资料上有明确的标识资料名称; 资料使用过后按指定位置回归原处,为了方便查找; 为了防止急用时没有的现象,建议设置复印提示; 电脑文件管理:规范化地命名文件夹和文件(原则:便于查找及区分); 定期归档文件、查杀病毒、清扫垃圾将电脑保持在无垃圾文件、桌面整洁的状态。
达到的效果 转变
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素养
定义: 以“人性”为出发点,透过整理、 整顿、清扫、清洁等合理化的改 善活动,培养上下一体的共同管 理语言,使全体人员养成守标准、
守规定的良好习惯,进而促进全
面管理水平的提升。 目的:
• 培养出好习惯、遵守规则的
员工。 • 营造积极的团队精神。
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素养
明确服装、仪容、工作牌等标准; 明确共同遵守的有关规则、规定;
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)。
9.清洁主要对象维持,素养主要对象(
问 答 环 节—问答题
1、6S的具体含义是什么? 2、推行6S管理目的是? 3、你理想中的6S是什么效果?
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PART 3 办公室6S管理
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办公室6S管理有哪些内容?
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办公室6S管理
一.公私(物品)分区 二.办公桌管理 三.设备管理 四.文件管理 五.看板管理 六.安全消防 七.垃圾分类 八.办公室礼仪
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1.公私(物品)分区
实施要则: 1、清理不要的物品; 2、私人用品和办公用品分开放置; 3、私人物品不宜过多,原则上不超过一个抽屉; 4、私人用品置于抽屉的下层。
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2.办公桌管理
实施要则:
个人及前台办公桌面可摆放的物品:显示器、键盘、鼠标、鼠标垫、电话机、 文件架、笔记本、待处理文件、笔筒、茶杯、小型植物等办公用品。
5.工作地面掉落物品应及时清理,属于6S工作中的(
)项目。
6.电源、线路、开关、插座是否巽常现象出现,尖锐锋利用具加好外套(外 壳),属于6S工作中的( )项目。 7.设备要定期擦试保养,并保养无灰尘、无油污、工作鞋、工作服应整齐干 净,属于6S工作中的( )项目。 8.整顿主要对象( );整理主要对象( );清扫主要对象( )。
整顿的“3要素”:场所、方法、标识 ※ 场所:什么物品放置在什么区域都应明确,且一目了然 ※ 方法:所有物品原则上都要明确其放置方法 ※ 标识:任何人都能十分清楚任何一堆物品的名称、规格等参数
整顿的“3定”原则:定点、定容、定量 ☆ 定点:明确具体的放置位置 ☆ 定容:明确使用容器大小、材质 ☆ 定量成果,将整理、整 顿、清扫的实施做法进行到底, 且维持其成果,并对其实施做法 予以制度化、文件化。
目的: • 维持前面所做的效果。
• 养成持久有效的清洁习惯。
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清洁


落实前面3S工作,充分利用文宣活动,维持新鲜的活动气象;
制定目视管理,看板管理的标准; 制订稽核方法,奖惩制度,主管人员做定期和不定期检查。
废弃/变卖
废弃/变卖
定期检查
不能用
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整顿
定义: 将需要品依据所规定的定位、 定量等方式进行摆放整齐, 并明确地对其予以标识,使 寻找需要品的时间减少为零。 目的: • • • • 使工作场所一目了然。 消除寻找物品的时间。 整整齐齐的工作环境。 消除过多的积压物品。
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整顿
实施要领:
遵循 “3定3要素”原则
整顿
清扫
清洁
素养 安全
拥有整洁干净、明亮清爽的工作环境
养成讲礼仪,有道德,自觉遵守纪律 等习惯 建立起安全生产的环境,重视全员安 全教育,每时每刻都有安全第一观念。
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八字口诀
整理:要与不要,一留一弃
整顿:科学布局,取用快捷 清扫:清除垃圾,美化环境 清洁:形成制度,贯彻到底
素养:养成习惯,以人为本
7. 8. 9.
这些物品是什么,我知道就行,标识与否没关系。这样可以减少浪费。( ) 仓库保管员清楚物品在哪就行了,不作标识也没什么关系。( 安全颜色通常是指红、黄、蓝、黑。( ) )
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问 答 环 节—填空题
1.6S是指 ( )、( )、( )、( )、( ) 、( ) 。
2.将要与不要的物品清除出工作现场(如长期没人坐的办公桌)属于6S中的( 项目。 3.行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于5S中的( 4.将工作现场打扫得干干净净属于6S中的( )项目。 )范畴。 )
不必要的东西被彻底消除。
最终目标
效率提升
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6S的发展历程
6s管理,源于日本的5s管理,它是来自日文的“整理、整顿 、清扫、清洁、素养”的罗马拼音发音的第一字母“s”,统 称5s。5s进入我国以后,由海尔公司引进“安全”一词,形 成了最新的6s管理理论。
源于日本 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKETSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SAFETY) 发展于美国 清理(Sort) 整理(Straighten) 清洁(Sweep) 保持(Standardize) 不断改进(Sustain) 安全(SAFETY) 希望完善于中国
物品的标识要达到以下目的:
看了能够立即明白物品是什么
,即在实物上进行标识,具体指 出物品名称、使用时期、使用场 所、现有状态(有用物品、无用 物品、良品、不良品等)。
物品可以立即取出,使用后能
正确放回原位,不会忘记也不会 放错,即使忘记或放错了,也能 很容易辨别出来根据物品的不同 类型。
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清扫
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6S指的是什么?
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