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时间管理培训考核试题(含答案)

时间管理培训笔试试题
项目
部门工程技术部姓名日期成绩………………………………………………………………………………………………………
一、填空题(20个空,每空3分,共60分)
1、时间管理方法有:、、、
、。

2、GTD的具体做法可以分成、、、与五个步骤。

3、时间的四项独特性:、、、。

4、时间管理是指用或在把事情做好。

5、时间管理的五个误区:、、、
和进取意识不强。

二、判断题(10题,每题2分,共20分)
1、办公室美学中处理文件的3个环节是迅速回复、迅速归档、及时销毁。

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2、GTD的具体做法可以分成收集、整理、整顿、回顾与行动五个步骤。

()
3、时间管理就是事前的规划和长期的计划。

()
4、时间管理最重要的功能是透过事先的规划,做为一种提醒与指引。

()
5、管理时间的水平高低,不会决定你事业和生活的失败。

()
6、任何一个目标的设定都可以不考虑时间的限定。

()
7、工作缺乏计划将导致目标不明确。

()
8、组织工作不当主要体现在“事必躬亲,亲力而为”。

()
9、在时间管理上我们应采取消极的人生观。

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10、哲学家说“时间是物资运动的顺序性和持续性,其特点是一种维性,是一种特殊的资源”。

()
三、问答题(1小题,每题20分,共20分)
1、请写出时间管理的十一条金律。

时间管理培训笔试试题答案
一、填空题
1、莫法特休息法、办公室美学、麦肯锡30秒电梯理论、帕累托原则、6点优先工作制
2、收集、整理、组织、回顾、行动
3、供给毫无弹性、无法蓄积、无法取代、无法失而复得
4、最短的时间、预定的时间内
5、工作缺乏计划、组织工作不当、时间控制不够、整理整顿不足
二、判断题
1. √
2. ×
3. √
4. √
5. ×
6. ×
7.√
8.√
9.× 10.√
三、问答题(评分原则祥看答案内标注的得分)
答:1)、要和你的价值观相吻合;(1分)
2)、设立明确的目标;(1.5分)
3)、改变你的想法;(1.5分)
4)、遵循20比80定律;(1.5分)
5)、安排“不被干扰”时间;(1.5分)
6)、严格规定完成期限;(1.5分)
7)、做好时间日志;(1.5分)
8)、理解时间大于金钱;(2.5分)
9)、学会列清单;(2.5分)
10)、同一类的事情最好一次把它做完;(2.5分)
11)、每一分钟每一秒做最有效率的事情;(2.5分)
项目经理确认签字:。

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