杭州失业金领取条件及标准
杭州失业金领取条件
同时符合以下条件的可申请失业保险金：
(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。

(二)非本人意愿中断就业的。

(三)已依法定程序办理失业登记的。

(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

杭州失业保险领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;
3、满10年及以上的，为24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

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1、申请流程
原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、1999年1月1日前的劳动合同或招工录用表复印件、暂住证复印件、现居住地社区证明等资料报送失业保险经办机构。

涉及失业保险视作缴费限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》。

2、受理地点
用人单位在市社保局参保的，报市就业服务局;用人单位在区社险办参保的，报区就业管理服务处。

3、申领登记
在杭享受人员应当自终止或解除劳动关系之日起60日内携带下列资料到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，同时填写《失业保险金申领登记表》：
(1)身份证;
(2)暂住证;
(3)1寸证件照片两张。

4、审核待遇
失业保险经办机构应在收到上述资料之日起7日内核定在杭享受人员应享受的失业保险待遇期限。

在杭享受人员在失业保险经办机构审核完毕后，及时到失业保险
经办机构领取《杭州市失业保险金领取卡》。

5、申领流程
在杭享受人员应自核准失业保险待遇的次月起每月10、11日(节、假日顺延)到其暂住地(即暂住证所在地址)所在街道(乡镇)劳动保障管理站办理申领失业保险金手续。

申领时，需携带《杭州市失业保险金领取卡》、本人私章。

失业保险金限本人领取。

每月22日，失业保险经办机构委托经办银行发放失业保险金。

如何界定非因本人意愿中断就业
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
4、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
5、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；。