YF-ED-J2053可按资料类型定义编号班组安全工作条例实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日班组安全工作条例实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

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一、班组是工业企业的细胞，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。

为加强班组安全管理工作、落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制、严格执行安全规章制度，建立安全生产的良好秩序，保障工人的安全与健康，特制定本条例。

二、班组安全生产要实行目标管理，即：逐步实现标准化（作业程序标准化；生产操作标准化；生产设备、安全设施标准化；作业环境、工具摆放标准化；安全用语标准化；个体防护用品标准化；安全标志标准化）、规范化（严格贯彻执行国家和上级部门的有关规程、规定、条例、办法）、制度化（制定并认真贯彻执行各项安全管理规章制度）。

做到个人无“双违”（违章违纪），生产无隐患，班组无事故，生产和经济效益大提高，创建成安全生产、文明生产合格班组。

三、班组要设立安全生产核心小组。

核心小组由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组成。

班组长是班组安全生产的全面责任人，班组安全员在班组长的领导和单位专职安全人员的指导下，协助班组长做好各项安全管理工作。

工会小组劳动保护检查员实施监督。

各自必须认真履行《公司安全生产责任制》和中华全国总工会工会书记处第63次会议通过的《工会小组劳动保护检查员工作条例》中所赋予的职责。

核心小组负责制定班组安全工作计划和安全措施，确定安全活动内容，研究安全生产动态。

进行安全检查和安全教育，参加本班组的事故分析，对班组成员进行安全考评。

四、班组长、班组安全员必须经过安全培训、考试合格才能担任。

工作小组劳动保护检查员由分（子）公司工会确定。

“三员”的选定要具有较好的素质、要选拨工作负责，安全观念强，具有一定文化技术水平，富有经验、敢抓敢管、身体条件好的同志担任。

班组机构变动时，要及时配备调整班组安全生产核心小组人员。

单位、车间对班组长、班组安全员建立考评制度，不称职的要撤换。

五、班组生产必须贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在保障职工安全与健康的前提下、组织生产。

班组长要做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，把生产指标和安全指标捆在一起考核。

六、班组建设中、应建立和健全完善下列内容制度并且上墙：1、岗位责任制：明确规定班组长和各工种各岗位人员的职责范围、任务和要求。

2、各处机械设备或工艺流程的操作规程，其内容包括：①设备投运前的检查与准备工作；②启动与正常运行及正常与紧急停止运行的操作方法；③设备的维护保养。

3、巡回检查制度：明确定时检查的内容、路线及记录项目。

4、设备维护保养制度：制定设备工具、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养周期、内容和要求。

5、交接班制度：应明确规定交接班的要求、项目、检查内容和交接手续。

6、清洁卫生制度：应明确设备及内外卫生区域的划分和清扫整理、堆放的要求。

7、劳保用品使用管理制度。

8、安全保卫制度。

9、安全联保制度：明确规定安全联保对子的义务和奖惩办法。

10、安全确认制：明确规定在作业过程中职工对安全生产所承担的责任和生产操作安全可靠性的确定与认可。

11、岗位练兵制度。

七、班组应有下列记录：1、当班次每日安全检查表：2、设备运行记录：3、交接班记录：4、设备检修保养记录和隐患处理整改记录：5、每日班组长班前班（后）安全讲话记录；6、每周安全活动记录；7、违章违纪人员和事故记录；8、“三级”安全教育的班组教育和调换工种人员、违章肇事人员的安全教育记录；9、班组职工危险体验报告记录。

以上各种记录应保存一年以上。

记录必须详细、完整、字迹清楚。

各种记录不得撕毁缺页。

八、班组应建立下列安全图表；1、岗位危险因素分析及对策分析图表；2、标准化作业程序图和设备点检修线路图（安全检查程序图）；3、班组个人安全状况（遵章守纪、违章肇事）考评公布图表九、班组长要认真组织开好“两会”（班前生产安全布置会、每周安全活动会）、做好“三查“（交接班检查：查设备，物料，场地，个人防护用品；班中检查：查规制和安全措施执行情况；定期检查：查有关隐患，查不安全行为，查班组安全管理）十、班组长每日班前或班后安全讲话内容包括：1、当天生产或检修任务的特点；2、作业条件危险因素与预防事故的办法；3、提醒班内每个人当班应注意的事情；4、提醒佩带和正确使用劳动保护用品；5、上一班曾发生的违章行为与纠正和处理的办法；6、传达企业内已发生的伤亡事故教训及本班预防类似事故的对策和上级安全指示。

讲话必须认真分析当天作业的特点和危险因素，制定具体预防措施，详细具体交待每个人应注意的事情，不能笼统讲一句“注意安全、”“遵守操作规程、”“安全第一”等口号性东西。

十一、每周安全活动内容：1、学习讨论上级有关安全生产的方针、政策和规定；2、检查讨论合格班组条件与标准化作业落实情况与问题；3、用安全检查表，检查本班组作业条件、生产、设备、工件、机具以及人的行为，发现和查明各种危险和隐患、讨论制定和落实预防措施；4、检查讨论一周内班组发生的违章事件与事故教训。

5、传达企业内对安全工作的指示、规定，学习讨论伤亡事故通报。

安全活动日的活动内容要有具体记录，对出席、缺席人员要有登记。

十二、班组在进行安全检查时应使用岗位、机台安全检查表对查出隐患须逐项登记并及时组织进行整改和向车间，厂部进行信息反馈。

班组无力解决的隐患，要及时上报并且要采取可靠临时措施。

隐患整改完后，要进行验收签字手续。

十三、班组职工成员间要实行安全联保，临时组合分工也应明确指定结成联保对子，做到互相督促、互相提醒，互相保证。

十四、班组要严格执行“三个百分之百”。

督促班组工人对规章制度百分之百执行，对违章违纪者实行百分之百的登记，并由核心小组提出对违章违纪者的惩罚意见，百分之百实行扣罚。

任何人都有权拒绝不符合安全生产的指令和意见，有权制止一切违章指挥和违章作业。

对肆意违章违纪不听制止者（包括下到基层的机关工作人员）有权并应立即向上级报告。

十五、班组要充分发挥工会小组劳动保护检查员、青年安全监督岗发现隐患、报告险情、制止违章的安全哨兵作用。

发现重大险情，有权停止作业，组织人员撤离危险现场。

对于在安全生产中涌现出来的好人好事要大力表扬，在奖金上给予加奖。

十六、班组如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救，并保护现场。

隐瞒和拖延报告事故，要对有关责任者从严处理。

十七、班组要定期和经常性地组织工人学习国家有关劳动保护法规和企业的安全生产规章制度；学习本行业，本岗位的生产工艺技术和安全技术知识，不断提高工人的安全意识和技术素质。

本岗位机台的安全规章制度要做到人人会讲，会背、会用。

要结合岗位技术练兵，组织岗位安全操作的技能训练，做到对使用的机台设备懂构造原理、懂性能特征、懂操作运行、懂维护保养和懂处理故障检修，在紧急情况下，会自我救护和制止灾情扩延。

十八、为提高班组安全素质和督促班组加强安全管理，各单位应安排干部每人包一个或几个班组，与班组建立安全联系点。

单位的安全管理部门和车间应设班组安全管理卡，掌握班组安全工作概况。

十九、班组发生轻伤以上事故（含轻伤）和重大险肇事故，有关部门要检查班组各项制度的建立和前三个月的各项安全工作记录和执行情况，如发现不认真贯彻执行，要追究班组长和联点干部、班组安全员的责任。

二十、安全生产、文明生产合格班组的考核条件（标准）一、制度健全、安全管理正规化。

评分标准为25分。

包括：1、班组建设的11项制度和三种安全分析图表齐全上墙。

评分标准为10分。

2、建立班组安全生产核心小组且能发挥作用。

评分标准为5分。

3、认真推行了安全检查表，天天进行例检并及时进行整改隐患和信息反馈。

评分标准为5分。

4、九种班组原始记录齐全，认真搞好运行巡回检查和交接班工作。

评分标准为5分。

二、职工遵章操作，消灭了各类事故。

评分标准为20分。

包括：1、无严重违章违纪现象发生，职工按规定正确使用和穿戴劳保用品。

评分标准为5分。

2、无重大险肇事故、无轻伤、重伤、工亡事故发生。

评分标准为10分。

3、无设备、火灾的责任事故发生。

评分标准为5分。

三、班组安全活动正常。

评分标准为15分。

包括：1、认真组织每周一次的班组安全活动，严格考核。

评分标准为5分。

2、认真开展班组长每天班前班后安全讲话。

评分标准为5分。

3、积极组织班组进行安全培训、岗位技术练兵等各项安全活动。

评分标准为5分。

四、有良好的作业环境条件。

评分标准为40分。

包括：1、无严重尘毒危害，粉尘浓度合格率达到90%以上，防尘防毒工业卫生、环保设施同时正常运转。

评分标准为5分。

2、无重大不安全隐患。

评分标准为5分。

3、所属作业场所内外文明清洁，工具、零件原材料在规定位置堆放，整齐平稳。

评分标准为5分。

4、设备保持本色，无带病运转，无“跑冒、滴、漏”，安全设施齐全，灵敏可靠。

评分标准为5分。

5、作业场所通道平整、安全通道鲜明畅通、安全栏杆牢固符合要求，照明充足。

评分标准为5分。

6、各种线路管道符合规范标准，无乱拉乱接现象。

评分标准为5分。

7、危险地方，设有安全标志和挂牌且保持鲜明无损。

评分标准为5分。

8、各种制度，标牌、原始记录等挂放整齐美观、休息室布置舒适美化。

评分标准为5分。

凡达上述要求，总分为100分，第二项2、3条在达不到即为0分其它各项达不到要求可酌情扣分。

实际得分总计达到85分以上（含85分），才能获得安全生产合格班组称号。

二十一、安全合格班组由公司安全生产委员会发给证书。

凡出现下列情况之一者，当即取消安全、文明生产合格班组证书：1、发生重大人身险肇以上事故（含轻伤、重伤、工亡和路外交通肇事造成行人重伤、死亡的事故）；2、有严重违章违纪现象；3、隐瞒事故不报；4、发生重大设备、重大火灾责任事故；5、经安全部门复查验收，总分低于85分。

二十二、在规定期限末创建成安全合格班组的班组和被取消安全生产合格证的班组，由单位扣发班组月奖5%，直到取得或再次取得安全生产合格班组证书。

二十三、单位车间对取消安全生产合格班组证书的班组应立即整顿，三个月后方可再次申请验收颁证书。