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《岗位职责说明书》班长

按公司规章流程操作
2.负责生产任务的执行
1、根据生产指令卡组织停机开机事宜。
2、组织恢复机台转规格和断线恢复工作。
3、负责对物料及产量的跟踪和生产任务的完成。
4、完成各项工作记录和生产状况的记录。
5、负责做好交接班的物料配备工作。
6、生产异常信息的及时反馈。
按指令执行
3.现场6S工作
1、带领员工按机长要求开展6S工作。
职务接替
可直接晋升职位
机长
可相互轮换职位

可晋升至此职位的职位
操作工
1、监督操作工的巡检、带线等工作的执行情况。
2、主持召开班组例会、负责班别交接工作。
维护机组团队正常运作
8、临时工作任务
1、完成上级安排的临时工作任务。
按要求完成任务
岗位关键绩效考核指标
关键绩效指标
定义、说明或公式
具体量化数据或考核方式
1.废线量
严格控制废线量。
机长考核
2.交班头数
交班时正常头数。
机长考核
岗位说明书
(一车间)
岗位名称:安徽威奇一车间班长
直属上级:机长
下属:班组员工
岗位综述:
工 作 职 责
工 作 内 容
要 求
1.负责班组人员的管理
1、负责对班组人员工作的布置、检查、监督,以及工作能力、绩效的评价。
2、接收新员工入职,安排明确的师傅,检查跟进实习进程。
3、负责班组人员的考勤管理。
4、负责班组人员劳动纪律的管理。
每日下班检查6S
4.负责协助开机
1、出现生产人员不足或生产紧张时协助开机,需要时倒班顶岗。
确保生产正常
5、产品质量常处理
1、处理机台品质异常
2、作为品质异常通知单的回复。
3、负责质量的跟踪和质量管理。
及时处理异常事务
6、负责检查机台的工艺参数
1、确保实际生产工艺在设定工艺卡范围。
按机长要求执行
7、机组日常工作检查监督
3.日常工艺、管理纪律
违纪、违规次数。
机长考核




性别年龄要求:性别不限,年龄18以上;
专业、文化程度要求:初中以上文化水平,专业不限。
工作经验、专业技能要求:半年以上漆包机操作经验,能熟练操作漆包机。
公共能力要求(如计算机、文字、口头表达能力等):具备一定的组织能力和沟通能力。
工作态度要求(如能承受工作压力、适应在外工作等):工作严谨、细心,能承担压力。
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