XX企业理念梳理
理念梳理说明：
企业理念的梳理，不是凭空想出一个理念，也不是照搬别人的口号或提法。

它是对企业现已存在的文化价值的高度提炼。

所谓提炼，就是指原有此物，只因混杂在诸多杂质之中不可辩别，通过提炼的过程，使之抽象和鲜明起来。

企业理念的梳理，应当抓住两个关键，一是要理解这个特定企业的文化的原貌、识别那些推动企业发展的相对恒定的文化特质；二是要分清企业发展的阶段性，在初级阶段和高级阶段，企业的取向和员工境界素质都不一样，在引导上要注意阶段性。

企业目标：成就个人，服务社会
“企业目标”特指企业的“最高目标”，它是全体员工的共同追求，它将值得员工追求的崇高理想与其岗位责任联系起来，充分发挥员工的积极性和激励性。

它是企业凝聚力的焦点。

XX企业原有的企业理念“真诚奉献，创造未来”，主要强调个人对社会的奉献，但在企业员工精神境界层面尚不高的情况下，这一提法缺乏一个确切的根基。

需要层次论指出了人类从低到高的几个层次，即：人必须在满足自已生理和心理需求的情况下，才可能上升到对个体存在价值的认知渴望和期望实现的层面。

“成就个人，服务社会”首先回答了作为个体的人，在企业中所为何由的问题？然后才是对社会的作用。

企业的作用，就是要造就人才，使人才在这个平台上实现自我价值，进而服务于社会。

这样的理念更加真实可信，更加掷地有声，更能凝聚优秀的人才。

从XX的发展历程来看，也的确成就了一批原本成点很低的员工。

企业价值观念：真诚者方可大成
企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本理念和奉行的目标，是对企业意义的一种终极判断，企业其它理念都受其影响和约束，它是企业文化的核心理念。

“真诚”，可以说是多来的XX企业董事长姜流恪守的信念，也是原有理念“真诚奉献，创造未来”中的前两个字。

这里的真诚,既指高层面的对经济规律、管理奥妙、人性真相的真诚学习和了解，也指。