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《收入与分配正式》PPT课件


按管理要素分配
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赵某的弟弟
我是外企员 工,每月工资 1500元
按劳动要素分配
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赵某:
我是水利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱.
工资、奖金和津贴属按劳分配, 炒股属于按生产要素(资本)分配
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赵某的妹妹:
我是国企的工程师,除工 资外我还利用双休日为一 家私营企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬.
生产要素:为了进行产品的生产而投入 的各种经济资源。生产不同的产品需 要各种各样的要素的投入,这些要素 就是生产要素。
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★劳动——私营企业、外资企业员工的工资收入、津贴
★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外 资企业经营取得的税后利润
★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利取得收入
★信息——提供市场信息、管理方案(点子)的收入。
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在我国,除了按劳分配外, 还存在其他多种分配方式,主 要包括按个体劳动者 的劳动成果分配和按生产要
素分配。
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1、按个体劳动者的劳动成果分配
含义:个体劳动者个人占有生产资料, 独立从事生产经营活动,其劳动成果 扣除成本和税款后直接归劳动者所有, 构成他们的个人收入。
国家政策:国家保护个体劳动者的合 法收入。 注意:个体经济的收入分配都是按个 体劳动者的劳动成果分配。
2、有利于让一切劳动、知识、技术、管理 和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会 财富的源泉充分涌流,以造福于人民。
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按劳分配的基本内容和要求
按 劳 一、按劳分配为主体 分 配
坚持按劳分配的原因 按劳分配的意义
为 主
按劳分配的地位——主体



种 分
按个体劳动者的劳动成果分配

方 二、多种分配方式并存
①有利于充分调动劳动者的积极性和 创造性。
②它体现了劳动者共同劳动、平等分 配的社会地位,是分配制度上的伟大变 革。
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4、按劳分配的地位
公有制占主体地位
按劳分配占主体地位
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在我国现阶段,下列属于按劳分配
所得的有
( A)
A、国有企业职工的奖金和津贴
B、个体劳动者的劳动收入
C、三资企业工人的工资
实行按劳分配是由我国现实的经济 条件决定的。
生产资料公有制
前提
生产力的发展水平
物质基础
劳动的性质和特点
直接原因
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实行家庭联产承包责任制
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按劳分配的 优越性或作用
有哪些?
上住走穿吃手吃 下房路衣饭里不 有楼马城细不愁 电房车市粮断, 话化化化化十穿 。, ,,块不
头愁 。,
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4、实行按劳分配的意义
工资属按劳分配,当技术顾问的报酬 属于按生产要素(技术、信息)要素
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分配
赵某的母亲
我每月靠出租房 屋也能获得300元
的收入.
按土地要素分配
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我靠劳 动致富
我靠科 技发家
我靠投 资获利
同富不同路
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3、按生产要素分配的意义
1、是对市场经济条件下各种生产要素所有 权存在的合理性,合法性的确认,体现了 国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、 人才、创造的尊重。

内容


按生产要素分配
意义
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(1)在社会主义制度下,个人消费品分配的基本 原则是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。 (更正提示:不能将分配原则等同于分配制度, 个人消费品分配的基本原则是按劳分配) (2)个体劳动者的分配方式属于按劳分配。 (更正提示:属于按劳动成果分配) (3)私营企业中的工人获得的工资收入属于按劳 动成果分配。 (更正提示:属于按劳动要素分配)
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农村集体经济中,农民承包土地 经营所得是按劳分配;
农民流转土地所得的收入,是以 土地要素所得的收入,因此属于按 生产要素分配。
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按个体劳动者成果分配 按劳分配
按资本要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配
股金收入分红 技术服务收入 小理发店收入 私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入
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★管理——企业管理人才凭管理才能在生产经营中的贡献 而参与分配,例如CEO的年薪
★土地——如土地、房屋的租金和转让金。
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试试身手吧!
请分析赵某一家人的收入分 别属于哪种分配方式?
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我在马路边开了个 小店,收入比老赵
还高哩!
赵某的妻子:
个体劳动者的劳动成果 22
赵某的女儿
我是外资企业 的总经理
干和不干一个样, 干多干少一个样, 干好干坏一个样, 会导致什么结果 ?
平均主义
“懒汉”
普遍贫困
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既然不能搞平均分配,
那么能不能实行按需分配呢? 为什么?
分配不方能式,本因质上为毕我竟国要目取前决的于生可
产分力配水产平品还的没数量有。达到实行按需
分配的程度。
——恩格斯
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2、坚持按劳分配的客观必然性
第3课 个人收入的分配
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按劳分配为主体 多种分配方式并存
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学习目标: 按劳分配为主体 多种分配方式并存
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看书 思考
一、按劳分配为主体
1、按劳分配的基本内容和要求
阅读课文,回答2个问题: ①我国的分配制度是什么?为什么会 实行这种分配制度? ②按劳分配的基本内容和要求?
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答案
①我国实行按劳分配为主体,多种分配方 式并存的分配制度。它是由我国的生产 资料所有制决定的。
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按劳分配和按个体劳
动者的劳动成果分配有什 么不同?
比较
按个体劳动者的 劳动成果分配
按劳分配
区 别
存在范围
个体经济
扣除成本和税收后的 分配内容 个人劳动成果
公有制经济 个人消费品
联 都是我国现阶段的分配方式,都有利于促 系 进生产力的发展
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2、按生产要素分配
按生产要素分配:是指生产要素所有者凭 借生产要素的所有权参与收益分配。
②按劳分配的基本内容和要求:在公有 制经济中,在对社会总产品作了各项必要 扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动 (包括劳动数量和质量)为尺度分配个人 消费品,实行多劳多得,少劳少得。
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大跃进和人民公社在政策上的失误,使 一九五九年和一九六零年生产下降,大大影 响了农民的生产积极性。
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收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人
D、私营企业工人的工资
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二、多种分配方式并存
吉某一家四口人月收入20000元。 吉某之父是国有企业工程师,月工资 6000元;吉某之母是合作社的普通职工, 月工资1000元;吉某本人是小私营企业 的老板,月利润7000元;吉某之妻开了 一个小商店,月收入6000元。
吉某一家四口是按什么方式取得收入? 上述材料反映了我国目前收入分配方式有 什么特点?
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