当前位置:文档之家› 仪表车间班组建设十项管理制度模板

仪表车间班组建设十项管理制度模板

仪表车间班组建设十项制度
《班组岗位责任制》
1、要熟悉工艺流程、仪表安装方法及投用要求, 严禁盲目违章操作。

2、要坚持巡回检查制度, 发现问题要及时汇报和处理, 不得隐瞒或拖延。

3、处理仪表问题必须及时联系工艺, 现场操作要有工艺操作人员配合, 要有人监护。

4、在处理涉及自保联锁、电源等的关键仪表时, 必须制定周密的操作方案, 并持作业
票各相关单位签字确认后方能进行。

5、要正确操作和使用仪表阀门, 开关阀门用力要适度, 操作要合理, 禁止不能过度开
关阀门。

6、仪表名牌要齐全, 位号要清楚, 关键仪表要有明显标志。

7、要遵守各项操作规程, 积极参加安全活动, 加强安全知识的学习, 提高安全意识。

《值班交接班制度》
1、值班带班长必须要认真进行交接手续, 时间为上午7: 50时, 下午17: 30时, 并填写
好记录, 交、接班的带班长签字。

2、值班人员必须认真填写值班日志, 要求字迹清楚、记载详细、记事明确。

3、值班人员必须严格遵守: 当接班者未到, 未进行交接班时不准离岗, 要做到接班后
方可离岗。

如值班人员因有事未到, 必须提前通知值班干部或带班长, 获准后方可不值班或她人替班。

4、仪表发生故障应由当班人员及时处理, 做到事不过夜, 处理后再交班, 不能处理的
问题及时向操作工说明原因, 并向值班干部汇报。

5、交接中出现的问题由当班处理, 交接后由接班负责。

6、值班人员认真执行以下交接:
( 1) 、交接仪表运行状况。

( 2) 、交接值班室内卫生情况。

( 3) 、交接工具和保管情况, 如车间检查发现丢失、损坏由当班班长负责赔偿。

7、严格按每月值班表上车间规定的换休制度换休。

8、车间实行集中值班, 凡值班期间不在车间值班的, 按脱岗处理! 车间将严格考核。

《仪表巡回检查制度》
1.巡检要求:
各维护岗位要根据实际情况制定巡回检查站, 每站要有具体内容而且设立巡检牌。

巡检人员要按时、按线路、按要求认真细致的巡检, 注意翻巡检牌。

做到台台设备都要查, 不留死角。

在巡检中发现问题要及时处理, 并及时向有关领导汇报。

巡检记录要认真填写( 时间、内容、处理结果、签名等) , 严禁弄虚作假, 隐瞒事故和隐患。

巡回检查是保证设备长期良好运行的关键, 必须严格按规定执行, 不准以任何借口和理由擅自更改或拒绝巡检。

高空和危险场所及重要地方要有两人以上巡检。

生产值班巡检按值班制度执行。

2.巡检时间次数
( 1) 、常规仪表、重点设备( DCS、ESD) , 机组仪表、可燃气、有毒气体仪表、在线分析仪, 在工作日中每天进行两次( 上午一次8:30—10: 30时, 下午一次14: 30 --16:30时) 巡检。

( 2) 、重要监测系统, 服务器, 容积仪表, 蒸汽计量仪, 水表, 一般工艺装置和辅助装置的UPS, 每日巡检一次。

( 3) 、一般监视系统, 停运设备( 停工装置, 分析仪表, 其它仪器仪表) 每周巡检一次( 周二) 。

( 4) 、水源地可视情况( 1—3周) 巡检一次。

( 5) 、值班夜间巡检二次: 晚18: 30—20: 00时第一次, 22: 00—23: 00时第二次。

必须巡检内容: 催化、常减压、气分、MTBE、重整加氢现场站、空调、APM柜、操作站运行情况, 催化机组ESD控制器及操作站的运行情况; DCS大楼LCN柜运行状况; DCS大楼消防设施运行情况。

3具体巡检内容:
认真检查设备运行状态、隐患、维护保养情况, 清理设备和环境卫生, 要根据气候和环境及工艺介质及时调节仪表伴热量, 做到防冻、防凝、节能, 同时保证设备正常运行。

有问题要及时汇报。

记录本要保持清洁完整, 要严格按要求填写, 记录字体要工整, 不准涂改。

《设备维护保养制度》
1、抓好预见性维修, 强化设备管理要实行全员管理, 全过程管理, 各级管理人员要有明确的分工, 做到职责分明责任明确, 同时加强团结合作, 互相沟通。

认真贯彻”预防为主”的方针。

抓好设备的运行、维护、检修、改造、技措, 直至更新报废。

2搞好设备的精心维护, 对设备实行”包机制”做到责任到人, 台台设备有人管, 对发现的问题及时处理, 事不过夜, 使故障消除在萌芽状态。

对关键设备组成联合特护小组( 四机组、余锅、瓦斯报警仪) , 互相配合、协作。

3、抓好设备的认真检查对运行的设备进行定期或不定期的检查是十分重要的一环。

( 1) 、维护人员巡检: 班组人员对设备实行包机制, 同样按照一定的检查时间、一定的检查路线、一定的设备检查点、一定的检查内容, 对所负责维护的设备运行状态及不安全因素进行巡回检查。

( 2) 、设备管理人员巡检: 经常深入现场和班组、岗位, 对设备进行巡检, 特别是机组、关键重要设备的运行情况。

( 3) 、岗位大检查: 每月一次的岗检是以检查安全生产、设备完好、跑冒滴漏、环境整洁、现场规格化、每日巡检等各项岗位责任制的落实情况。

( 4) 、机组、关键重要设备特护: 按一定的时间进行检查, 做好记录、互通信息、定期碰头、共同研究解决存在的问题。

4、重视备用设备及备品备件的管理, 加强重视备用设备及备品备件的管理, 备用设备应及时检修, 经常维护, 保护完好, 使其能够随时起动, 真正起到备用作用。

设备维护和检修需要的备品配件要经常备齐, 要有专人负责, 做好详细的记载, 同时严把产品质量关,
防止假冒伪劣产品。

5、时刻准备好突发事件的应急措施, 要经常搞好事故预防, 时刻准备好突发事件的应急措施, 要对装置运行中可能发生的设备问题和已发生过的故障, 列出清单, 使人人都知道, 时刻提高警惕, 做好警钟长鸣。

要组织强有力的技术过硬的处理突发事件队伍, 发现问题, 随叫随到。

6、提高设备停工大检修质量, 大检修中要严格按照检修规程及质量标准进行, 并认真做好检修记录, 对检修质量一丝不苟, 做到应修必修, 修必修好的原则。

在平时运行中无法处理的隐患和缺陷, 停工大检修中一定要彻底处理, 不留后患, 只有确保检修质量, 才能使装置长周期运行。

7、服务质量, 全体职工树立优良的服务意识, 以高度的主人翁精神, 真诚的态度去工作。

做到随叫随到。

坚决杜绝相互推诿不负责任的做法。

8、故障频率, 原则上本岗位出现的故障应及时处理, 不及时处理、无故拖延( 除联锁系统和重要关键部位外) 或没有能力处理的, 根据情况对其进行考核。

每月各岗位故障频率应为零。

《质量责任制》
1、增强质量意识, 在生产、经营活动的各个具体环节切实贯彻”质量第一”的思想。

2、认真执行三级质量验收制( 检修、技术、班组) 。

3、建立以班组质量为中心的管理小组, 以保证仪表检修、维护工作的质量。

4、建立、健全仪表的维护、检修制度和操作规程, 并加强检查和落实, 提高仪表”
四率”。

5、作好仪表的”三定”工作, 建立、健全原始记录和信息反馈, 对贵重仪表及报警联
锁系统要建立运行档案记录。

6、仪表更新改造要严格把关, 需写出书面报告, 经讨论后由主管部门审批。

项目竣工
后在中间交接和验收过程中按工程验收规范进行逐项验收。

7、仪器、仪表在更新和移交过程中要履行严格的移交手续, 确保附件、工具、资料。

相关主题