医院培训、演练制度
(1) 从事应急医疗救援管理和急诊、传染、感染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。

(2) 医师主要培训：突发公共卫生事件相关的法律、法规、政策、条例、应急预案；各项急救技术、各种急救设备及器材的使用、院前急救、CPR、常见急症抢救、外科急症抢救、急性中毒抢救、传染病防治、院内感染等。

(3) 医疗护理人员除培训突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、应急预案外主要培训常用急救技术、常规护理技术、常用急救设备的使用、护现新技术及新项目等。

(4) 应急领导小组及其办公室等卫生应急管理人员，通过培训应熟练
掌握与运用突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、预案, 同时要学习掌握：办公自动化、指挥系统应用、.通讯知识、各种急救知识及其自救、急救要点。

(5) 全院工作人员要学习掌握急救和重点传染病防治基本知识。

(6) 培训应按每年的培训计划进行安排，做到时间、内容、授课人、培训对象四落实。

培训结束后组织考试，并与有关奖惩和晋级挂钩。

(7) 定期组织相关应急医疗救援的演练或演练评价，以提高战时的反应能力。

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