职业卫生知识培训考试试题
姓名：得分
一、单项选择题
1. 职业病指（）。
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、
放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病
2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A. 职业病危害
B. 职业危害
C. 职业危害因素
D. 职业卫生危害
3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素
B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素
D. 粉尘、物理、生物因素
4.（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人
B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触矽尘工人
5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用
B. 同时设计，同时施工
C. 同时施工，同时投入生产
D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明
B. 警示标识
C. 警示说明
D. 警示语言
7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 间断
8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
二、填空题
1、用人单位的负责人应当接受( )培训，遵守职业病防治法律、法规，依法
组织本单位的职业病防治工作。
2、职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
3、职业健康检查：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
4、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。
5、用人单位不得安排不得安排（）、（）期的女职工从事对本
人和胎儿、婴儿有危害的作业。
四、问答题
1、职业病：
2、职业危害因素：
一、单项选择题
1.（C ）。
2.（A. ）。
3.（ c）
4.（ B）
5.（ D）。
6.（A ）
7.（B）
8.（ A ）
二、填空题
1(职业卫生) 2（职业史）（接触史）3（上岗前）4(未成年) 5（孕期）、（哺乳）
三、问答题
1、职业病：
是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业危害因素：
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。