培训计划详细、完善
培训流程及操作流程
任务名称
操作步骤
作业规范及注意Biblioteka 点工具表单培训流程
1、明确培训需求
征求参训人员的意见
征求参训人员主管的意见
分析参训人员知识、技能、文化现状
2、设定培训目标
此次培训所要达到的预期效果
此次培训需要参加的各部门和人员
明确培训目标，培训课程、培训时间、培训方式、参训人员、所需培训资源
3、确定参训人数
4、制定培训计划
5、培训准备工作
根据培训计划进行培训教材、资料、培训设备、培训讲师等培训资源的准备
6、培训实施及协调工作
提前通知参训人员培训是内容、时间、地点、培训讲师等情况
进行培训考勤、做好培训记录
7、培训总结
培训结束，对本次培训过程进行总结，总结经验，指出问题，提出改善意见
标准
培训需求调查明确
培训目标明确