2011年小资音乐直播电台管理制度细则（试行）因为有缘，我们在小资相聚，为了给喜欢主播的朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会，给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间，小资音乐直播电台（radio.nihao8.com）于2011年2月14日重新上线直播，经过近3个月的运行，直播情况良好，深受广大听众的喜爱。为进一步加强管理，规范电台工作行为，重新制定小资音乐直播电台管理制度细则，请各位小资会员及电台相关人员予以严格遵守。 工业与信息产业部备案号：陕ICP备07501577号-3 西安网监备案认证号:XA10682S 一、电台机构设置与岗位职责 为加强管理，保证各档节目的合理正常直播，结合小资电台目前人员及运行实际现状，对小资电台的管理者职务进行重新设置，并对所有岗位实行专人负责制（包括主播QQ密码、录音邮箱密码、FTP录音上传密码等）。 （一）组织机构 总 台 长：雨楠 执行台长：雨楠(暂) 管理成员：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱 （二）管理分工与岗位职责 1.总台长：雨楠 主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等； 2.执行台长：雨楠（暂） 认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等； 3.导播组：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱 （导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846密码专管不得外泄） 严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接，并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等；录入考勤情况。管理主播的备份录音和录播录音，如当天有录播情况，由导播负责播放，节目结束后将录音传给录音组长，导播必须聆听主播节目，并提出适当的建议，及时处理主播的请假记录。 4.人事组长：蓝色咖啡 （招聘及培训等需求时，有权限登陆导播QQ。） 人事成员： 负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长； 5.录音组长：尘拉 （FTP密码专管及录音发布权限） 录音成员： 负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音； 6.节目组长：筱筱 节目成员： 根据周节目表的安排，负责准确及时发布第二天的节目单（周一节目单应在周一中午12点前发布）、对当日节目进行微调整、在第二日节目开始的前一天通知第二天直播主播，确认主播是否能准时直播。如周二的节目，要在周一通知周二直播主播。如主播不能准时播音，或进行节目未调整或通知第二天导播播放该主播的备份录音。负责准时将节目详单和主播到位情况发布给第二天的导播。 二、电台主播设置与岗位职责 （一）电台主播设置 凡热爱播音，有适应的上网环境与播音条件，符合加入小资电台主播的各项条件，经电台人事组招聘合格，一经录用，即为小资音乐直播电台主播，享有电台播音的权利和义务。（录用条件见申请须知） （二）电台主播岗位职责 1.服从管理，严格遵守电台的各项管理制度，对自己的联系方式与相关资料（含照片）及时在电台资料库备案； 2.养成每天查看小资电台公告的习惯；每周日及时查看、了解电台的下一周节目表，如果自己的节目为固定时间，请牢记自己节目的播出时间； 3.严格遵守作息时间，服从导播的安排，对每期节目按每周节目表安排提前做好充分准备，在指定时间内认真做好每档节目的播音； 4.节目播音过程中，按要求准确录制，本档节目一经结束，第一时间将节目录音发送到zhibo@nihao8.com录音专用邮箱； 5. 所有电台相关事宜，务必和小资导播号1836420846联系，切记不要联系某管理的私用QQ； 6.为预防发生意外，保证电台节目的正常播出，每位电台主播务必提前准备保证录音邮箱至少有一份自己的备用录音； 7.积极宣传小资电台，及个人的节目录音地址，维护自己听友，做到和善、友好、积极、乐观； 8.主播积极配合节目组长和导播节目安排，如不能按时播音，提前一天通知导播。 9.主播个人电话如有更改，及时告知导播，确保节目能准时通知主播。 三、制度章程 （一）人事管理 1.人事管理组务必及时查看新应聘人员信息，及时联系应聘人员，并客观准确的介绍小资电台，让其了解小资电台的相关规章制度，不可夸大或凭主观介绍小资电台，对于接受小资电台环境的准主播，应及时安排试音，试音合格之后，安排安装直播软件，并统计该人员的实际情况，如：节目类型、播出日期、播出时段、播出档期等，统计完之后，准时发送给执行台长，以便执行台长及时安排下周节目； 2.人事管理组负责所有主播信息的保密，不得私自传播主播私人资料，包括主播照片、个人电话等。 （二）导播管理 3.当班导播务必提前1小时或更早登陆小资导播号，如遇特殊原因，应及时通知执行台长，以便执行台长更换导播人员； 4.当班导播务必提前10-20分钟联系下一个直播节目的主播，主动测试主播的播音环境，确保无误； 5.当班导播对于不能准时到岗的主播，务必及时更换节目单、写上合适的请假或更换节目的理由，并代播请假主播备份录音，如有必要及时联系带班主播。 6. 当班导播务必准确掌握上下两档节目的衔接时间，上一个节目结束之后，导播务必及时督促主播发送录音到相关邮箱； 7．当班导播务必及时处理主播的请假记录（点击“处理请假”链接）； （三）主播管理 8.所有主播务必添加小资导播QQ号码：1836420846； 9.所有主播务必添加小资电台邮箱zhibo@nihao8.com为常用发送信箱； 10.所有主播务必听从当日导播的安排，不可以私自提前或推后上节目，在接到导播通知之后，才可以点击“编码”广播按钮，节目结束之后务必及时通知导播； 11.所有主播如果没有特殊情况或未经导播许可，不可以拖延直播时间，严格控制直播时间为前后2分钟内； 12. 所有主播在直播过程出现任何异常务必及时联系导播号进行处理，只听从导播的安排，不可以在不熟悉的情况下，私自更改电台配置或频繁上线下线； （四）录音管理 13.录音管理组务必在收到当天的四档节目录音之后，检查文件名是否为统一格式，修改正确之后，第一时间上传录音，并在当天所有节目都结束以后，登陆直播平台添加发布录音，录音上传的最后期限为，第二天中午的12点之前，如果四档节目录音不够，应直接联系导播处理（协调汇总分类邮箱内的录音文件，所有录音文件务必归档）； 14.直播录音（邮箱地址：zhibo@nihao8.com）：所有主播务必记住录音名称的格式：直播_节目名称_2011.5.7_主播名称.rm （下划线输入方法：英文输入方式下 shift+减号）不要添加任何符号，例如正确格式：直播_无主题的夜_2011.5.5_雨楠.rm 错误格式类似：【直播—无主题的夜】-2011.5.5-雨楠.rm；（必须有“直播”字样作为前缀，不可私自更改录音名称影响录音专管人员上传）
15.录播录音（邮箱地址：lubo@nihao8.com）：原则上希望每位主播都进行直播，如果因为特殊原因或实际情况，在征得导播同意之后，录播录音务必提前一天以上发送给lubo@nihao8.com邮箱由导播代替播放录播文件，录播的录音统一格式为：录播_无主题的夜_2011.5.5_雨楠.rm；（必须有“录播”字样作为前缀，不可私自更改录音名称影响录音专管人员上传）
16.备用录音（邮箱地址：beibo@nihao8.com）：备用录音格式统一为：备播_节目名称_备播时间_主播名称.rm，发送到备播邮箱,导播在使用此备用录音之后，请及时并告知录音组长上传该录音，并将此备用录音移动到“已经使用的备用录音”文件夹；
注意：所有主播在发送录音之前，根据录音的性质务必修改名称为以上格式，并发送到规定的邮箱！发送后请通知导播。 四、奖惩制度 （一）奖励制度 1.管理人员恪尽职守连续2个月无缺勤，并能积极配合电台工作，给予100元（或同等价值商品）的奖励； 2.主播人员连续3个月无缺勤，按时直播节目，录音完整，节目内容积极健康，并线下积极宣传小资电台，可参与小资电台优秀主播评选活动； 3.主播人员严格遵守播音时间，连续3个月无缺勤，按时直播节目，节目录音完整，积极互动，认真执行电台的相关规章制度，给予100-200元（或同等价值商品）的奖励； 4.自2011年2月14日开始，累计直播（以上传录音为准）100次以上的主播人员，可以申请价值200-500元的直播硬件一套（鼠标、键盘、麦克风、声卡、音响等）； 注意：以上奖励严格按照周节目表上的安排执行，所有出现代班换班等均视为缺勤 （二）惩罚制度 5.本制度试运行到5月31日，对于不认真负责的管理或主播直接辞退； 6.人事组当月累计2次误传电台规章制度或夸大其词宣传电台直接辞退； 7.导播组连续2次或当月累计4次不能准时导播的，直接辞退导播相关职务； 8.录音组连续2次或当月累计4次不能及时上传和发布录音的，直接辞退； 9.节目组连续2次或当月累计4次不能及时发布第二天节目单的，直接辞退； 10.主播连续2次或当月累计4次不能准时直播的，停播一周；主播连续4次或当月累计6次不能准时直播的，取消其小资电台主播资格，收回所有权限； 11.对于恶意破坏电台团结、拉帮结派、徇私舞弊等，一经发现，直接开除小资电台所有职务，1月内不再启用，对于情况严重者，直接开除整个小资社区