和建议，进行方案、标书的制作 率；
和答辩，并在项目实施过程中提
供技术支持；
6、负责用户回访工作和重
1、回访的数量和频率；
要系统集成项目用户的关系维
2、回访发现的问题（机会）数量；
护；
3、用户关系的附加价值；
7、负责组织实施对公司内 1、检查、采购、更换、维修等工作组织
部硬件运行平台的维护工作； 的及时有效性；
3. 熟 练 安 装 、 配 置 Windows、Linux 等网络操作 系统；
4. 熟练配置一至二个品 牌的安全产品和网络产品；
5. 具备一定的文档撰写 能力；
6. 熟练使用办公软件， 如 Word、Excel、Powerpoint、 Viso 等；
1. 一级或二级建 造师；
2. 至少有一门计 算机专业认证证书
衡量标准
1、 负责项目具体实施工作；
1、 技 术 选 型 符 合 用 户
2、 负责实施中的用户沟通交流； 要求；
3、 保证实施质量；
2、 顺利完成实施，能排
4、 保证按项目计划完成实施；
除技术障碍；
5、 负责记录实施文档；
3、 掌握用户需求变化，
6、 负责设备的移交工作；
并做好记录工作；
7、 负责培训工作；
支援；
3、 公司根据情况可提供车辆； 4、 其他认为需要配置的资源。
任职要求
类别
必要条件
可选条件
学历
本科以上学历
专业
计算机相关专业毕业
技能
1. 专业知识强，知识面 广，精通网络知识、主流操
1. 系统集成项目经 理执业证书；
作系统、主流数据库软件等，
2. 一级或二级建造
有过大中型网络的实施经验； 师；
位描述 管理，保证公司系统集成项目的具体落实与实施。
工作职责及其衡量标准
工作职责
衡量标准
1、根据公司制定的系统集
1、计划的合理性；
成业务总体计划结合市场实际 情况，制定部门执行计划并加以
2、技术执行的有效性；
落实；
2、进行部门员工的聘用、培 1、员工的数量和能力是否适合本部门
训、考核、淘汰管理；
工作的有效开展；
4、设计图纸内容全面，设
通及答疑；
计说明、图例说明、设备布置
8、 负责投标或方案的技术选型 图、系统连接图合理规范；
工作；
5、系统配置完整，内容明
9、 负责招标或投标文件的编制 确；
工作；
6、PPT 完整详尽阐述方案，
10、保守公司商业秘密；
讲解清晰，表述条理性强；
11、公司安排的其他工作。
7、能够充分回答用户方提
2、网络的安全通畅对有效保障公 司的业务开展的程度；
8、负责完成其他上级主管 临时安排的工作；
完成的效率和结果
主要工作权限
1、对部门员工工作的安排、监督、检查、评议权； 2、对部门员工的培训、考核、激励权以及（经授权后）招聘、淘汰权
3、部门相关流程和规范的执行和修改权； 4、对产品（项目）技术服务质量有检验和判定权 5、对用户意见的报告权和追溯权；
3. 中级或高级工 程师职称。
经验 其他
7. 熟练使用应用软件， 如 AutoCAD、Photoshop、广联 达、海迈、晨曦等；
1. 独立设计过 3 个 500 万以上系统集成项目。
2. 从事本行业或与行业 相关的岗位一年以上
1. 五官端正、谈吐清楚、 思维敏捷；
2. 沟通能力较强，具备 较强的方案讲解能力。
算机专业认证证书，
2、专业知识强，知识面广，精通弱电集 其中须有项目经理
成知识、主流硬件产品、主流办公软件等。能 证书；
独立设计、规划大中型集成项目，并编写相
关系统集成项目的标书和技术方案；
3、对主流软件、硬件产品及其他计算
机相关产品有较为广泛的了解；
经 有大型系统集成项目销售与设计经验
有良好的职位
2、 负责项目现场的前期踏勘； 项目进度；
3、 负责设计方案的编制工作；
2、现场情况了解透彻，拍
4、 负责设计图纸得绘制工作； 摄图片清晰；
5、 负责设备清单配置工作；
3、设计方案合理可行，内
6、 负责 PPT 汇报方案的编制及 容清晰，表述完整，功能丰富，
讲解工作；
完全达到客户需求；
7、 负责前期与用户方的技术沟
2、人力资源的成本是否符合公司实际 情况和战略要求；
3、适合岗位的员工是否逐步得到
发展；
3、进行部门集成项目的产
1、员工工作效率和质量
品采购、实施、故障处理、客户
2、是否有延误？
培训、安装、调试、后期维护等
3、是否及时准确掌握员工工作结
工作的安排、指导、监督、激励、 果？
检查；
4、员工的工作状态是否积极？
4、 实 施 结 果 达 到 设 计
8、 负责现场的清洁整理工作；
目标；
10、负责项目的售后服务工作；
5、 按 计 划 完 成 实 施 工
11、保守公司商业秘密；
作；
12、公司安排的其他工作。
6、 安装文档清楚完整；
7、 设备移交记录清楚；
8、 培训得到用户认可；
9、 实 施 完 成 后 现 场 整
洁有序； 10、根据具体工作内容进行
相应衡量。 主要工作权限
1、 有权根据项目情况申请一定的资源； 2、 对其他项目小组成员、项目经理的工作有评价权； 3、 项目会议召集提议权。 工作关系
管理
协作
部门经理
协作
协作
实施工程师
作 协
售前工程师
协作
销售工程师
产品制造商 采购部
政务事业部 （软件项目）
资源配置 1、 根据项目要求，可要求得到相应的实施工具； 2、 遇到技术障碍时，可要求得到相应的技术支持或外部技术
5、用户的反馈意见和满意度
4、组织部门员工完成集成
1、协作的及时性和有效性；
方案的编写、产品授权/询价/采
2、方案评审通过率；
购及安装调试；另配合公司软件
3、方案被用户接受或者中标的数
项目中配套的硬件项目实施。 量
5、直接负责重大集成项目，
1、标书、方案的质量；
根据要求为客户提供技术咨询
2、用户的采纳率或者项目的中标
经验 其他
如 Word、Excel、Powerpoint、 Viso 等；
1. 系 统 集 成 行 业 一 年 以上施工管理经验；
2. 独 立 完 成 三 个 以 上 子系统调试及故障排查工作；
3. 独立完成三个以上 200 万以上系统集成项目；
1. 沟通能力较强； 2. 工作踏实耐心，敢于 积极应对工作中面临的问题； 3. 具 有 较 强 的 责 任 心 和上进心； 4. 五官端正、谈吐清楚、 思维敏捷； 5. 爱岗敬业，严格遵守 公司规章制度。
6、其他上级主管临时授予的权限；
主要工作关系
管理
管理
总经理
管理
管理 实施工程师
协 作
作 协
系统集成部经理
销售人员
售前工程师
采购部
政务事业部
资源配置
笔记本电脑
任职要求
类
必要条件
可选条件
别
学 全日制大学本科
历
专 计算机或其他相关专业
业
技 1、具有较强的计划能力和执行能力，善
至少有二门计
能 于团队建设和部门管理；
售前工程师
职
售前工程师
隶属
系统集成部
位名称
部门
直
部门经理
所辖
无
接上级
人员
定
无
晋升
员人数
方向
职
负责项目前期技术支持工作，保证设计方案的合理性和
位描述 可行性，保证与客户的技术沟通与交流，为项目中标提供技术
保障。
工作职责及其衡量标准
工作职责
衡量标准
1、 负责配合销售人员前期工作；
1、有效配合销售人员推动
北京北科光大信息技术股份有限公司 岗位说明书
编制部门：系统集成部 审核批准：侯鲁民 发布时间：2015 年 1 月 16 日
系统集成部经理
职
系统集成部经理
隶
系统集成部
位名称
属部门
直
总经理
所
系统集成部全体员工
接上级
辖人员
定
1人
员人数
晋 升方向
公司高一层管理人员
职
执行公司制定的系统集成业务总体计划，进行部门的日常
出的技术问题；
8、技术选型合理；
9、招标或投标文件满足要
求，无废标情况发生；
10、根据具体工作内容进行
相应衡量。
主要工作权限 1、 有权根据项目情况申请一定的资源； 2、 对其他项目小组成员、项目经理的工作有评价权；
3、 项目会议召集提议权。 工作关系
管理
部门经理
协作
协作
实施工程师
协作
协作
作 协
售前工程师
售前工程师
政务事业部 （软件项目）
资源配置
1、工作必备的工具及资源。
任职要求
类别
必要条件
可选条件
学历
大专以上学历
技能
1、 有良好的沟通能力， 擅于交际
2、 对系集成行业有 一定了解
经验
3、 有一定的社会资源 从事与本公司业务相关
的行业二年以上的销售工作。
其他
4、 良好的职业道德操 守。
5、 较好的应变能力。 6、 有较强的文档能力。 7、 熟练使用办公软件。 8、 对 IT 行业有较好理 解。
销售工程师