激光6月安全生产“十个一”活动方案
一、活动主题：在安全的基础上发展壮大、在发展的过程中保障安全。

二、活动时间：2012年6月11日---2012年6月30日
三、活动内容与时间安排
1、以班组为单位进行一次安全操作规程的岗位集中学习，全员参加。

（6月11日-23日）
要求各站组织本站内各班组进行操作规程的集中学习，操作规程的学习要形成学习记录上报部门安全员。

2、当一天安全检查员，指定员工对部门进行检查并做好记录。

（6
月11日-29日）
要求部门领导指定员工担当一天安全检查员，对检查出的问题给本部门安全员并做好汇总提交。

（小功率1名、镀膜1名、后道1名、大功率3名）
3、提一条安全生产建议，全员参加。

（6月11日-23日）
要求部门发动全体员工针对本工序、岗位存在的问题，积极提出安全生产合理化建议，由部门安全员统一汇总。

（各工序长负责本工序建议收集，按时汇报给安全员）
4、开展一次岗位操作技能检查，全员参加。

（6月11日-23日）
要求员工操作符合操作规程由安环办组织，车间、岗位配合，对岗位操作技能掌握情况进行抽查检查，要求抽查结果形成记录上报安环办
5、组织一次班组安全交流，全员参加。

（6月11日-26日）
要求部门以班组为单位，组织一次班组安全交流会，交流情况形成记录。

6、接受一次消防知识培训，全员参加。

（6月11日-29日）
由安环办组织，进行一次消防知识培训。

7、组织一次班组安全建设培训，班组长参加。

（6月11日-29日）
由安环办组织，进行一次班组安全建设培训。

8、做一件预防安全事故的实事（消防能力测试），部分员工参加。

（6月18日-29日）
要求：员工熟练使用消防器材，由安环办组织，对已经参加过消防培训的各部门员工进行消防处置能力的抽查，测试结果形成记录。

9、进行一次应急逃生模拟演练，熟悉预案。

（6月11日-23日）
由各部门组织，安环办参与，部门员工参加的应急逃生模拟演练，熟悉部门预案，提高员工应急情况下的逃生技能，形成记录。

10、写一篇安全生产体会文章，在安环简报刊登，部分员工参加。

（6月26日-29日）
要求活动结束后，由部门员工、安全员写一篇安全生产体会文章，在公司安环简报上刊登。

激光事业部-封装部
2012年06月14日。