5、组织专利实施许可合同签定，组织好专利技术的引进、消化、提高，促进新产品开发。处理专利纠纷，避免专利侵权引起贸易受阻。
6．用足用好专利产品开发拨款和减免税等优惠政策。
7、领导交办的其他任务。
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1
专利管理工作
计划与预算执行100%
25%
2
集团公司销售收入完成率
100%
25%
3
专利培训2次/月源自20％4专利事务处理
准时
25%
5
员工考核与培训
准时，无遗漏
5%
岗位技能要求
具备良好的协调沟通能力；
熟悉专利法律法规和专利事务的处理；
岗位资格要求
具备国家专利局授权的专利代理人资格；
具有中级或以上技术职称；
具有三年以上专利工作经验；
在康佳工作两年以上。
专利业务管理员岗位手册
岗位
目的
岗位
职责
1、全面负责专利管理工作，结合康佳实际确定专利战略，参与新产品开发与技术规划。
2、制定并执行专利工作程序及管理办法，对符合专利申请条件的新技术及时撰写专利申请文件。
3、组织专利知识培训。充分利用专利制度，激励员工发明创造的积极性。
4、做好专利权的维护。及时回复异议，按时登记交费，对侵犯我司专利权的单位或个人负责追查，保护我司合法权益。