药店聘用劳动合同协议书 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
药店聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。自
年月日至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬：
（一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资1800元
2、绩效考核内容（按2014年薪酬调整方案）执行
（二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1）甲方拖欠发工资2月以上。
（2）乙方工作环境恶劣或危险。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日
YF-ED-J3598 可按资料类型定义编号 药店转让协议书实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
药店转让协议书实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：_____ 乙方：_____ 因经营需要，甲方转让门市房给乙方，经 甲、乙双方协商，特签订转让协议如下： 一、甲方转让的门市房地址： 二、转让金：壹万捌仟元整。移交时一次 性付清。 三、移交时间：xx年xx月xx日前。 四、甲、乙双方的权利与义务： 1、甲方负责为乙方协调好房屋租赁等有关 工作，负责征得房主的同意，负责为乙方协调 与房主签订好本门市房租赁协议书；
2、甲方必须于xx年xx月xx日前将本门市房移交给乙方，其后经营收入归乙方所有； 3、甲方自行处理好自己的商品，乙方接收本门市房后，重新进货； 4、甲方必须将其所有的固定资产（包括空调、玻璃门、门头灯、照明灯等，商品除外）列出清单移交给乙方； 5、甲方的债权债务和未明确的帐款由甲方自己负责承担； 6、甲方必须结清甲方所聘用人员的工资和费用； 7、xx年xx月xx日前的水电费、电话费、网络费、物业管理费等全部由甲方结清，甲方须将这些费用结算单交给乙方。 8、甲方未使用完的房租由乙方在接收本门
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020036 药店员工聘用合同书通用版
药店员工聘用合同书通用版 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。 3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲方造成 的经济损失。 4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。 5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 七、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。 八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
The contract has the function of maintaining social stability and promoting economic development. If one party violates the contract, he shall bear legal responsibility. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 雇佣合同和劳动合同的区别(合 同范本)
雇佣合同和劳动合同的区别(合同范本)说明：本合同书具有维护社会稳定，促进经济发展的作用，所以是否履行合同就不仅是当事人之间的事情，如果一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。 劳动合同、雇佣合同与劳务合同是具有很大相似性的三种不同合同，只有劳动合同在《劳动法》中有相应的规定，而且规定也非常简单，雇佣合同和劳务合同根本就没有法律做出明确规定，只能根据有关民法理论进行判案，在司法实践中对这三类合同的认识易产生偏差，雇佣合同劳动合同。本文试图对这三类合同进行辨析，以期对这三类合同有一个清晰的认识。 一、概念不同 （一）劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。任何定义，都应指出所要定义的对象的特征，根据这些特征，可以确定对象的内涵和外
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 通用版劳务聘用合同书样本 The purpose of contract is to restrain both parties to fulfill their responsibilities and obligations.
劳务聘用合同书 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
药房药店承包合同书 发包方（甲方）： 地址： 电话：传真： 承包方（乙方）：身份证号码： 地址：电话： 第一条甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规，就甲方发包一个分店经营权给乙方进行经营的相关事宜，经双方协商一致，签订本合同。 第二条甲方发包给乙方的一个药店名称、地址、面积、装修、设施情况，及发包项目 1、药店名称： 2、药店地址： 3、药店面积： 4、药店装修： 5、商品金额：（小写：） （按成本价计算），其中6个月以内的近效期商品金额：（小写：） 6、药店设施设备详见合同附件的《设施设备明细表》 7、发包项目：只发包该药店的经营权。 第三条承包期限：2018年月日至2022年
月日止。 第四条承包金额及支付 1、承包金额为每月人民币元。 2、付款方式：从医保刷卡结算中支付上月份承包费清楚。 第五条费用承担 1、甲方不承担发包门店的任何经营管理费用。 2、乙方需要承担门面租金、门面租赁房产税、卫生、物业、员工工资以及保险福利等一切费用。以〈门面租赁合同〉为准。乙方要门面租赁合同一份。房租若有大的调整，甲乙方各负50%。 第六条甲方的权利和义务 1、甲方保证发包给乙方的该药店合法，完善本店证照规章制度，凡因证照、规章制度不全，造成损失的由甲方负责。 2、乙方承包期间，如须以甲方名义出具文件或加盖甲方公章的，甲方应当在遵循法律和本合同书的基础上予以协助。 3、负责店内一切设备良好规范。 第七条乙方的权利和义务 1、乙方应保证守法经营，如果乙方违法经营，乙方需要承担相关罚款和相关法律责任，并需要承担给甲方
带来的名誉损失。 2、承包期内，乙方合同自主经营，甲方不得干涉乙方的经营。乙方应在甲方的指导下，配合甲方应对工商、税务、药监等职权部门的检查，并按甲方的要求做好上交职能部门的检查资料（所需上交资料必须在时间允许范围内，因时间关系不能办理的乙方不负责任），因乙方未按甲方要求办理，而造成损失的，由乙方自行承担。 3、乙方不得私自改变经营方式和超范围经营，乙方不得在承包期间将该药店抵押、出售或转发包给第三方经营管理，否则造成的损失由乙方承担。 4、乙方承包期间，由乙方以甲方名义选聘员工，员工工资和福利保险由乙方负责；乙方应保证员工的工资不低于当地平均水平并且不低于1200元，并按国家要求给员工缴纳福利保险；如果发生劳动纠纷，乙方负责处理。 5、乙方负责发票的购买、保管、使用，乙方需承担丢失和违规使用的责任。 6、乙方经营期间，乙方如需要进行装修、改造或增添设施设备或增加经营所需的其他物品，如上级主管部门指令性改装的设备全部由甲方负责。 7、乙方经营期间，负责对设施设备的维修，并承担维修费用。
药店聘用劳动合同协议书 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
药店聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自 年月日至年月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资1800元 2、绩效考核内容（按2014年薪酬调整方案）执行 （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日
编号：YB-HT-5453 聘用合同与劳动合同的区 The difference between 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
聘用合同与劳动合同的区别 适用的主体不同 用合同及劳动合同的主体一般均为单位和个人。但是，“单位”及“个人”的范围在不同合同中有不同的界定。聘用合同中的单位(在聘用合同中称为聘用单位)仅指事业单位，不包括按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的事业单位。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与事业单位(除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的事业单位外)建立聘用关系的劳动者。此外，聘用合同中引入了回避制度，对受聘人员的范围及岗位作了特殊要求，即受聘人员凡与聘用单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上级领导关系的岗位工作。鉴于首次在事业单位实行聘用合同
制的实际，聘用合同制出于尽可能维护聘用单位人事管理上的稳定性的目的，还实行了本单位应聘人员优先制度，即聘用单位应优先从本单位现有人员中选聘，面向社会招聘的，同等条件下本单位应聘人员优先。 劳动合同中的单位(在劳动合同中称为用人单位)是指在我国境内的企业、个体经济组织(含个体工商户、民办非企业单位)以及实行企业化管理的事业单位、通过劳动合同与工勤人员建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等。劳动合同中的个人(在劳动合同中称为劳动者)仅指通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的人员。我国劳动法律法规对劳动者范围未作有关回避、优先等方面的要求，劳动合同中的用人单位享有的用人自主权较聘用合同中的聘用单位更为充分。另外，无论是聘用合同中的受聘人员还是劳动合同中的劳动者，均不包括国家公务员、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体中的工作人员、现役军人等。 合同的内容和形式不同
编号： LW-20216882 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 标准劳务聘用合同样本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.
[标签: titlecontent] 甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)： 乙方(受聘人员)： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内)，寒暑假无工资。 3 、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务
质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒 5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。 9、乙方必须身体健康，无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的`。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影
药店承包合同 甲 方： ________________________ 乙 方： ________________________ 签订日期： ____ 年 ____ 月 _____日 甲方: 乙方： 双方本着公平、公正、互惠的原则，经协商甲方同意将药店承包给乙方经营管理，为明确承包期编号 号：
间双方的责任和义务，订立如下条款： 一、甲方将药店承包给乙方经营管理，承包期间乙方盈亏自负，并承担其经营过程中的一切责任， 如乙方超范围经营，岀现事故造成后果及经济赔付由乙方负责，乙方承包后的债权、债务由乙方 全权负责处理。 二、甲方负责药店的《药品经营许可证》，要求乙方在经营范围内进行经营活动。 三、购进药品由乙方提出计划，甲方进行采购（票据齐全、价位合理）乙方不得擅自进行购进药 品，否则按违约处理，终止合同。 四、乙方承包甲方药店费用，一年为_______ 万元整。于 ______ 年____ 月_日至 _________ 年____ 月日止，合同订期为 _年，乙方每年的 _月_日付给甲方___________________ 万元承包费，甲方不得以任何理由涨租金，改变约定。 五、乙方所经营的项目为：中成药、西药、抗生素。 六、乙方承担卫生、药监、工商、税务等部门的检查和相应的有偿费用。 七、如果乙方在租期内经营不利，房租到期，乙方提岀转租给他人，如未与甲方商议并通知，甲 方可终止合同。 八、以上条款双方共同遵守，如遇到国家政策调整，房屋变动，自然灾害等导致合同不能继续执行时，合同即时终止 甲方： 乙方： 甲方于_______ 年_____ 月_____ 日将海港区____________________________ 自愿转让给乙方经营（内容：药品经营许可证正、副本，工商执照的正、副本，公章一个，财务章一个，法人章一个）
劳动合同雇佣书一份 劳务雇佣合同书 此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1．每（小时）_______美元； 2．每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。 3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： 五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。 六、主要工作地 雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月
企业劳务聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日： _____________ 民族：___________________________________文化程度： _______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话： ___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年 ________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。
药店转让协议 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 甲、乙、双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 并共同遵守： 一、甲方将自己位于底街的《xxx药店》转让给乙方使用。 二、乙方在年月日前向甲方支付转让费共计人民币，(大写： )，上述费用已包括 (经营许可证等证照、药品、货柜、货架、经营执照、文件柜、办公桌、电脑、指纹机、中药柜、单人床等)，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 三、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责，甲方保证所转让给乙方的药店乙方有完全的处分权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭受第三人的追索，否则，由此引起的所有责任，由甲方承担;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责，与甲方没有任何责任。 四，该店铺的营业执照、药品经营许可证和其他证件已由甲方办理，经营范围为药品等其他，转让后乙方继续以甲方名义使用，但是到期后乙方自行办理营业执照、税务登记、药品经营许可证等相关手续，但相关费用由乙方经营引起的一切事故、债权、债务等法律问题全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手前经营该店铺及营业执照上所欠一切债务或其他纠纷由甲方负责偿还和理清，与乙方无关。 五、因乙方以前未经营过药店，经甲乙双方达成协议，甲方承偌在乙方接手药店后，帮助乙方认识药品知识，指导乙方管理药店，即以签合同日开始。期间双方不产生任何费用。 六、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁店铺，其有关补偿归乙方。 七、本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方签字：乙方签字：中间人签字： 日期：日期：日期：
填写就业协议应注意事项 甲方即用人单位，乙方为学生本人 1、必须用圆珠笔填写，填写要用力，不能出现错字！ 2、甲方信息：甲方必填信息：用人单位名称、联系人、联系电话、通信地址、单位性质 3、注意事项：用人单位名称必须是公司全称；联系人和联系电话（必须填人事部座 机）必须是真实有效的；档案接收一栏不填，如果公司特别说明要接收档案请公司出示证明并提前打电话告知老师 4、乙方信息：不能留空格，要全部填写，毕业时间填2019年7月 注意事项：通信地址为武汉市武昌关凤路特1号，邮编430205 联系电话：上面的联系电话填自己的，下面的填家庭电话（手机座机均可） 5、甲方乙方下面的一、二、三····九款可填可不填 6、看协议书右边 甲方（用人单位公章）：1、必须是公章/人事部章子/如果还不清楚就打电话给我注意 必须是某某公司/某某有限公司才可以 2、四页纸每页都要盖同样的公章，即有4个章子 3、主管部门（公章）可不盖 4、小卖部/专卖店/店面/小餐馆/··商行章子无效 乙方（毕业生）：签字，填写当天日期 7、协议书上不能出现涂改的痕迹，如不小心写错请停止填写，打电话回来征求学校意见； 填好后请认真检查第四页是否清晰，如不清晰请在第二页描写一遍，只能在第二页描写！ 8、注意甲方联系人姓名必须和经办人签名一致
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意，订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限： 本合同为固定期限劳动合同，合同期为 5 年，合同期从2015 年01月01日起至2019 年12 月31日止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。 二、工作内容及地点： （一）根据甲方工作需要，乙方同意在担任岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位所承担的工作内容。 二、甲、乙双方均应遵守国家政策法规，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。 三、工作时间 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过8小时。甲方由于经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。每月休息一天。 四、劳动报酬：
甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，工资为底薪加提成方式，每月月底为当月结算期。 五、社会保险 甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险，费用按所在区域外来民工低保标准交纳。若乙方自愿放弃社会保险，乙方应书面声明，并视作自动放弃（甲方会给予一定的补贴）。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 （一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。 （二）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规定制度。如乙方未按规章制度及违规操作，所造成后果一切自负。 （四）乙方必须持身份证，外地人员必须办好暂住证及各项证件、办证费自理。 七、合同的解除和终止 （一）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 （二）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。 （三）合同期末满期间，甲乙双方均无理由解除劳动合同。若确有特殊原因，需经甲方同意后，也必须提前壹个月通知对方，并且以书面辞职报告单为准确日期，否则所造成一切损失予以合理赔偿，赔偿金暂定贰仟元整。 （四）工作职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。 （五）、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地乡镇街道等）劳动争议调解委员会申请调解。
劳动聘用合同书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035312
劳动聘用合同书修订版 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》（以下简称《条例》）及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。 第一条合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同，有效期限为________年，自 ________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为________个月。 第二条工作内容与工作地点： 1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方
对此表示同意，并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务； 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。 第三条劳动条件劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查； 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
编号：_____________正式的劳务聘用合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘用单位：(甲方) 聘用对象：(乙方) 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。 4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲
药店承包经营协议 甲方： 乙方： 鉴于甲乙双方一致同意将其合伙投资的药店，承包给丙方经营。现甲乙双方就该药店承包经营事宜做如下约定，以资共同遵守： 一、药店的基本情况 1、药店的坐落及门面情况 本合同项下的药店现名为；位于； 门面的产权人为：；门面的建筑面积为； 本次租赁期间为年，自年月日至年月日； 2、组织形式 本合同项下药店系甲乙双方于年月日合伙投资共计人民币100万元成立，其中甲和乙各出资30万元占32.5%，丙出资40万元占35%；本合同项下药店系楚仁堂药店的加盟店。 3、资产状况 本合同项下药店的资产状况已经甲乙双方在本合同签订前进行了清点，并制作了“资产清单”。具体资产状况以资产清单描述为准，该资产清单作为本合同的附件。 本合同系按该药店的资产现状交付给丙方进行承包经营。
4、库存状况 本合同项下药店的药品库存状况已经甲乙双方在本合同签订前进行 了盘点，并制作了药品“库存清单”。具体库存状况以库存清单描述为准，该库存清单作为本合同的附件。 本合同系按该药店的库存现状交付给丙方进行承包经营。 二、承包方式 1、承包经营期间，丙方全权处理与经营该药店相关的一切事务（包括包括但不限于药品的采购、销售、广告、促销、员工的聘用和管理、财务会计事务等）。 2、承包经营期间，承包费采用固定包干价。该价款不因丙方经营业绩的好坏而增加或减免。 3、承包经营期间，甲方和乙方不得干涉丙方对本合同项下药店的经营管理。 三、承包经营的期限 1、本合同项下的承包经营期限和门面的租赁期限一致； 2、门面续租和继续承包 门面租赁期限届满后续租的，除出租人不同意外，门店续租的期限应当不短于五年。该续租期限内，药店由丙方按照本合同确定的条件继续承包经营； 如续租后，房屋租金上调，上调部分的租金应当由甲乙双方按照合伙出资比例予以承担； 续租后甲乙双方应当按合伙出资比例出资，并按照以下方案对门店进
劳动合同 甲方：法定代表人：身份证号： 乙方：身份证号： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资工资制度 1、基本工资1500元 （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 6、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 7、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日
合同编号：YT-FS-7531-35 劳动合同与聘用合同的区 别(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳动合同与聘用合同的区别(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 法律锦囊：劳动合同与聘用合同有何不同 由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同，聘用合同的规定集中体现在《北京市事业单位聘用合同制试行办法》【以下简称《办法》】及其相关规章中，而劳动合同的规定集中体现在《劳动合同法》中。因此具体比较起来二者的不同点主要体现在： 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终
止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 对于聘用合同，其适用对象主要体现在《办法》第2条事业单位聘用合同制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。 二、二者的用工招聘方式不同 劳动合同的签订没有严格的程序性要求。根据《劳动合同法》第7条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第8条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 而聘用合同关系的建立，有着严格的招聘程序要
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合法的劳务聘用合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方学院 乙方 一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 二、甲方职责 1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。 2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。 甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。 3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。 4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50付给乙方工资。 三、乙方工作职责 1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。 乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。 2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。 3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。 4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。 5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。