安全环保会议发言稿安全工作发言安保职员不仅要对规违纪现像及时指正，做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，还要严格控制职员，车辆，物品进出。

所以安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作。

以下是为大家整理的安全工作会议发言稿，接下来随着一起来看看吧!安全工作会议发言稿(一)安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名安保职员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店职员的生命财产安全。

安保员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。

所以我们必须秉承严厉认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。

做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

20xx年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名安保职员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。

为在以后的工作中做得更好，现就本人20xx年在公司工作总结如下：1、服从上级领导。

作为公司的一名安保职员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作2、遵章守纪，注重礼貌礼节遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的条件。

因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识目前，社会上部分人对安保从业职员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，进步业务水平要想做好安保工作，必须了解把握安保工作的职责、要求和工作内容。

对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓安保工作的同道们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求往做，认真履行职责。

通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所进步。

5、注重实效，进步安全意识在工作之余，部分还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全专业知识的培训与把握，做到熟练的运用到工作中往，让我们在实践中把握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。

在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。

在工作之余，部分还给我们进行了安保员的体能练习，队列的练习。

各岗位职责，消防安全专业知识的培训。

酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中把握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应留意的事项。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。

同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

安全工作会议发言稿(二)今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部治理，切实防范金融风险，杜尽案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。

一、加强组织领导，落实工作责任制。

我行成立了支行安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，认真落实安全保卫目标治理和领导责任制，将安全保卫工作纳进全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标治理责任书，做到谁主管、谁负责。

并根据市人行要求和本行实际制定印发了;;乐清工行200*年创建金融安全区工作意见;;,明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。

二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。

一是做好日常安全保卫基础工作。

首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》(以下简称《守则》)、《中国工商银行关于对违反规章制度职员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强全行员工法制教育，进步全行员工安全保卫意识。

其次是加强经警队伍建设。

今年多次组织全行保卫、经警、交接职员的制度学习和培训，规范保卫工作操纵。

特别是强化了经警军事业务练习、防爆枪练习及经警职员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步进步了保卫队伍的整体素质。

同时做好员工动态治理工作，积极把握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进行防抢预案演习，熟练把握有关安全保卫设施操纵要领，明确报警电话。

还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。

总之，在技防、物防、人防上进行大投进，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。

二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新题目、新情况、新特点，分析本行治理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地对所辖各机构部分进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部分职员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。

尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的治理落实到岗、到人，强化报告制度，及时把握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。

今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、;抓内部治理，促业务发展;活动，积极检查我行业务经营发展中存在的题目，对检查中暴露出来的题目进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。

我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，进步了干部员工的思想业务素质，进一步规范健全了我行安全保卫工作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进一步树立我行新形象。

安全工作会议发言稿(三)时间仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一个春夏秋冬。

不知不觉时间已邻近20xx年的尾声，为了能更好地保护酒店的安全和维护车场的正常秩序，使自己的工作做到安全无事故，我把一年的工作总结如下：首先，工作中，队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警惕性，。

;在职员紧、任务重、工作量大、工作时间长;的情况下全体队员都能克服一切困难。

严格把关，能严格按照酒店的各项规章制度往办、往做、往干。

其次，全年没有发生过任何违法行为和其他安全事故。

队员对酒店的环境以及周边环境都比较熟悉。

不关天气的恶劣，队员们都能监守自己的岗位，没有由于天气题目而影响正常上班。

在这一年里，能不折不扣的完成酒店领导所布置的各种任务。

但还存在着一些不足：一、队员工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位，在上班期间存在着侥幸心理，在上班期间对劳动纪律的遵守还不够，有些队员在岗位上吃东西的现象始有存在;上班期间队员与队员之间没有监守岗位，经常站在一起聊天。

导致车子来了后，不能及时对车辆进行指挥，出现了擦车和车子不能停到位的现象，浪费车位比较严重。

二、交接班不够准时，接班前后没有对车辆进行检查的意识。

有少数队员没有时间概念，对上班不够重视，出现了拖岗现象;在交接班前后没有对车辆进行检查，以至于后一班接班不知道上一个班车辆的情况。

三、队员礼节礼貌做得不够好，见到酒店领导和客人都没有敬礼和问好。

在指挥客人停车的过程中，用语不行，甚至和客人进行争吵的现象都有发生，让客人听了不舒服。

没有顾客至上的意识，严重损害了酒店的公共形象。

四、队员的普遍素质比较差，军训时，练习场上嬉笑打闹的现象比较多，接受能力比较差，没有我要练的意识。

都要领班随时跟在背后念，才能做好。

到XX一年多了，从队员到领班，我一直对工作负责，遵守酒店各项规章制度、团结队员，严格要求自己。

在当队员的时候，我积极配合领班和刘经理的工作，做好了交接班制度，在上班期间，我和其他队员互相协调、通气。

在酒店我不但礼节礼貌做得好，上班也比较认真负责。

而且还负责了队员的军训任务，在练习中我听取大家意见，改进练习方式，使队员们在比较短的时间内，学会了一些队列动作。

而且也得到酒店的肯定，8月份我因工作相对突出，被酒店推荐参加市里的明星保安员比赛。

在比赛前我严格要求自己，一有时间就自我练习参赛科目，在比赛中，我全力以赴获得了比较明显的成绩，也得到酒店领导的表扬和称赞。

9月份我因工作突出被升为领班。

在担任领班后，一、我更加严格的要求自己，努力学习消防知识和各项制度，碰到不懂的我就谦虚向其他同道学习请教。

二、严格交接班制度，做到了交接班前后有小结，在上班期间发现队员有做的不好的，我会及时指出。

三、工作期间，发现题目我会及时往处理，在自己无法做出决定的时候，我会及时向上级反应，并协助上级把题目解决。

固然这一年里我取得了不错的成绩，但是也有一些做的不好的方面。

一、由于快过年了，我在后面这一个多月里，放松了对自己的要求，对队员的治理力度也没有以前严格，队员在岗位上聊天吃东西，我也没有总是夸大。

二、有时候没有坚持交接班前的小结，对楼巡也没有以前检查的仔细，而且有时上班还减少了楼巡次数。

到车场检查的的力度不够，对队员督促也不够，所以才导致了停车场出现了擦车现象。

针对以上总结，在来年，我个人会继续发扬好的方面，多加学习。

果断改正自身存在的不足，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格治理，严格要求，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。

同时，也要好好发动全体队员继续保持好的方面、继续努力，做到相互帮助、相互关心，;心往一处想，劲往一处使;，做到同一着装，文明执勤，虚心待人、热情大方的工作氛围。

确保酒店职员生命、财产安全和车场的正常秩序。

安全工作会议发言稿(四)针对保安部上年度工作状况和本年度工作实际状况，为了更好加强队伍建设，进步服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断进步自我约束，自我治理的潜力，为稳定工作秩序大好基础;2.加强岗位检查督导力度，实行互相监视、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到职责分明，职责到人;4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，进步工作质量;5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断进步队员的服务意识，进步服务质量，增强业主的认同认可感;6.根据此刻工作特点，加强出进职员的控制，杜尽无关职员进进大厦或在园区四周逗留;7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操纵施工的现象;8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整洁，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。