酒店年会活动策划方案3篇Planning scheme of hotel annual meeting汇报人：JinTai College酒店年会活动策划方案3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：酒店年会活动策划方案2、篇章2：酒店年会活动策划方案3、篇章3：酒店年会活动策划方案篇章1:酒店年会活动策划方案为了感谢酒店这个大家庭所有员工一年的辛勤付出和努力，酒店将在新春之际为大家准备新年团年宴，具体活动方案如下：一、活动流程:1.主持人开启活动2.总经理致辞3.颁发酒店年度优秀员工、颁发酒店年度优秀管理者4.董事长致辞5.各部门节目表演6.游戏环节（中间穿插抽奖环节）二、负责活动部门1、主持由人事部（谭亚娟）负责2、活动全部流程策划由销售部（郭辉）负责3、优秀员工、优秀管理者奖金、所有活动礼品由财务部（王会计）负责4、年夜宴席由餐饮部（廖经理）负责5、整个年会音箱设备运行由（樊主管）负责6、各部门节目表演（各部门负责人）负责三、活动细则、要求1、年度优秀员工评选8名、年度优秀管理者评选3名（本周由人事部安排完成）2、各部门节目表演：销售前厅部1个节目、餐饮部1个节目、客房部1个节目、后勤部1个节目（人事、财务、安保、工程）3、游戏环节：准备5个游戏，游戏种类和规则附件（1）4、抽奖活动环节：每个员工发放一个号码（号码上写上自己的名字），奖号码投进箱子，由各领导抽取号码者获奖（三等奖5名、二等奖2名、一等奖1名）四、礼品类型1、年度优秀员工、年度优秀管理者已颁发现金（优秀员工200元、优秀管理者300元）2、游戏活动参与者、游戏获胜者颁发小礼物（洗衣液、立白洗衣粉、舒肤佳香皂、立白肥皂、牙膏）3、抽奖环节礼品为现金，三等奖100元、二等奖200元、一等奖300元。
五、费用预算礼品预算：1500元，现金预算：3700元（优秀员工、优秀管理、抽奖获奖者）六、各部门准备工作完成时间时间1、年夜饭餐饮部22号前拟定宴席2、销售部26前完成各项活动准备工作3、采购26前完成采购工作4、财务部26前完成现金准备工作5、各部门28号彩排节目流程。
销售部 20xx年1月20日篇章2:酒店年会活动策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】一、活动目的：1.增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；2.对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、活动意义：20xx年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。
在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。
这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。
三、年会主题：新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!四、活动主办单位：名人名家精品国际酒店五、年会时间：2016-2-1（暂定）六、活动地点：名人名家国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤：（一）准备工作1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。
2、向公司发布通知（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；（2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。
（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。
（二）费用1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、活动经费预算十、工作安排（一）各项工作明细分工1、总负责人：王鑫玥2、宣传组织工作：张梦3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦4、采购工作：吴海港、王鑫玥5、嘉宾接待、签到：胡小蒙6、音响、灯光：王海亮十一、细节工作（一）会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。
内容：做ppt做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅文字内容：名人名家精品国际酒店20xx年新年联欢会（二）参加人员安排1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。
年会小活动：一、亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。
）1、游戏细则1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。
两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。
以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
2、规则1）参加人数：每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。
2）时间：30分钟3）奖励：选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。
4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。
二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）1、游戏细则1）每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。
2、规则1）参加人数：12人2）时间：20分钟左右（如果最后面两组实力相当分不出胜负，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。
）3）奖励：最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。
三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）1、游戏细则1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。
表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。
一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。
时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
2、规则：1）参加人数：每组选出3人参加，共6组进行6次游戏，共计人数18人2）时间：20分钟3）奖励：选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份4）道具：词语板。
四、杯水传情：1、游戏细则1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。
2）注意：此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。
2、规则1）参加人数：每组6人，共36人2）时间：30分钟3）游戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。
4）获胜队伍奖励：选出3只获胜队伍，共计18人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6个，大的透明量杯一个，计时器一个，计时人一个，五、放音乐传熊（又名击鼓传花）1、游戏细则1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。
2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。
3）中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品.2、规则1）参加人数：全体成员，共54人，2）游戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。
3）用时20分钟左右。
（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）人事行政部20xx年12月25日。
篇章3:酒店年会活动策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】一、举办年会的目的（一） 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;（二）答谢各位客户鼎力支持;（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9：00——12：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的'动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想（二）为了父母的微笑，我在努力的路上（三）让员工明年在公司拼命做事（四）怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：（一）隆重而节俭;（二）激情而难忘;（三）活力而放松;（四）健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，迅速进入工作状态。
（二）拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。
3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（2）优秀供应商企业负责人（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、注意事项（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题方案二：一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。