1.事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护公共利益。
(填空 )
2.事业单位工作人员的交流
，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个
人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。
(填空 )
3.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由
处分决定单位及时解除处分并以书面形式
形式通知本人。
(填空 )
4.事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些？ (简答 )
一、出具解除或者终止聘用合同的证
二、及时办理档案和社会保险关系转
三、按规定给予相应的经济补偿：1
四、经济补偿的标准：事业单位对工
5.（）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。
(单选 )
A内部交流
B外部交流
C对外交流
D对内交流
6.聘用合同终止的条件不包括（）。
(单选 )
A工作人员受到开除处分
B聘用合同期满
C工作人员按照国家规定办理退休、退职手续
D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
7.事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（）。
(单选 )
A职业道德
B社会公德
C法定义务
D以上均不对
8.哪项不是自然血缘关系的亲属（）。
(单选 )
A姨表兄弟
B祖父母
C子女
D父母
9.坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）。
(多选 )
A可以作为确定考核结果的主要依据
B鼓励事业单位工作人员干实事
C有利于防止搞“大锅饭”
D可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价
10.关于聘期考核结果的使用说法正确的有（）。
(多选 )
A被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订
B聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同
C除了聘期考核结果，还应考虑其他依据
D以上均对
11.1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（）。
(多选 )
A职务工资
B级别工资
C基础工资
D工龄工资
12.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。
(判断 )
正确错误
13.奖励种类是指事业单位工作人员或集体受到奖励的类别，体现了对奖励的程度性划分。
(判断 )
正确错误
14.工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。
(判断 )
正确错误
15.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。
(判断 )
正确错误
1.事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( )培训。
(单选 )
A.分批
B.分职
C.分人
D.分级分类
2.信息分析对其所研究的对象来说具有整理、评价、预测和四项基本功能。
(填空 )
3.电子政务安全原则是安全、成本、的权衡。
(填空 )
4.两化融合是指化与化深度融合。
(填空 )
5.信息化促进经济发展的作用主要是通过信息产业的经济作用予以体现。
主要有以下哪个方面？ (简
答 )
6.( )为其他六化的实现与完成提供良好的约束机制和外部环境。
(单选 )
A.信息投资倾斜化
B.信息政策封闭化
C.信息服务完善化
D.信息人才递增化
7.信息技术的应用包括( )。
(单选 )
A.计算机硬件和软件
B.网络和通讯技术
C.应用软件开发工具
D.以上都是
8.信息分析的( )功能是对信息价值进行评价，以去粗取精、去伪存真、辨新、权重、评价、荐优。
(单
选 )
A.整理
B.评价
C.预测
D.反馈
9.网络时代的三大基本定律是( )。
(多选 )
A.摩尔定律
B.吉尔德定律
C.麦特卡尔夫定律
D.冯诺依曼定律
10.在中国，政府信息系统对于网络的使用可以考虑分为( )三种等级。
(多选 )
A.互联网
B.公用专网
C.专网
D.内网
11.医学影像信息系统的优点包括：( )。
(多选 )
A.减少管理成本
B.减少物料成本的投入
C.提高了医生的工作效率和医院的效益
D.提高医院的医疗水平
12.信息技术的研究范围包括科学、技术、工程以及管理等学科，这些学科在信息的管理、传递和处理中的应用，相关的软件和设备及其相互作用。
(判断 )
正确错误
13.信息收集包括对信息的分类排序、分析综合、运算、建模处理等等。
(判断 )
正确错误
14.建构主义任务驱动式教学模式的广泛推广，网络环境下的异步教学方式的普及，使学生有更多自主学习的机会。
(判断 )
正确错误
15.身处“第三媒介时代”的微信是一种新新媒介。
(判断 )
正确错误。