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新店务管理[1]


16、 在客人面前讲他人隐私或问客人隐私 17、 客人一问三不知或不屑回答 18、卖弄自己的专业,让客人 感觉到他提出的 问题或想法幼稚,使顾客感觉自尊心受到伤害 19、忘记老客人的名字和她总是提起的自身的优 点 20、对所有的人都面无表情或厚此薄彼,给人感 觉变化无常 21、为顾客提供课程服务时一张嘴喋喋不休,说 个不停,使顾客无法安静的休息 22、为顾客提供服务时,偷工减料,不按规定程 序做或使用低劣产品代替顾客主认为较好的产品。 23、总是让学徒为顾客服务。
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5、 顾客进门时,人员只是看他一眼,也不打招呼。 6、把生活中的情绪带到工作中,总是让客人看到一张 生气的脸。 7、 与顾客发生争论,最后赢得了争论却输掉了生意。 8、上班无精打采,不化全妆 、 让客人感觉毫不专业。 9、与顾客嬉皮笑脸,自以为幽默,顾客也可能会和你 开开玩笑,但心理会看不起你。 10、未经顾客允许,随意翻看或拿动顾客的东西
4、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高 质量的服务。
5、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好, 质量稳定。
6、定期培训员工,以提高服务质量。 7、定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成 考核材料。
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店长、代店长职责: 1、严格内部管理,抓好各种规章制度的落实,做好对 现金、产品、设备等物品严格手续坚持定期检查,保证不 出差错。 2、抓好对美容师的管理,严格美容师上岗标准,严格 工作纪律,制定工作计划,分工合理明确。 3、组织落实优秀美容师的思想工作,经常与美容师谈 心,关心他们的思想工作生活等情况,广泛听取美容师意 见,建议,不断改进工作,充分调动美容师积极性。 4、组织落实美容师评选活动。 5、组织好每周例会及每天早会,针对出现问题及时解 决,协助店员达成目标,提升店员的技术和销售能力。 6、做好顾客管理及时了解顾客的需求,检查美容师工 作是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情。 7、根据需要不定期组织美容师培训,不断提升美容师 的水平。
2)地面装饰 门口处以铺石材或瓷砖为好适合大流量使用 营业厅以铺设花岗石和瓷砖为好,色调应简洁明快,按 功能要求可用隔断区分空间,空间内可铺设木质地板或 瓷砖等其他材料,周边可饰以用材质的串边。
3)天花板装 使用比较广泛的轻钢龙骨石膏板,吊顶可结合平面设计, 制造各种造型的灯池,周边以石膏线饰边。
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11、除店长外,未经允许不得送客人服务或物品, 发现由当事人支付。
12、严格执行轮牌制度,不得抢客,需轮流一人在 门口接待顾客。
怎样做一个合格的美容师 你有过这些行为吗-------美容师服务禁忌 1、来找自己的顾客有三四位在等着,都在赶时间, 也不过去安抚一下,也不请别的美容师提供帮助,任由 顾客在那干着急,表露出一副我很红的样子。 2、包容心不多,自己的客人给其他的美容师做了, 以后这名客人在来时就爱理不理,不打招呼,认为这是 客人的不忠或背叛。 3、自私自利,不肯帮助同事,不是自己的顾客,任 由他自己进来出去,只忙自己的事,不愿帮忙招呼接待 。 4、为了销售业绩不择手段,强迫推销。
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18、 认真填制表单 19、 维持营业中卖场的整洁 20、利用工作之便,营私舞弊,双倍扣罚,严重者立即 开除 21、 除店长外,未经允许本店所有人员不得送服务或用 品给顾客,发现由当事人照价支付 22、认真完成店长交代的各项任务。
美容师职责:
l 职责:建立良好的企业形象;建立良好的客情; 工作说明书:晨会参与;开店前清洁工作;仪表准备;营 业中美容服务;收据填写;设备用品维护;客户抱怨处理 ;空班时配合学习;完成主管交 办事项;店月会参与;月 工作汇报表填制;
伤口。新洁尔灭消毒,0、1%的新洁尔灭溶液用于浸泡各种器
械也用于皮肤消毒。
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3、美容院装修色调对顾客的影响 色调式丰富多彩的,但是并不是每一种色彩人们都会 获得良好的心理感受,因为色调具有冷和暖的感觉,如果 美容院在装横设计中过多使用了冷色做主要装修色,会使 顾客无法产生相应舒适感觉,因此美容院装饰时该使用的 是暖色中的浅色调IT。由于浅色调是加了大量的白色成分 ,使色彩更具女性化,暖色中的浅色调IT中可适用于美容 院的色调则有粉红、粉橙、粉绿、粉蓝等,基本以偏向粉 色调为好,大厅(紫色)高贵,美容室(黄色)消费,休 息室(蓝色、棕色)安静放松,绿色干净。总之,美容院 的色调布局应该体现几个方面,一是总体色调要使用暖色 调中的浅色调IT让客人有舒适的感觉 ,二是其使用物品 及产品多用瓷白色或常用色,让客人有专业的感觉,把颜 色搭配好了,再加上美容院自身的服务和专业的水平,要 把生意做好就不难了。
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离职管理与劳动合同的终止、解除与不解除
一、自动请辞,预告期为三十天,并填写离职申请书给店长
11、吃着东西和顾客谈话或介绍产品 12、 嘴里嚼着口香糖为顾客提供服务,让顾客一点安 全感也没有,总担心你一不小心将口香糖吐到他的脸上。 13、 课程不专心,一会离开一下,总是让顾客等待 14、 预约好的顾客,自己却迟到或爽约 15、当着顾客的面批评顾客,或在顾客的面前批评其他 的客人
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6、美容院促销方案
一、员工管理篇
l 院长
院长:是整个加盟店的核心人物,他的主要职责式整个美 容院的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。
院长的必备条件:
1、有足够经验的人
2、 行动能力的人
3、 能 接受新鲜事物的人
4、 眼光敏锐的人
5、 通情达理的人
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6、有宽容心的人 .7、 有领导力的人 8、能说道做到的人 院长的几种心态要不得: 1、 戒无备而为 2、 戒样样皆能 3、 戒一手遮天 4、 戒盲目择友 5、 戒隐瞒真相 6、 戒脱离市场 7、 戒反应过敏;
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C、培训说明1、新进人员的培训2、服务管理与工 作流程3、技术修正4、理论知识
D、在职人员培训1、技术培训2、理论充实3、新技 术培训
美容顾问工作规范:
1、 严格尊守员工手册的规定 2、营业前检查卖场的清洁、空调及照明设备、前 台的备料和零钞、资料 3、服务热情主动,顾客进店要热情主动,笑脸相 迎,顾客离柜要说欢迎再来,不要失利,切忌冷淡,介 绍产品要实事求是,买卖不成也要同样热情。
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8、做好前台咨询工作,不断提升业务水平和服务水平, 使顾客愿意在本店消费,高兴而来,满意而归。
9、抓好卫生管理,落实责任制,坚持每天多次检查,始 终保持环境卫生的整洁。
美容顾问职责: 顾客是企业力强盛与否的关键,失去顾客支持的企业,是无 法永久长存的。 A职责:建立良好的企业形象;建立健全顾客资料档案;培养 与挖掘顾客;店内人员技术培训;产品的销售与管理; B工作说明:日会参与;开店前清洁工作督核;存货控制; 协助营业中服务客户督核管理;营业中卖场环境整洁卫生的 维持;美容院物品管理用品申请;美容产品进行验收;打样 工作的督核;空班时人员的训练指导;客户抱怨事项的处置 和反报;店长交办事项的处理;店周会参与;店务月会参与 ;
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4、 业务熟练,对产品的功能介绍,流程脱口而出,滚瓜 烂熟。
5、 照顾顾客利益。 6、 努力扩大销售 7、 多售品质好的货物(丹雅美桂) 8、注意情操修养,谦虚温和,友好坦率,动作协调,语 言轻缓,细声细语。 9、注意仪表仪容,举止大方,衣冠整洁,有较好的店长 风范。 10、 珍惜时间 11、 注意电话接听礼仪 12、 做好顾客资料的归集 13、 保管好公司的文件资料
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院长具体职责: 1、解释丹雅美桂经络养生馆的经营理念及服务意识,
培育店员的敬业精神,合理使用各类人才。分析顾客的意 见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方 法,以身作则,执行服务承诺。
2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形 势,拿出对策。
3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间 的关系,维护良好的纪律。
新店务管理
2020/11/21
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一、新店策划篇
1、美容院开业费用预算
l 新开美容院选址
如何找一个最合适的开店地点,有赖于精细周密的商
圈分析。开店前要选择最合适的开店地点,而非最好最贵
地点。
美容院商圈分析:
(1)该地方周围有很多居民,即消费者居住条件;

(2)周围交通设施便利。即交通便利条件;
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美容师管理 1、仪表:脸皮,头发,口腔,手,脚,衣,姿。
2、有良好的敬业精神和工作态度。 3、会说“您好”。 4、学会赞美。 5、道德品行好,不要有不健康的心理。 6、严谨、心细。 7、高服务、高卫生。 8、善于沟通有良好的推销心态,确定顾客需要你;和 顾客交“朋友” 9、愿意学习新东西,永远不能说“不”,专业技能知 识不断学习 10、针对顾客积极热情 11、鞭策自己的力量:预约顾客;打电话;短信;问 候;尊重顾客
多 装饰手法,照明应选用白炽灯,以与自然光贴近,设计化妆
台,墙面设镜面,以便于顾客观察美容效果。
美容院虽然在装修不必常换常新,但有追求创意变化的必要。
2、美容院卫生要求
l 卫生的基本知识
消毒
煮沸消毒、蒸汽消毒、干烘消毒、紫外线消毒、化学消毒 。酒
精消毒、过氧化氢消毒,30%的过氧化氢溶液用于清洗皮肤及
1) 门厅区
应光线充足,色调明快,设有简洁醒目的服务台,可配合灯池
造型,制造出相对独立的空间,服务台可造用防火材料贴面,
并饰以金属或木质线条,陈列柜台分割成若干空进间,安装小
摄灯及背面采光,放置包装精美的化妆品或具有灯箱效果的丽
人图像,奖品等
5)美容区
美容区墙面可采用软包、壁纸、壁布、彩色内墙涂料等较柔和
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12、信念:自他了解:所谓人生设计,是指通过对自他 了解,选择适合的工作或事业,投身其中并为止奋斗,对财 富、家庭、社交、休闲等进行切实可行的规划,以满足自己 的期望。
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