关于加强公司考勤管理制度的通知
为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司《员工手册》相关规定，现将公司考勤管理有关规定重申如下：
1、各部门员工必须严格执行《员工手册》相关规定，员工上、下班必须打卡签到，考勤管理人员部将依据员工打卡记录计算员工出勤。

2、员工请假必须提前填写《请假条》，并在部门负责人批准后交考勤管理人员处备案。

未在考勤管理人员处备案的请假一律按照旷工处理。

紧急请假的员工需于当日致电所在部门负责人，并且在上班第一天内补办请假手续。

3、假满未来报道者根据《员工手册》相关规定，一律按旷工处理。

4、严禁部门员工迟到、早退，一经发现，按员工手册相关规定处罚。

5、考勤员不认真履行职责，有包庇、纵容等过失行为的，按员工手册相关规定处罚。

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人事管理部
2016-5-10。