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岗位设置及人员编制配置指导意见
代理业务部ຫໍສະໝຸດ 理 1人人 管 业 管 岗
银 代 培 训 岗
企 划 督 导 岗
渠 道 管 理 岗
1人
1人
1人
1人
三、分公司本部营销服务部架构设置及人员编制配制
1、省级机构本部营销服务部:共4人
营销服务部经理 1人
2、中心城市本部营销服务部:共5人
营销服务部经理 1人
训 练 专 员 岗 2人
综 合 内 勤 岗 1人
0、分公司本部:共58-59人
总经理室 3人
1、人事行政部:11人
人事行政部经理 2人
人 事 行 政 部 11人
财 务 部
6-7人
运 营 管 理 部 9人
营 销 部 8人
培 训 部 8人
团 险 业 务 部 5人
代 理 业 务 部 5人
企 划 发 展 部 2人
工 资 福 利 岗 1人
人 员 管 理 岗 1人
五、中心支公司本部架构设置及人员编制配制
(2005年已开设的中心支公司)
本部:12人 经理室 2人
人 事 行 政
会 计 岗
营 销 人 管 业 管 岗 1人
培 训 岗
督 导 岗
团 代 管 理 岗
后 援 支 持 岗 4人 (出纳、团代内勤、运 营等,根据工作需要进 行兼岗)
1人
1人
1人
1人 (兼综合开拓)
1人
六、中心支公司本部(异地)营销服务部架构设置
最多3人
经 理
1人
训 练 专 员 岗
1人
综 合 内 勤 岗 1人
宣 传 岗
1人
文 秘 岗 1人
资 产 管 理 岗 1人
行 政 岗 1人
电 脑 管 理 岗 2人
稽 核 岗 1人
2、财务部:6-7人
财务部经理 1人
3、营销部:9人
营销部经理 1人
财 务 管 理 岗 1人
预 算 岗 1人
核 算 岗 1-2人
资 金 管 理 岗 1人
出 纳 1人
营 销 策 划 岗 1人
业 务 督 导 岗 2人
2006年分公司标准岗位设置及 人员编制配制指导意见
(2005年已设机构)
总公司人力资源部
2005年12月
一、分公司总体架构设置
总经理室
企划发展部
人事行政部
财务部
营销部
培训部
团体业务部
代理业务部
运营管理部
综 合 行 政 室
人 力 资 源 室
财 务 管 理 室
核 算 管 理 室
营 销 企 划 室
督 导 室
人 管 业 管 岗 1人
训 练 专 员 岗 2人
综 合 内 勤 岗 1人
四、分公司本部郊县营销服务部架构设置
1、省级机构郊县营销服务部:共3人
营销服务部经理
2、中心城市郊县营销服务部:共4人
营销服务部经理
1人
1人
训 练 专 员 岗 1人
综 合 内 勤 岗 1人
训 练 专 员 岗 2人
综 合 内 勤 岗 1人
训 练 运 作 室
训 练 管 理 室
销 售 管 理 室
销 售 支 援 室
销 售 管 理 室
业 务 支 援 室
运 营 管 理 室
客 户 服 务 室
中心支公司 本部营销服务部 本部郊县营销服务部 本 部 各 岗 位 本部营销服务部 异地营销服务部
各 岗 位
各 岗 位
各 岗 位
各 岗 位
二、分公司本部各部门岗位设置及人员编制配制
呼 入 呼 出 岗
客 户 服 务 岗
单 证 综 合 岗
综 合 内 勤 岗 1人
产 品 培 训 岗 1人
推 动 策 划 岗 1人
中 介 项 目 岗 1人
1人
1人
1人
1人
1人
1人
1人
1人
6、培训部:8人
培训部经理
7、企划发展部:共2人 1人
企划发展部经理
1人
训 练 岗 7人
企 划 分 析 岗 1人
8、代理业务部:共5人
市 场 开 拓 岗 1人
业 务 管 理 岗 1人
人 员 管 理 岗 2人
续 收 管 理 岗 1人
全 省 训 练 专 员
(中心城市1人)
(兼综合开拓)
4、运营管理部:9人
运营管理部经理 1人
5、团体业务部:共5人
团体业务部经理 1人
风 险 管 理 岗
契 约 管 理 岗
团 险 业 管 岗
调 查 岗
一 柜 通