食堂员工劳务合同范本_食堂员工劳务合同
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食堂员工劳务合同范本_食堂员工劳务合同样本
现代企业员工食堂管理是企业后勤管理的一部分,食堂员工劳务合同怎么写呢?以下是在为大家整理的食堂员工劳务合同范文，感谢您的欣赏。
食堂员工劳务合同范文篇一
甲方：
乙方：
鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求
第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
四、合同的终止与解除
第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期间出现严重的健康问题;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：
乙方(签字)：签订日期：
食堂员工劳务合同范文篇二
甲方：
乙方：
为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高饭菜及服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：
一、甲方的权利与义务：
1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);
2、免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;
3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或维修;
4、食堂所需主、副食原料，由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;
5、免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;
6、负责办理食堂的"卫生许可证"工作; 在餐厅设立职工意见箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改情况
在餐厅予以公示;
7、在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假，否则每次给予责任人1000元以上罚款;
8、食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;
9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务
1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本，乙方每月盈亏幅度不得超过2%，超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%，全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%，超出部分按实际额数从所提报酬中扣回，并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用，并且不得连续亏损和连续盈余;
2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场，保证饭菜新鲜，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱，因乙方原因造成延误的，则扣其当月劳务费的2%-10%;
3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒，防止传染病的发生，严防食物中毒事件的发生，因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙
方5000—10000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严重者直至追究刑事责任;
4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗，费用由乙方自理;
5、乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元，从当月劳务费中扣除;
6、乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的，应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费，否则以就餐标准2—10倍罚款;
7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失，要照价赔偿;
8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;
9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;
10、乙方人员必须严格执行"卫生五四制"，乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品，由乙方负责提供，否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罚款100—200元，不计入成本;
11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还，如乙方单方终止合同，保证金不再退还;共2页，当前第1页12
三、劳务报酬的计算和提取
1、乙方劳务费按月营业额的35%提取，未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;
2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额×35%—应扣除部分;
3、甲方当月招待费<1万元时，按3500元/月支付乙方劳务报酬;当月招待费≥1万元时，按实际营业额×35%支付乙方劳务报酬;
4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表，经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核，经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方;
5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。
四、合同的续签与终止
1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同，应提前30天通知对方;
2、合同终止，甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品，乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;
3、本合同一经签字生效后，双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜，经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金，并赔偿由此造成的损失;
五、双方的义务及其它
1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意;
2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈
会，乙方派员参加，认真听取职工意见，制定改进措施，限期改进工作;
3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等)，收入计入当月营业额;
4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格，否则罚款50元/次;
5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方两份)双方签字生效。合同有效期为年，自年月日至年月日。
甲方：代表：
乙方：
年月日：
食堂员工劳务合同范文篇三
甲方
乙方：，身份证号：，电话：
甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、本合同为固定期限合同，于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日。
二、乙方在岗位从事的工作为。
三、根据实际需要，甲方制订相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。
五、甲方按月向乙方支付工资元/月，其中试用期为元/月,工资
中考核奖金为元，该奖金按照考核情况发放。
六、甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以解除劳动合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。
(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。
(三)以欺骗的方式取得健康证明的。
(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
(五)有如下严重违反甲方的规章制度的：
1、毁损学校声誉、教职工名誉的;
2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;
3、没有尽职尽责，学生受伤的;
4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;
5、索要、收受家长或者学生礼物的;
6、侵占学校、家长、学校财物的;
7、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;
9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;
10、有其它严重违法甲方规章制度的。
八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。
十、本合同所指"以上"含本数。
十一、其它未尽事宜，按照国家规定执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日：共2页，当前第2页12
食堂劳务派遣合同范本 食堂劳务派遣合同范本 随着时间的推移，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是帮大家整理的食堂劳务派遣合同范本，希望对大家有所帮助。 甲方： 乙方： 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原材料采购
单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的.时间售饭。服务周到，热情大方。保证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理，必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规，遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方劳务费贰万捌仟元整。一年按9.5月计算，计贰拾陆万陆仟元整。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。 5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作，造成师生发生
餐厅劳务合同范本 餐厅是提供给客人吃饭的地方，那么对于餐厅劳务合同你是怎样理解的?以下是在我为大家整理的餐厅劳务合同范文，感谢您的阅读。 餐厅劳务合同范文1 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国经济合同法》甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商，就工程用工的有关事宜达成一致，特签订本协议，以期共同遵守。 一、工程名称：工程 二、地址： 三、合同期限：自年月日起至工作项目完成时止。 四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持干净卫生个人卫生，遵守工地规章制度，自负安全事宜。 五、工资的计算方式：甲方按日工资以日元给乙方进行计算。 六、考核出勤：每天上班时间为早点至晚点，每月工作周期内，累积迟到三次，按照缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。 七、工资发放方式：每月月中统计考勤情况，当月中旬根据考勤统计结果发放上月工资。
八、其他条款：为严格执行劳动保护和安全，甲乙双方特签订以下条款。 1. 在工程施工过程中，由乙方自行负责安全，如发生安全事故，甲方不承担任何经济责任和法律责任。 2.现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%。 3.必须保证施工现场创建文明安全施工工地，遵守工地的一切规章制度。 4.在工程施工期间的安全由乙方自行负责，必须每人参加一份人身意外伤害保险。 5.乙方必须烹调食品的食用安全。若在食用过程中，因乙方原因出现食品安全事故，造成的一切经济损失，由乙方自行承担责任，在加班过程中如有需要乙方必须积极配合厨房工作。乙方必须严格按照操作规程工作，接受安全培训，上班期间必须配戴安全帽，否则甲方发现未戴安全帽、安全带可向乙方罚款100元/次并警告，警告多次仍然不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由乙方承担，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量安全、在施工过程中不按甲方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方承担。 6.严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不论情由，均处以1000元罚款，对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事,故意
食堂领班劳动合同范本_劳动合同（一）、甲方职责： （1）、甲方维护乙方在校期间的合法权益。 （2）、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。 （3）、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。 （4）、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。 （5）、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币(其中含养老保险、医疗保险、失业保险)，若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方元奖金。 （二）、乙方职责： （1）、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。
（2）、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。 （3）、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。 （4）、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。 （5）、领取生产材料，负责出库材料的保管。 （6）、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。 （7）、无条件接受食堂管理人员监督管理。 （8）、维护学校利益，搞好内部治安工作。 （9）、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。 （10）、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对xx年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。 （三）、制约 （1）、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。
（2）、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。 （3）、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。 （4）、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资520元，一月累计从工资中扣出。 （5）、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。 （6）、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。 （7）、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。 （8）、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切
食堂个人劳务承包合同范本 甲方：______中学 乙方：______（家庭住址：______，身份证号： ______） 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达 成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及 用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热 情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮 工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原 材料采购单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生 标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责 餐饮楼操作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的时间售饭。服务周到，热情大方。保 证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的 临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方 的管理，必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规， 遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方 劳务费（含保险费）贰万捌仟元整（28000元）。一年按
9.5月计算，计贰拾陆万陆仟元整（266000元）。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元（1200元）劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方造成损失的，按实际损失赔偿。 5、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作（如制作熟食的刀或菜板与制作生食的刀或菜板混用等行为），造成师生发生食源性疾病的，由乙方承担全部责任。 6、乙方及其员工出现违纪违规行为者，按照《______中学食堂从业人员违纪违规处罚规定》执行。 7、本合同履行过程中，甲方根据乙方的工作情况，可以随时解除合同；如乙方因故不能继续履行合同时，应当提前两个月通知甲方，否则，乙方应当赔偿给甲方造成的损失。 8、合同期限为一年，从_____年__月__日起至_____年__月__日止。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：年月日 乙方：年月日 法人代表：
编号___________ XXX）餐饮劳动合同 甲方（用人单位）名称：_______________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人___________ 注册地址_________________________________________________ 联系电话_____________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：___________________________________________ 居民身份证号_________________________________________ 户口所在地省（市）区（县）__ 乡镇 _________ 村_ 邮政编码_________ 现住址_____________________ 联__系_ 电话___________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年__月__日起至_ 年__月__日止。其中试用期自 ___ 年__月__日起至_ 年__月__日止。 （二）无固定期限：自年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自___________ 年__月__日起至年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限: 自 ________________________________________ 年__月__日起至__________ 工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事_______________ 岗_位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告, 并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_____________________________ 。__ 经双方协商一致, 可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责, 遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律, 甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时, 每周工作不超过40 小时。每周休息日为。 （二）经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制
甲方单位： 乙方（签字）： 甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。共 年月。 二、工作任务及要求 1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。 2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。 3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。 4、乙方必须保证供餐服务时间。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。 2、劳动报酬 劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。 说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。 3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。 五、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。 2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。 (4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。 六、安全责任 1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。 2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。 3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。
食堂劳务承包协议 甲方：（以下简称“甲方”） 乙方：裕丰（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就食堂劳务承包事宜，在平等友好、协商一致的前提下，达成以下协议： 一、合作方式 （一）乙方提供3名厨房工，为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清凉饮料，并提供售饭、厨房和餐厅的卫生打扫、清洁等服务，具体分工由乙方负责。（二）甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬，劳务费计算方式为： 劳务费= 5500 ×（80% + 20% ×食堂月度工作绩效考评得分%）； 食堂月度工作绩效考评办法见附件一；各月的劳务费为税前工资，具体由乙方负责人自行分配。 在双休日或单休日（双休或单休以公司通知为准），休息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬，法定假日按当班人员的三倍日薪计酬。 （三）所制作早餐花样不限、中、晚餐为二荤二素一汤（供选择的为四荤二素一汤）、清凉饮料为一粥一汤，米饭任食。各餐食物要求菜谱、样式翻新，每周周内不重复。 （四）甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品（包括衣服、口罩、帽子,每人两套），并负责水电和燃料；乙方负责厨房设施的日常维护和管理。 （五）设备的数量、质量，在乙方接收前进行盘点，交接前签字确认；此后盘点工作随公司管理规定执行，若财产发生人为损坏、丢失，乙方需照价赔偿。 （六）甲方于用餐当日的前1日下午4点钟前，提供用餐日的用餐人数给乙方，乙方应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方，由甲方负责采购食物原料。（七）采用刷卡售饭方式，员工凭饭卡用餐，用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费。（八）需添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。 二、双方权利及义务 （一）甲方权利及义务 1）按合作协议监督乙方履行合同，做好各项协调工作。 2) 按照《食堂月度工作绩效考评表》对乙方各项工作进行考评，根据考评结果核算乙方月度劳务费，对不足之处，有权要求乙方及时整改。 3) 甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。 4）次月28日前向乙方支付上月的劳务费。 （二）乙方权利及义务 1) 组织食堂员工学习掌握《食品卫生安全法》、《广西壮族自治区食品卫生条例》，并严格遵守。 2）遵守甲方各项管理规定，服从管理。
2020年食堂劳务合同范本 食堂劳务合同范本 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方：(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 从年月日起至年月日止;共年;其中试用期三个月,从年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在部门岗位(工种)工作，完成该岗位
(工种)所承担的各项工作内容。 三，劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为元。 乙方月工资为元。 工资发放日为每月号，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;' 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的; 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 (五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
餐厅员工劳动合同范本 签订日期：年月日 甲方：有限公司 乙方：______________________________________ 性别: _______________________________________ 居民身份证号码: _________________________ 出生日期：___________ __年_______ 月 ___________ —日 在甲方工作起始时间：_____ 年 ____ 月__ —日 家庭住址：___________ — 邮政编码： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立 正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 条本合同于年月日生效，期 限年，其中试用期至年月日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业 务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特另U规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90城双方 约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定
编号：_______________ 幼儿园食堂从业人员劳动用工合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方（用人单位）名称: 乙方（劳动者）姓名: 第一条：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。 第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作： 1 ?每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发现腐烂、霉变、过期等 不安全的问题食品原料，及时汇报幼儿园分管领导和采购的教师反映，以便及时退货或处理。2?负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。 3 ?每天进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工及各班幼儿食品饭菜分配。 4 ?学生就餐结束后，对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做 好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。第四 条： 乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。 第五 条： 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月 元的标准或一月 元 的标准支付劳动报酬。 第六条：乙方应当遵守国家《食品安全法》 、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳 动纪律、规章和制度、职责。第七条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和第2页共3页 工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。 第二条：劳动合同期限从 年 月 日止。 日起至 年 月
第八条：甲乙双方的其他约定： 1．乙方必须持有效健康证上岗。 2．遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。 3．随时保持个人卫生（勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班）和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。 4．若因乙方失职或违反操作规程而给幼儿或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。 5．乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作由学校请人代理，乙方承担全部工资。 6．乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第九条：本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。 第十条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（签章） 法定代表人或负责人：签订时间：乙方：（签字） 法定代表人或负责人：签订时间：
编号：_____________中学食堂劳务外包合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方(学校)： 法定代表人： 乙方（承包方）： 法定代表人： 为改善学校食堂管理状况，经学校研究决定，将学校食堂的劳务工作对外承包。承包相关事宜如下： 甲、乙方双方本着诚实守信原则，经双方友好协商特订立本合同，共同遵守执行。 一、承包内容 1、乙方承包甲方学校食堂的劳务工作。 2、市中学食堂就餐人数为人左右，主要提供中餐服务；另早餐约人，晚餐约人。由招标人统一安排菜谱，原材料由学校统一采购，师生就餐按班级实行刷卡自由选择消费。中餐至少要有晕素 个以上品种的菜肴以及大众汤和米饭。本项目要求日常工作人员人，钟点工 人（仅中午为学生在窗口分餐的为小时钟点工；：—午餐结束 的为小时钟点工）。 二、承包期限：自年月日至年月 日止。 三、承包方式 市中学食堂位于市中学校园内。 1、市中学食堂就餐人数为人左右，主要提供中餐服务；另早餐约人，晚餐约人，由招标人统一安排菜谱。
2、师生就餐以班级为单位实行刷卡自由选择消费。中饭至少要有晕素 个以上品种的菜肴以及大众汤、米饭。 3、食堂工作人员的招聘由承包人负责，但必须经招标人审查，持有效健康证等必须要的证件上岗，其所聘用食堂工作人员的工资、为食堂工作人员办理健康证和定期体检所发生的费用、人员养老医疗保险（企业承担部分）、福利、高温补助、加班、服装、税金、管理费、利润等发生的所有费用由劳务承包人承担，与招标人无关。因劳务承包方主观原因造成的安全责任事故等，一切责任均由劳务承包方承担。 4、拟派的本项目管理人必须为食堂实际管理人且年龄不得超过55周岁，保证在岗在位，确保师、生每天正常就餐。因不可抗拒力劳务承包人不能正常组织生产（如停水、停电等原因），劳务承包人准备积极有效的应急方案报招标人同意后实施，不得影响师生正常就餐。如因为劳务承包方的原因造成师生未能及时就餐而造成的后果由劳务承包方承担。出现一次师生未能及时就餐的情况招标人从承包安全保证金中扣除元。 5、负责食堂内部与周边环境的卫生工作。 6、设备添置与维修：学校提供经营场所和所有炊事用具（附招标人提供经双方确认的相关设备、设施清单）。劳务承包人要爱护经营场所和炊事设备设施用具，不得擅自改变甚至破坏现有的设施。使用期间自然损坏、合理添置由劳务承包人报请维修添置，获得校方同意后，费用由学校负责，承包期结束后完好无损地交给学校。人为因素造成的损坏、丢失由承包人出资进行维修、添置，学校不予补偿。 7、食堂的卫生许可证由学校负责办理。食堂工作人员的健康证和定期体检所发生的费用由劳务承包人承担。在组织生产的同时，承包方必须按区市场监督管理局、教育局要求及时做好食堂环境卫生、食品卫生、工人晨检、食品留样及相关资料、台账的建立完善工作。 8、招标人依据《食品安全法》、《安全生产条例》、教育部、卫生部颁发的《学生集体用餐管理规定》、《市学校食堂卫生规范化管理草案》对食堂进行管理，劳务承包人必须对《中学食堂管理条例》签名认可。 9、本项目承包期间劳务承包人（含手下员工））必须遵纪守法，不得进行违法活动，如造成后果，则由劳务承包人自己负责；若劳务承包人违法、则学校有权单方终止本合同。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐饮员工劳动合同模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方_______________________________________ 经营地址___________________________________ 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码____________________________ 户口所在地省（市）区（县）乡镇______ 村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，餐饮员工劳动合同。 第一条本合同年月日生效，年 月日终止。 其中试用期至年月日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30 日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第二条乙方担任岗位工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位 甲乙双方对乙方岗位的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质虽管理制度，严格实施岗位质虽规范、质虽责任以及相应的考核办法，合同范本《餐饮员工劳动合同》。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止服务质虽事故。 乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质虽事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资： 月工资元，试用期间月工资，甲方每月 日前向乙方支付工资。 日工资元，试用期间日工资 ,甲方向乙方支付 工资的时间为每月日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付 的生活费为元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作 时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和
编号：_____________员工食堂就餐协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 为提高职工膳食标准，甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工到乙方餐厅统一就餐，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。 一、膳食供应及有关标准 1、乙方负责提供甲方员工早、中、晚三餐。三餐标准如下： 餐次标准金额备注早餐 中、晚餐 2、甲方用餐时间段为：早餐：7:00-8:00；中餐：11:30-12:30；晚餐17：00-18:00， 甲方如有个别部门员工因生产需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方应配合并保证供应温热的饭菜。 二、餐费标准及结算形式 1、甲方用餐餐费按每人每月刷卡总金额结算（乙方食堂不得出现以餐卡套现，刷饮料 水、烟、泡面等现象，否则发现一次扣款当月用餐金额的1%，发现次数以此累加）。 2、餐费实行月结形式，甲方付清款项后乙方应开据正式收据。 三、双方权利与义务 1、甲方权利与义务 （1）甲方负责提供各阶段就餐的大约人数，有较大人员变动时应提前通知乙方。 （2）甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。甲方可派专人进行质量、卫
生评定，保证双方严格按合同规定执行。若乙方提供的膳食出现严重的卫生和质量问题或出现其它违反合同约定的情况，甲方提出合理建议乙方需在规定时间内积极改善和纠正问题，否则甲方可以书面形式提出警告，并扣款作为处罚，（扣款金额视实际情况而定，以书面通知乙方） （3）甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。 2、乙方的权利及义务 （1）乙方须保证饭菜的质量、数量和卫生，并提供一个满意、卫生的就餐环境。甲方员工用餐时间内饭菜温热，不可出现冷菜、冷饭现象，应绝对保持饭菜卫生，不提供隔夜饭菜和变质食品给员工，如引起的食物中毒，其后果和经济责任由乙方承担。（2）严格按照甲乙双方合约之约定的要求和伙食标准为乙方提供相关服务，确保所采购的蔬菜、肉类、油类符合国家卫生标准。 （3）除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应员工饮食，保证在规定用餐时间内，甲方所有员工均可用餐，不可出现甲方员工无餐可用（如遇菜量不够，可于10分钟内现炒补上去，但应跟甲方员工沟通请员工稍等）。若出现甲方员工无餐可用，甲方员工可到厂外餐厅就餐（以吃饱为主），就餐费用全部由乙方承担。（4）做到各餐的菜式多样化，每天菜式合理搭配，每周五提供下一周的菜谱以便甲方员工参考和监督。 （5）定期对饭堂进行全面消毒，除四害“蚊虫、老鼠、蟑螂、苍蝇”等，做好食堂卫生管理，如因卫生管理不到位导致饭菜出现异物，应立即免费为员工重新换一份饭菜，并扣罚50元/次。如食物出现异物频率过高（超过3次/月），甲方可以提出警告，并开出处罚通知（超过三次，则扣罚100元/次）。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起即生效。
职工食堂劳务派遣合同 甲方： 住所地: 法定代表人： 乙方： 住所地： 法定代表人: 为保证职工食堂正常运转,解决职工的就餐问题,经与乙方协商一致,就乙方承包甲方职工食堂相关事宜自愿达成以下合同条款，以便共同遵守。 一、甲方的权利和义务 (一)负责食堂考核管理工作,食堂主管、会计、出纳、仓管四名人员由甲方人员担任。 （二）按本合同的约定向乙方支付承包费用。 (三）审核乙方提供的菜谱并公布,同时根据菜谱制作采购计划,报主管领导批准后执行。
(四）维护本单位职工利益不受损害。 (五）督促乙方执行安全生产和食品卫生法律、法规、制度。对乙方采购食材、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。 （六）保证食堂水、电、燃气的畅通和设施设备的正常运转使用。 (七）管理食堂仓库，核算食堂运行成本。 二、乙方的权利和义务 (一)负责提供持有健康证的厨师及有关餐饮服务人员,每半年体检一次,承担体检费用。 （二)负责一日三餐及客餐的制作和分发。 (三)负责食堂及食堂区域卫生。餐后认真清洗食具并消毒,对食堂内部、用餐大厅环境卫生进行全面清洁整理。 (四）提前一周向甲方提供菜谱和食材、佐料需求计划,经甲方批准后采购,购入物资经甲方验收合格后入库。 (五)根据食堂实际情况制定餐品加工制作流程、食堂服务流程及各项工作流程说明。保证流程、各工位、工序、时间节点符合行业标准及操作规范。 (六）定期进行厨师交流,保证菜品丰富。
（七）为厨师及有关餐饮服务人员购买五项基本社会保险，保障其合法权益。发生的一切安全生产和职业健康事故由乙方负责,甲方不承担任何法律责任。造成甲方损失的,由乙方承担赔偿责任。 三、其它约定 (一）乙方所有人员的工作服、员工标识和劳保用品由乙方负责，上岗时工作人员必须规范着装。 (二)食堂低值易耗品和低价值餐具的耗损率每月在４%以内的由甲方负责,超过４%的部分由乙方负责。价值较高的厨具和设备每次的维修费用在原值10％以内的由甲方负责,超出原值１0％的维修费用由乙方负责；如因乙方操作不当或过失造成的维修费用,由乙方全额承担。 (三）能源费用承担：以２0１7年5月至2０１8年4月的水、电、燃气消耗量总额求得的月平均数为基数,自2０１８年5月至7月，基数以内的费用由甲方承担,超出基数部分的费用由乙方承担。 (四)乙方须为当日餐品留样待检并保存４8小时,如发生食品安全事故,经检测为食物不符合食品卫生安全标准或乙方不能提供当日餐品样品检测的，由乙方承担全部责任和损失。
食堂员工劳务合同 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期： 乙方(签字)：签订日期：
餐厅员工劳动合同范本 导读：本文餐厅员工劳动合同范本，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 餐厅员工劳动合同范本【一】甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还） 第三条工作时间和休息休假 （一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 （四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
乙方：_________身份证号：_________ 为提高食堂工作人员的工作积极性，使员工食堂的饭菜质量更能满足员工的要求，对建杰集团员工食堂实行承包。承包原则：自主经营，自负盈亏；接受监督，保障供应；补贴经营，福利为主；安全卫生，民意为先。具体条款如下： 一、承包期限：自年月日起至年月日止。 二、补贴标准 乙方在完成下列承包要求的情况下，甲方每月以工资的形式补帖乙方元，同时，乙方按月支付从甲方领取的柴油费用，电费半价收取。蒸汽、水费免费、由甲方免费提供。 (说明：需服从生产用汽的要求，在冬季因生产用汽的增加，有可能会停止供汽，此时需改用电加热代替)。三、对乙方的基本工作要求 1、在规定的供应时间内，足量提供饭菜。具体供应时间： 早餐：07：00～08：30 中餐：11：00～12：30 晚餐：17：00～18：30 夜餐：23：30～0：30 因生产需要，部分员工需要延时或提前用餐时，生产部门需要提前告知食堂人员，食堂应以生产为重，提供相应的用餐服务。 2、供应品种： （1）早、夜餐： 以面食为主，主食品种每餐不少于3种，每餐有一个新品供应，三天后可重复。 （2）中、晚餐： 以米饭为主食，大众菜肴品种每餐不少于7种，四素三荤，每天提供新菜肴2只，三天后可重复。 （3）素菜每份1、5元及以下为主，荤菜以5、0元/份以下为主，荤素菜每份一般不超过3元，炒菜除外。平均每人的伙食标准控制在4、0～4、5元/餐。 （4）不得以供应炒菜而不供应或少供应大众菜。 （5）夏天(8、9、10月份)提供免费汤一份/人。 3、毛利指标 菜、饭综合毛利不得超过10%。 菜、饭计利成本包括：主料、油盐酱醋等副料、燃料。即饭菜成本中不包括人工成本。 4、卫生、安全 （1）工作人员统一着装上岗，上岗人员必须持有本人有效的健康证(公司承担2人次/年的健康证申领费用，其他人员的健康证申领费用自负)。 （2）厨房卫生，一餐一打扫，一周一大扫，平面天天扫，立面周周搞，保持厨柜卫生，餐具整
食堂劳务合同(示范合同) Canteen labor c ontract (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-037460
食堂劳务合同(示范合同) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 食堂劳务合同范文一 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。二、 甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法
定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追 究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。