汽修厂员工奖惩制度
汽修厂员工奖惩制度是汽车修理厂对员工平常工作表现的规定，对员工采取奖罚方法有利于提高员工工作积极性，从而促进利益的提高，下面是这篇汽修厂员工奖惩制度
汽修厂员工奖惩制度
(一)修理厂将对符合下列条件的员工给予奖励：
1. 对舞弊危害本厂权益之事，大胆检举或制止,使本厂减少或免受损失的。

2. 对改革本厂管理，提高服务质量，技术创新等有重大贡献者。

3. 在对外接待中,服务(工作)态度好,创造良好对外影响者.
4. 在服务工作中，创造优异成绩者。

5. 为客人提供最佳服务，工作积极热心，受到客人表扬者。

6. 出现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。

7. 严格控制开支，节约费用有显著成绩者。

(二)如有员工触犯修理厂制定的规章制度，修理厂将按过失的严重性及造成的后果，给予相应的纪律处分,包括书面警告，直至辞退。

发出书面警告的同时，修理厂有权按其犯过的性质给予扣薪扣奖金或调岗、降职、降薪，甚至辞退等行政处分。

(三)凡有下列过失之一者，将受到批评、警告及罚款等处分
1. 仪容不整，上班时不按规定穿工作服。

2. 工作时间擅离岗位、闲逛、干私有事情，干扰别人工作。

3. 工作散慢、粗心大意。

4. 获悉有事故发生而不主动举报，如机器发生故障、意外，偷窃或违纪行为等。

5. 犯自由主义，闹无原则纠纷，影响内部安定团结，情节轻微者。

(四) 凡有下列行为之一者，将视情节轻重给予降职、降薪、记过、留用察看、开除、辞退处理。

1. 经常迟到、早退。

2. 工作时间内睡觉。

3. 蓄意破坏、损坏修理厂财物。

4. 偷窃修理厂财物。

5. 对客人不礼貌，与客人吵架。

吵闹、粗言秽语、违反人共场所秩序、扰乱修理厂秩序。

6. 在修理厂内部玩扑克、麻将，变相赌博的活动。

7. 搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响修理厂声誉。

8. 违反操作规程，造成损失。

(五)凡有以下行为之一者，作除名或开除处理：
1. 连续无故旷工三天，全年累计7天。

2. 半年内犯过两次严重过失。

3. 贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿。

4. 侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人。

5. 偷窃修理厂或他人之财物。

6. 使用毒品、赌博或打架。

7. 恶意破坏公物。

8. 玩忽职守，违反操作规程，造成严重损失。

9. 违反修理厂及国家的有关规定造成严重后果。

10. 违法犯罪，触犯刑律，由司法机关依法惩处送劳教，判刑后，修理厂将作出立即开除的处分决定。