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安保部工作职责

安保部工作职责1、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规,建立健全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。

2、根据"预防为主"的保卫工作方针,开展以"四防"(即防火,防盗,防破坏,防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,不断提高员工对消防中控安全保卫工作的认识。

3、贯彻安全工作"谁主管,谁负责"的原则,建立健全各部门安全防范管理制度,协助各部门实行安全保卫岗位职责责任制工作。

4、贯彻"预防为主,防消结合"的工作方针,控制内部消防系统,组织义务消防队,预防火灾的发生。

5、以楼内重点要害部位为工作重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫,巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。

6、确认公司财务部、行政部、计算机中心等重点和要害部位的安全防范,完成重大安全保卫任务。

7、调查楼内发生的治安事件,对一般刑事案件和宾客有关安全方面的投诉,进行妥善处理。

8、实行门卫制度,按照门卫管理办法对进出人员、货物、物资、车辆进行管理。

9、维护项目公共秩序,制止、劝阻违章、违规行为。

10、监督、检查项目二次装修、施工安全管理。

11、配合公安机关,国家安全机关及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证工作。

12、执行和完成物业上级行政管理层,上级公安机关业务主管部门交办的有关安全工作方面的任务。

13、完成公司领导交办的其他任务。

安保部主管工作职责直接上级:总经理直接下级:保安领班/消防中控员1、全面负责安保部工作,向总经理负责并报告工作。

2、贯彻、执行治安保卫、消防和交通有关法规和公司有关制度。

3、组织制定并监督实施治安、消防、交通和车辆管理制度。

4、拟定并控制部门收支预算,组织实施本部门目标。

5、组织制定部门责任制、管理制度和操作规程,并贯彻实施。

6、拟定部门工作计划并组织实施。

7、拟定物品采购计划,控制物品使用并对资产进行管理。

8、组织实施外包服务招标工作,对外包方进行考核、评估,并提出续用、解聘建议。

9、监督、指导和考核下属工作,提议下属的晋升、转岗和调薪。

10、组织实施客户意见、建议、投诉及不规范服务的整改。

11、组织处理突发事件,并履行安全管理及本部门安全责任人职责。

12、负责与政府有关机构、外包方、管理处其他部门等相关方的沟通。

13、负责部门服务质量的检查和控制,分析、总结本部门工作。

14、主持召开部门会议。

15、公司规定的其他职责及公司领导交办的其他工作。

直接上级:保安主管直接下级:门岗保安/大堂保安/巡逻保安/停车场管理员1、全面负责保安、交通和车辆管理工作,向安保部主管负责并报告工作。

2、遵守保安有关法规和公司有关保安制度,制定并组织落实保安安全防范措施。

3、起草治安、出入口保安、交通和停车等公共管理制度,并监督实施。

4、起草保安各岗位责任制、管理制度和相关操作规程,并监督实施。

5、拟定保安月度工作计划和岗位排班表,组织实施保安管理目标。

6、起草保安类突发事件应急预案,并组织处理突发事件和管理纠纷。

7、负责保安员、车管员的指导、检查和考核,组织开展保安员训练和培训。

8、监督、检查外包方服务工作,跟进外包方服务计划和方案落实。

9、负责保安宿舍、休息场所的监督管理,协调处理停车场、自行车库服务工作。

10、了解和掌握保安员思想状况,采取措施稳定保安队伍。

11、主持召开保安专业会议。

12、公司规定的其他职责及安保部主管交办的其他工作。

直接上级:保安领班1、全面负责门岗保安岗位服务工作,向保安领班负责并报告工作。

2、对进出项目的人员及车辆严格验证,并根据规定严格执行访客登记手续,严禁闲杂人员入内,查验有效证件前,先向客人及车辆以敬礼示意后,主动上前问好,后询问有关情况。

3、对进出人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格的检查、核实,禁止私自将危险品和违禁物品带入项目,同时严防客户物资遗失。

4、熟悉项目的灭火措施及设备,提高自己的战斗力同时确保大门及进出车辆的安全。

5、对进出车辆起火或其它火灾能及时采取抢救措施。

6、保持大门口周围无闲杂人员逗留、闲转,维护大门口的正常秩序。

7、正确无误地按要求动作指挥车辆,避免交通事故的发生。

8、留意小孩不要在进出车辆路线上玩耍、嬉闹。

9、保持大门口地面及岗位区域路面的整洁工作,大门区域无纸屑果皮、烟头等垃圾。

如有及时呼叫清洁领班派员清扫地面并养成随手拎垃圾的习惯。

10、负责大门区域公共设施的安全,注意当值区域公共设施有无被损坏现象,如有及时呼叫领班处理。

11、当值发现大门口有犯罪行为的,及时上前制止或向上级报告。

12、留意其它安全隐患,根据不同情况,采取不同措施。

13、协助公司及业主做好来访接待工作。

有来访人员时,举止要大方,语言要文明,严格进行登记,把姓名、出入时间、楼层、单元、房间号等登记清楚。

14、协助上级部门及时整改,健全防范制度,提高安全防范能力。

15、公司规定的其他职责及保安领班交办的其他任务。

消防中控员工作职责直接上级:安保主管1、全面负责消防中控值班工作及防火管理工作,向消防主管负责并报告工作。

2、负责消防中控室安保设备的值守,保证设备正常运行。

3、负责保安、消防设备的检查、试验,发现故障进行报修、报告。

4、负责消防报警信息的处理及初起火灾的扑救。

5、负责项目公共秩序的监视及视频信息的保管。

6、负责消防器材的检查、维护。

7、负责防火巡查、检查工作。

8、负责报警电话的接听和后续工作的处理。

9、负责紧急情况下安保设备的启、停。

10、负责中控室安全保卫、防火及卫生打扫工作。

11、负责中控室来访人员的接待和登记。

12、负责非办公时间项目客户报修、投诉的接待。

13、负责本岗位记录的填写和值班用品的保管。

14、公司规定的其他职责及保安领班交办的其他任务。

大堂保安工作职责直接上级:保安领班1、全面负责大堂保安岗位服务工作,向保安领班负责并报告工作。

2、执行大厦出入口管理制度,保持出入口畅通。

3、维护大堂公共秩序,劝阻闲杂人员进入。

4、接待客户来访,并负责答疑、方向指引。

5、负责业户加班登记管理。

6、负责客户携物出门凭证的收取和物品的核实。

7、负责值岗范围设施的看护,并监督环境状况。

8、负责本岗位记录的填写和值班用品的保管。

9、公司规定的其他职责及保安领班交办的其他任务。

巡逻保安工作职责直接上级:保安领班1、全面负责保安巡逻工作,向保安领班负责并报告工作。

2、负责项目安全巡视,按规定进行签到或打点。

3、负责报警信息的处理。

4、负责项目安全清查工作。

5、负责维护事故现场秩序并保护证据。

6、负责非办公时间客户单元门的锁闭情况的检查。

7、制止违反项目管理制度的行为,并排查可疑情况。

8、负责本岗位记录的填写和值班用品的保管。

9、公司规定的其他职责及保安领班交办的其他任务。

停车场管理员工作职责直接上级:保安领班1、负责车辆进出的指挥、疏导。

2、维护出入口秩序,并保持畅通。

3、负责协助驾驶员收取停车卡(条)及停车卡的安装。

4、负责停车管理设备的看管。

5、负责停车场安全巡查工作。

6、制止车场违章行为。

7、负责车辆和固定车位的看护。

8、负责车辆管理操作系统的值守,保证其正常运行。

9、负责车辆管理操作系统的检查、维护,发现故障进行报修、报告。

10、负责车辆停放费用的统计、上缴。

11、负责票据和现金的保管和交接。

12、负责收取停车卡(条)。

13、负责本岗位记录的填写和值班用品的保管。

14、公司规定的其他职责及保安领班交办的其他任务。

监控员工作职责直接上级:保安领班1.熟悉掌握监控设备,严格执行操作规程,确保系统的运行,对所监控的各个区域要非常熟悉,发现异常情况要立即报告。

并做好详细记录。

2.工作时间不得离开岗位,不得打瞌睡。

3.做好录像的准备工作。

发现异常情况立即录像。

4.严格遵守消防中监控值班室的管理制度。

5.除上级领导和中监控人员外,严禁任何人进入消防中监控值班室。

6.要爱护消防中监控和安全监控设备,出现故障,立即向主管领导报告,并做好记录。

7.认真做好交接工作。

消防中心值班员工作职责直接上级:安保主管1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。

2、熟悉并掌握消防设备的使用性能,保证救灾过程操作有序、准确迅速。

3、做好消防值班记录和交接班手续,处理消防报警及电话消防投诉。

4、按时交接班,对值班记录,设备状况、事故处理及各处钥匙交接清楚,无交接班手续,值班人员不可擅自离岗。

5、宣传消防规章制度,报告消防隐患,提出消防合理化建议。

6、非消防工作所需,不准私人占用电话机。

非消防值班人员禁止进入值班室。

7、上班时间不准在控制中心吸烟、睡觉、看书报;有事离岗必须得到班长同意。

8、发生火灾时,迅速按灭火作战方案紧急处理,并尽快报告领导。

安保人员岗位规范一、安保人员应做到1、持证上岗,规范着装,佩戴执勤标志;2、文明执勤,礼貌用语,不卑不亢,坚持原则;3、门卫接待,路遇领导,引导车辆,纠正违章,实施收费,必须敬礼;4、交流使用普通话,并使用下列语言:你好,需要我帮助吗?对不起请按指定的位置停放车辆,您的车费是……,谢谢配合等;5、白天对所辖区域实行流动岗巡查,夜间巡查三次以上,并逐次做好记录;6、巡查时注意行走姿势,二人以上时,成纵队型;7、认真做好来访人员、车辆登记与检查工作,态度热情、和蔼;8、门卫室及相关保洁区始终保持整洁、明亮、有序。

二、安保人员禁止下列行为1、上班时,嘻笑打闹、吸烟、喝酒、睡觉;2、与安保工作无关的人员在门卫室逗留、闲谈等;3、旷工、迟到、早退,对工作不负责任,得过且过;4、无正当理由不服从领导安排;5、其它有损公司声誉及安保人员形象的行为。

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