施工工程项目考勤管理制度1 考勤管理制度
．考勤是企业管理的基础工作，是计发工资、奖金、福利等待遇的依据。

1
．集团公司机关考勤办公室负责总经理、常务副总经理、副总经理、总经2
人5 并由考勤员负责。

可由部门指定考勤员，人的部门，5 超过理助理的考勤。

以下的部门由人力资源部负责记录考勤。

人力资源部有对各部门及下属单位考勤情况进行监督、抽查的权力。

．考勤工作要点：3
）严格执行集团公司作息时间，认真、及时、准确记录考勤情况；( l
）妥善保管各种考勤凭证；( 2
）及时汇总上报考勤结果，并记人个人档案；( 3
日汇总前月考勤。

2 ）每月( 4
考勤日期为上月．4 考勤时间每个工为一个考勤周期，日，25 本月~日26
，因季节变化需调整工作时间另行通知。

19 :0014 :00~ 、8 : 00~ 12 :00作日
．考勤记录：5
）迟到、早退：( 1
）不按规定时间上、下班的均按迟到、早退处理；1 50 % ; 分并扣除日工资的 5 ）迟到、早退每次扣除绩效考核总分数中的2
）因公外出、请假经部门经理书面证明除外。

3
: ）旷工( 2
30 ）未经请假、假满未续假、迟到、早退超过l 未到岗位者以旷工处n 而
理；
分，10 按每矿工一天扣除绩效考核中的津贴外，员工旷工除不发薪资、）2
另扣除一日上资。

）出差：( 3
）员工出差需填写出差申请单，经批准后，交集团公司人力资源部保存，l
考勤人员做好考勤记录。

未填写出差申请单的，按旷工处理；
否则按旷工处员工出差返回应及时到所属部门主管领导及考勤员报到，）2
理。

．请假、销假6
）集团公司机关及所属企业规定的假期包括病假、事假，特殊情况经总l (
经理审批为准；
）病假：l
市级医院证明，持县、可请病假。

员工因受伤或遵医嘱休息，员工可请病假；
）事假：2
经批准后可享须本人先填写请假单，因私事须在工作日内办理的可请事假，
受事假。

）批准权限( 2
以内由直接上级批准，3d 一般后勤管理人员请假）l 以上报本部门经理3d
批准；
以内，报直接上级批3d ）部门副主任、所属企业副经理、
技术人员休假2
以上报主管副总经理审批；3d 准，
内由主管副总经3d ）所属企业经理、公司部门经理、高级管理人员请假3。