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河南省县以下机关公务员(参公人员)职级晋升审批表

行政执法类
军转干部
警员套改职务
硕士以上学历
降低职务后
相同职务
年度考核
年份












结果
年份












结果
年度考核结果对任职年限计算的影响
优秀次数

任职年限条件相应缩短
年 月
基本称职次数

任职年限条件相应延长

不计算为任职年限(扣减)

不定等次(新录用公务员试用期除外)

任职年限条件相应延长
附件1
河南省县以下机关公务员(参公人员)
职级晋升审批表
姓 名
性别
出生年月
年 月
籍 贯
民族
整治面貌
个人身份
□公务员
□参公人员
学历
学位
参加工作时间
年 月
身份证
号码
登记备案时间
年 月
工作单位及职务
拟作为晋升职级起点计算的职务层次或职级
名称分类
名称
起算时间
计算截止时间
任职或晋升年限
综合管理类
年 个月
专业技术类

不计算为任职年限(扣减)

不进行年度考核

不计算为任职年限(扣减)

是否因年度考核不称职降低一个职务层次任职
□是 □否
曾受处分种类及时间
警告
记过
记大过
降级
撤职
不计算为任职年限(扣减)
年 个月
拟晋升
职 级
名称
本人晋升职级需达年 个月
任职年限基本条件
满年
本人按规定计算(扣减后)的任职年限
达 年 个月
级别条件

本人现职务对应的级别(工资)





呈报单位意见
该同志符合职级晋升条件,测评考核结论合格,经公示无异议,现申请给予晋升职级。
(盖章)
年 月 日
审核机关意见
(盖章)
年 月 日
审批机关意见
同意该同志晋升 职级,时间从 年 月起算。
(盖章)
年 月 日
备注:1.本表由所在单位组织人事部门填写(一式四份),审核机关、审批机关各1份,呈报单位2份,其中1份存入干部档案,另1份作为工作部门办理工资事宜材料。2.呈报时,需提供呈报请示、年度考核、任职等相关证明材料和测评考核材料等相关材料。
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