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员工绩效面谈登记表

严格遵守执行与工程有关的规范标准、法律法规,做到守法诚信;认真学习公司各项规章制度,服从公司和项目部领导的管理和安排,履行监理规范的岗位职责,爱岗敬业;认真学习,积极进取,学习相关专业知识,提升自我的专业能力。
时间
2018年12月14日
学习专业规范标准,公司文化,文件及制度,提高业务水平。
职业行为
富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治, 爱国、敬业、诚信、友善
企业文化
重视自身的发展,强化统一内部管理,形成一套标准化、规范化、科学化的管理模式,以人为本,重视人才培养,创新服务,精品发展,服务社会,开创未来,基业长青。
职业态度
员工绩效面谈登记表(每季度1次)
指导人
被指导人
岗位职责
网上单价等造价事宜的处理
职业发展
积极学习公司的管理制度、规定及企业文化;制定未来的目标,认真工作;加强新知识的学习,开拓视野,不断提升个人能力和水平
学习成长
自觉学习考取执业证件、找准定位、敬岗爱业;
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