总分
15
0.5
提供有关的数据和材料及记录，参考就业指导中心相关数据。
就业研究
8、毕业生、家长和用人单位三方满意度调查。
对毕业生、毕业生家长和用人单位开展三方满意度调查，形成书面调查报告，效果显著。
1.0
以就业指导中心调查数据为准。
9、发表就业工作研究文章
在就业指引报、校外刊物上发表就业工作文章。
提供出版物复印件。
提供合同和活动记录材料。
4、就业市场的宣传、调研和开拓情况
有针对性地对本系就业市场进行调研，开展有特设的宣传和调研工作，并卓有成效拓展本系就业市场。
具体的方案、措施记录及证明材料。
管理规范
5、就业工作管理的规范化程度
有年度就业工作计划，按计划实施，有相关的纪录，并及时做好年度工作总结和分析报告；按要求完成就业指导中心布置的各项工作，配合学院其他部门完成相关的毕业生就业和毕业工作。
0．6
以就业指导中心数据为准。
合计
10
增分
项目
就业率
总体就业率达到98%
1.0
以就业指导中心数据为准。
就业质量
毕业生就业起薪水平位居全院第一
0．5
以就业指导中心数据为准。
特殊就业
成功推荐毕业生基层就业（即：“三支一扶”、选聘村官、农村从教、西部计划）或海外就业或自主创业及士官
1.0
以就业指导中心数据为准。
XXXX高校xxxx年度毕业生就业工作评估表
教学系（签章）：____________日期：年月日
二级目标
三级指标
指标内涵
评分标准
分值业指导与研究工作
环境建设
1、系领导的重视和全体教师的参与情况
成立系级就业工作小组，定期开展毕业生就业专项工作，同时能动员全系教师积极参与本系就业工作，效果明显。
7.2就业率
初次就业率
10、毕业生已就业人数/本系毕业生参加就业总数*100%
以学院公布的数据为准。
3.0
以学院公布的数据为准。
总体就业率
11、毕业生已就业人数/本系毕业生参加就业总数*100%
以学院公布的数据为准。
3.0
以学院公布的数据为准。
7.3就业质量
薪酬水平
12、毕业生就业起薪水平
以各系毕业生就业档案为基础，参考就业协议书、三方满意度调查情况以及就业指导中心核查情况。
0.25
提供相应的材料和就业指导中心工作记录为主。
两课教育
6、大学生职业生涯就业课和大学生就业指导课的开设、组织、授课及效果
按要求开设就业两课，有效的组织授课，内容更富，形式多样，授课效果好；学生职业生涯规划能力提高，职业生涯大赛的参赛学生比例和获奖比例加大，学生就业观念有明显转变，就业技能有大幅提升。
0.25
提供会议记录、事例材料等相关材料。
2、就业信息系统建设和维护工作
建立健全系就业信息系统，包括“学生—系—就业指导中心（或用人单位）”三维一体的就业网络，及时准确发布和上报各项就业信息、数据和资料，并做好日常维护工作。
实地察看相关纪录。
3、就业基地建设、拓展和维护情况
建立系级就业基地，对原有就业基地不断拓展，充分发挥其“实习、实践、就业”的三大功能。
1.0
依据开课准备、课堂效果和课堂抽查及职业规划大赛成绩为依据。
就业推荐
7、推荐和组织毕业生参与各种招聘会
及时开展职业测评和就业意向调查并将有关数据和调查报告上报就业指导中心；按要求对毕业生开展告诫性谈话，做到有记录有成效，切实掌握毕业生实际情况和动态变化，能有效的推荐毕业生参与各种专场招聘会和大型招聘会。
0．2
以就业指导中心数据为准。
违约率
13、违约人数/本系毕业生就业人数*100%
以毕业生因违约而更换就业协议书和改派人数为计算标准（办理了正式离职手续的、改派不是改单位的等情况不属于违约）
0.2
以就业指导中心数据为准。
就业信息准确率
14、就业信息准确人数/本系毕业生就业人数*100%
就业信息准确人数指的是核查属实、已离职但曾经在该单位工作的情况。
就业研究
在校外核心刊物上公开发表就业工作文章或撰写的文章获得国家和省的奖励
0．5
提供出版物或奖状复印件。
突出贡献
为学院就业工作做出突出贡献，受到学院表彰
1.0
由学院就业指导中心裁定
创新创业
创新创业教育工作及其成效，学生在创新创业竞赛中的获奖情况，创业学生取得的成绩
1.0
提供工作经验介绍、获奖证书和创业学生名单及项目简介