工作中的创新思维
——观青歌赛有感
周末我观看了中央电视台3套直播的第15届青歌赛之C组第5场比赛，通俗组的两个歌手的演唱引起了我的注意，一个是河南电视台选送的王晰用爵士感改编的歌曲《无所谓》，另外一个歌手是浙江广播电视集团选送的陈韬，演唱了《涛声依旧》，基本遵照原唱。

比赛结果是王晰获得评委的好评晋级了，而陈韬无缘晋级。

为什么会产生如此的结果呢？很明显，评委对于创新的演唱更欣赏一些。

创新在人们的印象是新鲜的，感受巨大的，这使我联系工作中的创新思维，工作中很容易产生惰性，创新思维在工作的地位是重要的。

首先，要创新，就要求我们摆脱墨守成规，积极调整我们的工作思路和方法，虽然初期效果是无法预测的，单是不创新，我们的工作就无法进步，效益和技术无法得到有效的发展。

我们就会被“山寨”困扰，毫无创新，思想呆板，工作韧性不够。

其次工作中的创新思维是敢为人先的思维，就像改革的起初大家也许会觉得这也不好，那也不好，单经过一段实践，会发现改革是改变历史的正确选择，例如走中国特色社会主义正是我党创新，是符合中国发展和国情的正确路线。

再次，工作中的创新思维要求我们提高创造力，建立良好的心态，建立良好的沟通系统。

作为现代企业的员工，我们更加要提倡工作中的创新思维，创新进取，不断学习，在工作中发挥创新思维，把握市场规律，挑战自己的工作思路和方式，才能在各项工作中取得应有的胜利。

不能躺在过去的成就中暗自高兴，放弃创新的想法。