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团队精神培养的方法和途径


猪八戒---“和稀泥”的好好先生
活泼型的优点与缺点 想象力丰富----不切实际 心直口快 ----信口开河 做事风风火火----做事毛躁 快乐主义----缺乏耐心
沙和尚---老实本分的办事员
和平型的优点与缺点 行为得体----逃避冲突 有求必应----忍气吞声 安静随和----不思进取
三 积极沟通才能有效合作
1 没有沟通就没有效率 2 没有沟通就没有理解 3 如何进行有效沟通 4 沟通带来理解,理解带来合作 5 倾听让沟通更容易
没有沟通就没有理解
A 沟通是一种被感知 B 沟通是一种期望 C 沟通是一种要求 D 沟通可以获得信息,但信息不是沟通

观察力测试
下图A、B、C、D、E中,哪一幅可以和左图拼出一个完整的三角形来?
提高学员表现力的培训游戏
故事发生在一个地点不明的愚昧的大女子主义村子里。在这个 村子里,有50对夫妇,每个女人在别人的丈夫对妻子不忠实时 会立即知道,但从来不知道自己的丈夫如何。该村严格的大女 子主义章程要求,如果一个女人能够证明她的丈夫不忠实,她 必须在当天杀死他。又假定女人们是赞同这一章程的,妇女们 都很聪明,并且很仁慈(即她们从不向那些丈夫不忠实的妇女通 风报信)。假定在这个村子里发生了这样的事:所有这50个男 人都不忠实,但没有哪一个女人能够证明她的丈夫的不忠实, 以至这个村子能够快活而又小心翼翼地一如既往。 一天早晨,森林的远处有一位德高望重的女族长来访。她的诚 实众所周知,她的话就像法律。她暗中警告说村子里至少有一 个风流的丈夫。这个事实,根据她们已经知道的, 只该有微不 足道的后果,但是一旦这个事实成为公共知识,会发生什么? 给大家留下10分钟的时间,让大家讨论一下到底会发生什么样 的事情?
唐僧---长袖善舞的管理者
完美型的优点与缺点 献身精神----自残倾向 追求完美----苛刻挑剔 钻牛角尖 讲究计划----优柔寡断 讲究条理----官僚主义
五 团队学习游戏
领导力测试: 一个算式:(个人的幸运数字)×2=?+5 =?×50=?+(个人的周岁年龄)+365 =……
信心测试
7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会…… a)欢迎他 b)感到非常恼怒 c)在上两极端之间 8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色? a)红或橘色 b)黑色 c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝或紫色 f)白色 g)棕或灰色 9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是…… a)仰躺,伸直 b)俯躺,伸直 c)侧躺,微卷 d)头睡在一手臂上 e)被盖过头
测试结果
【低於21分:内向的悲观者】 人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定,不想与任何事 或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味, 只有那些深知你的人知道你不是这样的人。 【21分到30分:缺乏信心的挑剔者】 你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作 的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查 一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。 【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】 别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会 很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些 真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很 难熬过。 【41分到50分:平衡的中道】 别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群 众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、 能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。 【51分到60分:吸引人的冒险家】 别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很 快的人,虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个 愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。 【60分以上:傲慢的孤独者】 别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲 的。别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。
如何进行有效沟通
一是必须知道说什么,即明确沟通的目的。 二是必须知道什么时候说,即掌握好沟通 的时间。 三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的 对象。 四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的 方法。
沟通带来理解,理解带来合作
(一)员工应该主动与管理者沟通 (二)管理者应该积极和部属沟通 (三)沟通是双向的,不必要的误会都 可以在沟通中消除
团队精神?所谓团队精神就是大局意识、 协作精神和服务精神的集中体现。 团队精神的特点: 团队精神的基础——挥洒个性。 团队精神的核心———协同合作。 团队精神的最高境界———凝聚力。
2、 个人与团队的关系
皮与毛:皮之不存,毛将焉附? 小我与大我。糖溶化在水里。你中有我, 我中有你。
从游戏中领悟到优秀的管理者必须具备怎样的素质和 能力?
(1)言行一致。(2)坚持原则,成为员工的表率。 (3)为员工制定明确的具体目标;告诉员工一 定时期内的工作前景。(4)较好地掌握了交际 和沟通的艺术。(5)让下属感到公平;给下属 一种主人翁的感觉。(6)善解人意,体贴别人; 能够尽可能多地给员工一些帮助。(7)善于决 策,具有有效解决问题的能力。(8)意志顽强; 和下属一起分担风险。(9)致力于创新。(10) 不断提高自身的人格魅力。
团队精神培养的方法和途径
内容大纲
一.团队和团队精神 二.团队精神是核心竞争力
三.积极沟通才能有效合作
四.团队领导——以身作则、正确 识人、用人、管人的人 五.团队学习游戏

团队与团队精神
1.案例:狼群是不是团队
从狼群这种现象,我们可以对团队的定义得出以下结论:
团队(Group),是指两人或两人以上组成 的,在一定的时间内相互配合,互相依赖 也互相尊重,在行动上规范一致,并为一 个目标或多个目标共同努力的群体。团队 是现代组织的重要形式,它比一般的组织 群体更具凝聚力、亲和力和辐射力。
1.你何时感觉最好? a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里
2.你走路时是…… a)大步的快走 b)小步的快走 c)不快,仰著头面对著世界 d)不快,低著头 e)很慢 3.和人说话时,你…… a)手臂交叠的站著 b)双手紧握著 c)一只手或两手放在臀部 d)碰著或推著与你说话的人 e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
3、 团队协作----“众人拾柴火焰高”。
一个人的力量是有限的,团队的力量就大 了,正如一双筷子容易断,十双筷子合在 一起就不容易断了是一个道理。 1)从蜜蜂群看团队协作 2)木桶理论 3)“唐氏集团” 成君忆
二.团队精神是核心竞争力
1 人多力量不一定大 2 为什么总是别人的错? 3 以一当十并不难,难的是以十当一 4 时代需要英雄,更需要伟大的团队 5 雁行千里排成行 团结协作齐飞翔 6 蚂蚁靠什么搬动巨蟒 7 没有完美的个体,只有完美的团队
信心测试
10.你经常梦到你在…… a)落下 b)打架或挣扎 c)找东西或人 d)飞或漂浮 e)你平常不做梦 f)你的梦都是愉快的 现在将所有分数相加,再对照后面的分析 1.(a) 2 (b) 4 (c) 6 2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 6.(a) 6 (b) 4 (c) 2 7.(a) 6 (b) 2 (c) 4 8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6(f) 1
四 团队领导——以身作则、正确识人、用人、 管人的人 1.规则是给别人定的,更是给自己定的 2.为什么选唐僧做团队领导 3.选一个什么样的人做搭档 4.曹操用将,优势互补 5.用鲶鱼激活沙丁鱼 6.用好团队中的"马蝇"
孙悟空---能力超强的业务骨干
力量型的优点与缺点 业务独立性强----单打独斗 强调工作绩效----急功近利 对外直率坦诚----不讲技巧 做事讲求实际----注重眼下
口头交流能力自测
经常 有时 很少
1、别人曾误解你的意思吗? 2、与别人谈话时你经常离开话题的本意而跳到别的话题上吗? 3、有人曾让你进一步确认你要表达的意思吗? 4、你嘲笑过他人吗? 5、你总是尽量避免与他人面对面交流吗? 6、你总是尽量表达你的意思,并以你认为最合适的方式与他人交谈吗? 7、交谈时,你注视着对方的眼睛吗? 8、谈话结束时,你是否询问别人明白了你的意思? 9、你总是找一个合适的时间和地点与他人交谈吗? 10、你总是把事情的前因后果澄清给别人吗? 11、如果你要表达的意思复杂,令人难以明白,你会事先考虑吗? 12、你征求过别人的观点吗?
评分规则:1~5题—— 经常 1分 有时 2分 很少 3分 6~12题——经常 3分 有时2分 很少 1分
测试结果
32分以上:具备很强的口头交流能力, 但在某些方面或许还有提高的余地; 26~32分:具备一定的口头交流技能,但 有待进一步提高; 22分以下:口头交流技能有待全面提高。
信心测试
信心测试
4.坐著休息时,你的…… a)两膝盖并拢 b)两腿交叉 c)两腿伸直 d)一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是…… a)一个欣赏的大笑 b)笑著,但不大声 c)轻声的咯咯地笑 d)羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时,你…… a)很大声地入场以引起注意 b)安静地入场,找你认识的人 c)非常安静地入场,尽量保持不被注意
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