篇一：社团成立可行性报告成立可行性报告通过协会组织和指导老师的指导，弘扬志愿服务精神，奉行“立足校园，服务社会”的宗旨，促进我校志愿者服务事业的发展，全面提高青年大学生素质，为学校志愿者工作作出贡献。

我们坚持协会发展思路，积极“走出去”，努力“引进来”，争创做自己的公益品牌。

现申请成立阳光公益联盟。

联盟成立可行性分析如下：一、联盟的基本介绍（一）联盟全称：阳光公益联盟（二）联盟宗旨：奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者行动准则，弘扬“人道、博爱、奉献”的志愿者精神；遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

立足校园、服务社会，通过组织和指导全校青年志愿者服务活动，推动社会主义精神文明建设，发挥青年大学生在推进“两个文明”（精神文明和道德文明）建设中的作用，全面提高青年素质，为社会协调发展和全面进步做出贡献。

（三）联盟精神：用心服务他人、用爱传承伟大（四）联盟性质：阳光公益联盟是由广西首府南宁献血委员会办公室的业务指导、监督和管理的南职院红爱队在校生和志愿从事社会公益、社会服务、预防艾滋病的防艾在校生以自愿为原则组成的校级性社团组织，属于非盈利性组织，本联盟不收取任何会费。

（五）联盟基本组织机构：会长1名，秘书长1名，副会长2名，秘书部部长，财务部部长、督导部部长、宣传部部长、外联部部长、素拓部部长各1名。

各二级学院分会兼任各部门职位。

1、会长职责：（1）联盟实行会长负责制，负责联盟全面工作（包含：校内校外），并主持召开联盟部长及负责人会议、联盟全体会员会议，讨论联盟工作计划、决定，部署工作。

（2）及时向大学生社团联合会汇报联盟工作情况和会员思想动态。

（3）与其他联盟保持密切联系并自觉接受校团委的指导帮助。

（4）指导、帮助、督促协会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。

2、副会长、秘书长职责：（1）配合会长做好联盟各项工作，并对联盟负责。

（2）明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和时刻关注各部门动态。

（3）及时向会长及联盟汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作。

（4）会长不在时，秘书长受会长委托行使会长责任。

3、其他各职能部门的职责（1）秘书部：负责联盟内列会的一切安排，部长不在时，副部长行驶职责。

（2）素拓部：负责联盟同伴教育的主持工作，提高主持人各个方面的能力，提高同伴教育的质量。

（3）宣传部：负责宣传发放联盟最新信息和事项等。

（4）外联部：负责对外联系，及与其他联盟间的联谊和联盟活动拉赞助等。

（5）督导部：负责监督同伴教育活动的质量，和主持人的技巧提高（6）财务部：负责联盟的财务管理。

二、队伍已有的基础第一、大学生发展公益组已有4年的发展历史，具有一批素质较高、热衷于志愿服务事业的优秀志愿者。

校团委红爱队自2008年6月18号成立至今已有接近4年的历史了，无论是在我们学校成立的校园无偿献血固定月还是校外南宁市各大献血点中的志愿者服务，我们队员都充分展示了我们南职志愿者的精神。

第三、在现有的队伍上成立为社团，并有得到校团委领导的指导与支持。

第四、队伍志愿者们对队伍有归属感，可以很好的支持日后活动的开展。

第五、校内、校外资源的整合，有效的与各高校合作，达到资源共享。

第六、定期邀请南宁中心血站领导开展无偿献血知识讲座，在校内普及献血知识，丰富同学们对无偿献血的认识，让同学们在遇到（急需互助献血）时不再迷茫。

第七、（同伴受众)的需要情况：我校各个学院的同学对性与生殖健康和艾滋病的相关知识认识相对比较匮乏，而本协会能给同学提供较全面的相关知识，能帮助同学们全面认识和理解性与生殖健康和艾滋病的相关知识、树立安全的行为意识。

三、联盟成立严格按照大学生社团联合会的社团管理规定筹办成立，完全符合我校社团管理规定的各项要求，以服务我校大学生及广大社会人民群众而努力，配合校团委，共同弘扬我校“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，做到志愿者精神走出南职，公益项目进驻南职的思路，办出自己的公益品牌，办出自己的特色，办出自己的水平。

四、赞助合作与物资资源(公益项目)：本联盟属于公益性社团，我们阳光公益联盟得到学校校团委的支持与帮助，在这前提下申请公益项目活动，从而开展志愿者活动。

随着协会制度的完善也能相应的解决到一定的资源自理问题。

五、联盟可行性研究方案的结论与总结：结论与总结：阳光公益联盟的成立，我相信我们有自己的优势，我们发展方向明确、目标坚定，我们能在已有的基础上发展的更好、更大。

我们会在发展自己的前提下整合校园资源并力求与各高校实现资源合作共享，实现走得出去，引得进来是我们成立的目标。

我们志愿者要为之付出努力，不管前面是多么的艰辛与曲折，我们将义无反顾，踏踏实实把公益做好。

可能存在的问题：第一、现有成员人员比较少，开展大型活动可能比较困难。

第二、转型、成立机遇与挑战同在，我们要抓住时机发展自身优势，保证联盟成功运行的情况下争取得到老师的肯定。

第三、公益性联盟发展面临的困境，资源少、活动少，经费问题敏感。

解决方案：第一、合作，与校级各类社团合作，开展大型活动。

第二、抓住机遇，做公益性社团的排头兵，打响自己品牌，做好组织无偿献血、同伴教育等这几大活动，让更多大学生在学到健康献血、预防艾滋病、预防乙肝知识的情况下认识我们联盟，了解我们联盟，从而喜欢上我们的联盟，从而吸取更多同学主动加入到我们联盟中。

第三、资源整合，联手合作，手拉手为公益作贡献。

资源少不是问题，活动少不是理由，经费更不是我们的目标，我们是非盈利性公益联盟，我们是做奉献，我们明白我们做什么，为什么做。

展望未来：阳光公益联盟是很有发展潜力的一个组织，我们志愿者的精神会为这个组织带来意想不到的成长，我们在公益的路上会一直坚持，我们知道我们为什么聚在一起。

因为我们有不求回报的志愿者奉献精神。

篇二：成立南京泰州商会可行性报告成立南京泰州商会可行性报告一、泰商在南京南京是江苏省会，一直是泰州企业家开拓发展的理想之地。

特别是改革开放以来，随着南京经济建设不断发展和投资环境日益改善，吸引了一批泰州籍人士来宁经商、投资、创业，且人数呈逐年增长之势。

遍及食品加工、电器经营、房地产开发、建筑安装、仓储物流、汽车服务、新型材料、医疗卫生、精细化工、机械五金、电子产品、法律服务、人力资源、教育文化、投资咨询、广告传媒、日用百货、餐饮娱乐等诸多领域，以泰州籍人的忠厚与勤奋，取得了令人瞩目的成绩。

二、筹建南京泰州商会的必要性商会作为依法组建的商人团体，是维护会员合法权益的坚强后盾，是传播商人文化，加强信息交流的广阔平台，是在市场经济条件下实现资源优化配臵不可或缺的环节，是政府与商人、商人与商人、商人与社会之间实现对话与沟通的重要桥梁和纽带。

如前所述，现代泰商在南京的经济、文化和社会建设中已发挥着越来越重要的作用。

然而，作为泰商的组织——泰州商会的建设，与其他商人集团相比却处于相对滞后的状态，目前在南京仅停留在泰州人理想中。

此外就是一些同乡会等非正式组织。

现存各个团队不仅层级较低，且主要还是各自为营，缺乏紧密的交流与合作，影响了各类相关活动的开展。

再者，在南京发展的泰州籍人才来自泰州各地，而不仅局限于上述已偶尔聚成的团队，对于整个泰州地区在宁企业人来说无论在实力凝聚、互帮互助还是交流合作方面都存在很大的局限。

而其他各在宁商人集团，远到浙商、闽商，近到南通商会、连云港商会都已经先后成立并蓬勃发展。

鉴于上述情况，广大在宁泰商及其他泰州籍人士均有尽快成立我们泰商自己的统一组织的强烈愿望，市政府、市发改委相关领导也多次建议并表示支持我们完成这一使命。

为此，我们认为，建立南京泰州商会实属顺势而为之举。

三、商会的宗旨发扬、光大泰商优秀文化，立足南京，回报泰州。

加强在宁泰州籍企业之间的合作交流，发展壮大泰商队伍。

作为南京地区的泰商平台，在江苏其他地区的泰商组织乃至全国各地的泰商组织之间构建起交流合作的桥梁。

本商会旨在为各会员进行全方位的服务，引导会员企业遵纪守法，树立良好泰形象，发扬泰商文化中以众帮众的协作精神。

四、南京泰州商会的特点南京泰州商会应建成一个高起点、充满生机与活力的商会。

未来之南京泰州商会，不仅是一个组织机构健全、管理规范的社团组织，也将建成一个具有强大实力，以会养会，服务会员，服务社会的实体。

（一）、促进政府与企业间的沟通：商会认真贯彻国家的方针政策，充分发挥桥梁与纽带作用。

商会作为一个民间团体组织，要在市场、消费者和政府部门之间充分发挥桥梁和纽带作用。

促进政府与企业之间的沟通，管理者与经营者的共识，从而保证政策贯通以及与经济发展的实际需要的一致性。

（二）、加强企业管理科研工作：积极参与行业规划、发展战略、产业政策和经营策略的研究，主动为政府和企业的决策当好参谋。

组织南京泰州籍企业管理理论和实践的研究工作，推广国内外先进经验和方法，推动市场繁荣发展和管理科学化、规模化。

（三）、开展道德和法制教育：宣传推广先进经验、先进人物、先进事迹，经常开展评选、表彰优秀会员活动，推荐先进人物参加相关组织或获得相关荣誉；对会员开展道德和法制教育，引导会员守法诚信，提升职业道德，开展公益活动，承担社会责任。

（四）、推动会员企业和社会经济协调发展：发挥会员企业在促进地方经济、农村经济、区域经济，以及出口贸易，拉动内需，完善社会主义市场体系建设中的作用。

组织商品贸易、商务考察、经验交流、资源互补等活动，推动会员企业和社会经济协调发展。

（五）、调解会员经营纠纷，维护会员合法权益和公平竞争秩序：（六）调解会员经营纠纷，维护会员合法权益和公平竞争秩序；反映会员诉求，为会员提供政策、法律、法规咨询与服务，为会员提供创业辅导、企业咨询、投资融资、技术支持、企业信息化、人才引进、岗位培训、对外合作、展览展销等服务。

（六）：兴办福利事业：（七）兴办福利事业和经济实体，建设会员之家，关心会员生活，组织健康有益的文化体育活动，编辑出版刊物和书籍，提高会员素质，丰富会员生活。

（七）：建立和谐劳动关系，维护社会稳定，促进平安建设：发挥会员企业在创业、就业、再就业工作中的重要作用，支持企业建立和谐劳动关系，维护社会稳定，促进平安建设。

（八）：健全规章制度，进行规范管理，开展自律活动：加强商会自身建设，建立专业委员会、分支机构，优化组织结构，健全规章制度，进行规范管理，开展自律活动。

（九）：承办政府和有关部门委托的各项社会工作积极配合和承办政府和有关部门委托的各项社会工作。

篇三：可行性报告关于申请成立“泰安徽商商会”的可行性报告泰安是一块风水宝地，她传承着齐鲁文化的深厚底蕴，尤其是泰山这块金子招牌，一直是安徽企业家开拓、发展的理想之地。

特别是十八大以来，随着泰安经济建设不断发展和人文、投资等环境日益改善，吸引着越来越多的安徽籍同乡来此创业、发展、安家并深深地扎根于这片沃土之上。