员工宿舍管理制度合同

甲方：______________________ 乙方：______________________

甲方:

乙方:

为方便公司员工上、下班，确保员工宿舍有一个良好的生活环境，维护员工宿舍正常的生活秩序,

在仔细阅读《员工宿舍管理制度》后，本着双方自愿、平等、公平的原则和对双方负责的态度，特签署本协议。

一、甲方提供员工宿舍室给乙方住宿，室内设备为： 1.5*2米的床、1张1*2米的床、

高低床2套、餐桌1套、壁柜1组、沙发1套、冰箱1台、空调1台、电视机1台、电热水器1 台，其他

（请注明）。室内的水、电、气供乙方所有成员共同使用。

入住期限自年月日起至年月日止。（如不确定，截止期限可不填）

二、每个床位元/月，一次性收取三个月费用（共计元）；物品使用押金:

元/人；入住期间宿舍所有的水费、电费、燃气费、维修费等费用，由所有住宿员工平

摊。

三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

1、提供宿舍内必要的生活设施。

2、负责对房屋及公共设施的定期检查。

四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

1、按照中心统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公共设施照价赔偿，如不能证明是谁损坏，则由乙方等人共同承担赔偿责任。

第2页共4页

3、按时支付各种规定的必须费用，如房租、水费、电费、燃气费等。

4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动

5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整，住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。

6、退宿时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交工作。

五、违约责任：1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。

2、一次性收取三个月床位费后，中途退宿者，剩余房租不再予以退还；如若退宿，须提前日提交申

15请，否则扣除押金200 元。

六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效

力。

八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照本协议执行。

甲方（签章）：乙方（签名）：

日期：日期：