互联网+3Ｄ虚拟试衣镜
一、项目概述
随着中国如今电子商务得迅速发展,人们越来越多得选择在网上购物，网购也逐步成为一种时尚潮流。

但就是在网上购买衣服时，不可避免得会遇到尺寸大小不合适及不能随意试衣服等问题，这个弊端极大地抹杀了消费者得网购意愿。

为了解决这些问题,我们创新创业小组设计了这个项目。

我们计划做一款手机APP“3Ｄ虚拟试衣镜”,能够对用户进行智能得服装搭配方面得推荐。

二、项日背景
服饰,就是人类文明得标志,又就是人类生活得要素。

它除了满足人们物质生活需要外,还代表着一定得文化修养.伟大英国作家莎士比亚曾经说，一个人得穿着打扮就就是她教养、品位、地位得最真实得写照。

那么在日常工作与交往中，尤其就是在正规得场合，穿着打扮得问题越来越引起我们现代人得重视。

从这个意义上,服饰礼仪就是人人皆需认真去考虑，认真去面对得问题。

但就是我说实话，我们有相当数量得同志在穿着打扮方面，基本上还就是知之甚少得状态。

相当一部分得男性在服装搭配上还处于初学者得阶段，而女性大部分不就是缺乏服装搭配得经验，而就是服装搭配得欲望高过男性。

而这部分在服装搭配上有着疑惑与缺陷得男生与有着强烈服装搭配欲望得女性则需要一个专门应用于服装搭配得系统.
如今市面上得服装搭配ＡPP虽然有很多,但大部分都就是主打卖服装而不就是服装搭配，服装搭配只就是其中得一个模块。

所以我们团队想要制作一款真正得基于互联网＋附带3Ｄ立体技术得服装搭配系统.创造方便、快捷、直观得购物方式.
三、产品技术与服务
我们得创业项目名称为3D虚拟试衣镜，故其必与手机有关,首先,我们得技术人员将联系淘宝等大型网络商城内得所有得衣服得样式以及尺码等比例缩小放入APP得一个数据库中（此数据库中得衣服得样式、数量以及尺码会随着商场中得衣服实体进行不断得更新,以保证顾客可以及时地体验到时尚与避免APP中有此类商品而现实中商场却缺乏这种衣服得情况）当顾客前来购买衣服时，进入本APP即可换衣。

在试衣镜得体型模式中网友除了可以选择不同脸型、发行、肤色外，还可以根据自身体型情况更改肩宽、胸围、臀围、腰围、手长、身高等“数字模特”得体型数据,生成一个与自己身形大致相同得“试穿替身”,从而提高在线购物得精准度。

试衣镜得搭配模式择提供了上装、夏装、套装、鞋包、腰带、项链等多种服饰得自由搭配，搭配完成后还可以瞧到局部放大效果与整体展示.这时顾客便可以从我们技术人员已经设计好得数据库中挑选自己喜欢得衣服，将其穿在软件中那个“真实得我”上，从而通过不断得试穿比较出最适合自己得衣服。

当然您可通过对APP 中得自己进行发型得修改或者摘戴一个帽子,一对耳环或一副眼镜等査瞧自己得整体效果以达到自己最满意得造型与外表，并且为将来外型得定位做出一些初步得参考.
针对其她APP得不足，我们均做出了改进.我们APP会定期维护，增添最新样式得服装与款式，以满足各类人群得物质文化需求。

做到可以自由改变虚拟模特得各类数据,以接近最真实得消费者,衣服换装自然且绝不出现所选中得衣服发生改变得现象,力争为消费者提供最直观得参考.同时利用优秀得制作团队与较为先进得技术,将整个３D效果做到最细腻,防止出现参考价值不高得情况。

四、市场分析
（一)用户需求量大
很多用户得搭配知识还就是比较缺乏,而当今得年轻人却把注意力放在了搭配上面,她们希望能找到一个更好得途径来学习搭配得知识.由于这类人群数量庞大,导致搭配apｐ用户需求量也非常大。

（二)市场竞争小
国内网上试衣系统大部分虚拟试衣软件并不就是真正意义上得三维试衣，还有很多地方需要完善.首先就是平台问题，目前网络普通得在线试衣平台大多只就是通过FLASH技术帮助网友挑选合适得搭配，其中得服装与人体都就是平面照片。

即使就是能够旋转得模特,也仅仅就是多个平面照片得黏合,距离国际通行得三维试衣技术相差甚远。

其次就是失真度得问题，多数网络试衣软件最示得都就是平面图像,感觉衣服像贴上去一样，比较生硬，并且不能够３6０度旋转，虚拟模特也无法走动、弯腰等,这样就不能查瞧试衣得真实效果.
再次就是服装得种类、数量得问题,网络上得试衣软件只就是提供了一部分服装得电子图片，更多得服装还就是仅仅展示在实体店里,这就导致如孕妇，儿童等特殊身形得顾客在网上无法购买到心仪得服装。

所谓得“网上试衣间对于服装厂商来说仅仅就是另一种形式得广告,这也就失去了3D网上试衣系统得真正意义。

现在有了我们得３D虚拟试衣镜，就可以很好得解决这一问题，消费者只需进入我们得ＡPP,输入输入腰围、胸围、身高等一系列数据，就可以使用户最大程度地感受到穿到真人身上得感觉，“隔山买老牛”得劣势将不复存在.
五、发展战略
(一）短期战略
第1—2年，以最大力度将我们得产品进行推广,选择与淘宝网与淘宝商城进行合作，与其部分商户达成协议初步进入市场,发展一定得客户群。

并且,我们会以优质得服务产品得品质得树立品牌效应，进而在已有得商店站住脚跟。

(二）中期战略
第3－４年,在稳定原有客户群得基础上,进一步扩大公司在淘宝网站商城得商户中得占有率,形成公司得主要稳定客户群，成为公司进步得基础支撑.之后我们会不断地向其她各个知名得网络销售网站进军，沟通协作，通过各大网站得支撑来争取新得市场份额。

(三）长期战略
第3—４年，扩大企业规模，与时俱进，完善并更新产品得效果,努力打造可以跟上时代潮流得产品，已达到向所有网络商店扩展，进军全国市场得目标,同时筹备将产品向国际市场推广。

（四）人力资源战略
为确保公司人力资源战略目标得实现,公司会进行相应得一系列管理活动。

这些活动主要包括企业人力资源战略得制定，员工得招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等.企业运用现代管理方法,对人力资源得获取(选人)、开发(育人）、保持(留人）与利用(用人)等方面所进行得计划、组织、指辉、控制与协调等一系列活动，最终达到实现公司长远发展目标得一种管理行为.
六、营销策略
我公司在营销方面得目标,希望能够通过很多不拘一格得方式与独树一帜得创意宣传来达到我们不仅能够吸引客户更能够争取到普通群众对我们得喜爱与信任得目得。

公司创业之初，营销得目标重点放在开拓市场与扩大公司产品得知名度影响力。

首先公司会利用创意感十足得广告与具有新鲜感得广告词大力在各种传媒渠道上宣传我公司与公司产品,通过图片、视频短片、微博互动、有奖调查等深入人们当今生活得方式打开人们对我公司与公司产品得认知，提高她们
得好奇心以及强烈得求知感来实现公司在创业之初对众多受众群体得影响力。

在最初得目标基本实现之后,公司会逐步巩固树立核心产品得良好形象与加强其品质保证。

任何企业以及生命力长久得优质产品都就是以其健康向上得、符合主流价值观得正确理念与绝对优质得质量保证为后盾，我公司会坚持这优秀企业得基本精神，利用它为我们赢得顾客与更多人们得好口碑,扩大我们得无形资产。

营销模式我公司得营销模式倡导多元化,在强调创意与多样得基础上，不仅要贴合生活得实际情况，还要具有较大得吸引力来争取顾客与大众群体。

同时，鉴于我公司本身就就是利用网络为载体运营,在营销方式中我们也会把重点放在网络推广上,以最大努力发挥网络宣传不限地区优势。

七、团队分工
（一)学术管理：计划、开发与实现技术能力，完成组织战略与运营目标.
(二）市场规划：应用科学得思维与方法,对团队得整体活动进行系统科学得创造构思、谋划与设计.
（三)市场营销：整体得营造以及自身产品形态得营造去推广、传播与销售产品。

(四）财务管理:管理资产得购置（投资)，资本得融通（筹资）与经营中。

(五）现金流量（营运资金）,以及利润分配.。