微信公众平台管理办法
第一章总则
第一条为加强公司及所属各单位微信公众平台的管理，确保微信公众平台信息真实可靠、健康文明、安全合法、高效稳定，根据《集团公司微信公众平台管理办法（试行）》规定，并结合公司实际，特制定本办法。
第二条公司及所属各单位微信公众平台的信息发布应严格按照公司
信息管理有关规定执行，认真做好公司内部商业机密信息的保密工作。
第三条本管理办法所称微信公众平台是公司及所属各单位官方微信
公众平台，包括公司微信公众号及各单位的公众号。
第二章管理部门及职责
第四条公司微信公众平台主管部门为公司党委宣传部；公司各单位
微信公众平台由各单位党组织书记负责，信息员为主要工作联系人。
第五条公司各部门及各单位要积极配合公司微信公众平台的运作，
负责宣传职责内的信息源统计、审核、上报工作，并对信息内容的真实性、准确性和实效性负责。
第六条微信公众平台负责人职责：
（一）负责人要全面掌握党和国家路线、方针、政策及公司管理办法和规章制度，确保在微信公众平台上所发布的信息符合政策要求，充满正能量。
（二）负责人要对发布的信息进行严格审核，要对计划发布的信息内容、图片视频、文章排版、名称职务等仔细把关，保证文字的正确性和音像资料的真实性。
第七条微信公众平台信息管理员职责：
（一）负责微信公众平台日常运行管理，监控微信公众平台运行是否
正常，内容有无被篡改等情况，发现异常立即向主管领导汇报，并迅速采取措施加以改正。
（二）负责微信公众平台的信息编写、修改、发布管理，负责栏目内容的编辑、核对、更新以及后台管理、维护。
（三）负责微信公众平台的推广应用、栏目策划、邮箱管理等，根据需求不断改进其功能。
（四）负责完成与信息管理员职责相关的其它工作。
第三章安全管理及平台维护
第八条微信公众平台所发信息应符合国家和上级有关微信和网络安
全规定，推送的信息严禁有下列内容：
（一）违反国家法律法规的; 损害国家、集体形象和利益的。
（二）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会和公司稳定的。
（三）侮辱或者诽谤他人，人身攻击，非法侵害他人合法权益的。
（四）违反政治纪律的言论及低级趣味的黄段子等内容。
（五）与工作无关的其它内容。
第九条管理员应做好用户密码的保密工作，严格控制平台账号密码
知晓范围，人员变动时要及时修改密码，密码每季度至少修改一次。
第十条信息的采集、发布必须严格遵守国家及地方法律法规和保密纪律，不得涉及违法、违规内容。
对于未经授权、审核批准而私自在平台发布、转发、评论或者泄露公司机密、损害公司形象、引发网络事件的信息，公司将对责任人进行严肃处理，构成犯罪的，将交司法机关依法处理。
第十一条信息的采集必须由指定的专人负责，不得擅自采集、审核、发布尚未公开的涉及公司核心利益的政策信息。
第十二条加强微信公众平台日常维护及管理，采取措施防范病毒、
黑客攻击，定期查杀病毒，对数据库系统和应用系统进行安全加固。
第四章内容要求及信息发布程序
第十三条微信公众平台发布信息如下：
（一）公司及各单位新闻动态。
（二）各级领导检查指导或各类重要会议情况。
（三）公司经营、生产、安全、质量、环保及文明施工情况。
（四）公司改革管理工作值得推广的经验做法内容。
（五）公司党建思想政治工作、工会、共青团及纪检监察工作情况。
（六）企业文化、项目文化建设动态及成果。
（七）激发员工开拓进取的文学作品和视频图片内容。
（八）根据工作需要，经审核批准需发布或转发的其它信息。
第十四条微信公众平台信息发布程序
（一）公司微信公众平台信息发布程序
1、新闻言论信息：
（1）公司微信公众平台信息发布审批程序为--部门负责人审批--信
息管理员核稿--发布。
（2）公司各单位微信公众平台信息发布审批程序为--党组织书记审批--信息管理员核稿--发布。
2、重要信息：主要指事关公司或各单位全局性、长期性，或对改革发展
稳定具有重要影响的信息。
（1）公司微信公众平台信息发布审批程序--公司分管领导审阅--主
管部门负责人审批--信息管理员核稿--发布。
（2）公司各单位微信公众平台信息发布审批程序--片区领导审阅-- 单位党组织负责人审批--信息管理员核稿--发布，没有片区领导的单位，由单位党政领导审批后发布。
凡转载的公共信息也根据重要程度按上述审核程序办理。
第五章信息更新要求
第十五条微信公众平台具有信息传播快，浏览便捷的作用，是新媒
体时代宣传工作重要载体，信息推送要做到新、真、快。
第十六条公司及各单位要及时更新微信公众平台各栏目内容，公司微信公众平台至少每周更新一次信息；公司各生产单位至少每月更新二次信息内容；其它单位要确保一个月内更新一次内容，凡超过一个月不更新内容的，公司党委宣传部将口头提出批评，超过两个月不更新信息内容的，将责令关停。
第六章附则
第十七条本办法自印发之日起执行，由公司党委宣传部负责解释。