跟单人员绩效考核表(12月）
被考核人
项目 编号 1 2 3 日 常 行 规 范 4 5 6 7 8 9 10 1 生 产 进 度 及 物 料 跟 进 情 况 2 3 4 5 6 7 8 9 1 其 它 情 况 2 3 4 6 考核内容 无迟到、无早退、无矿旷工 工作时间不做与工作无关的事情 按公司要求做好本部门6S工作 无造谣生事搬弄是非 无脱避责任弄虚作假 积极参加公司所组织的活动 遵守公司规章制度 服从上级领导，不与上级领导顶撞 按公司要求佩戴工作牌与着装 团结同事，乐于助人 每日对生产进度进行跟进 各工序未能按计划完成时的异常反馈情况 各工序完成的数据，收集的及时性及准确性 各工序物料的使用情况，统计及反馈 因其它原因造成生产停顿反馈的及时性 对成品仓库存量的统计及反馈 对库存物料的统计及反馈 每批出货电池的统计及反馈 对紧缺物料统计的准确性与反馈跟进的及时性 各种受控文件归类存放的合理性 是否能主动配合其它部门的工作 是否能按时完成所安排工作任务 各种数据的统计、及准确性 对紧缺物料与采购沟通是否到位 标准 100% 100% 98% 100% 100% 98% 100% 100% 100% 98% 98% 98% 95% 98% 100% 95% 95% 100% 98% 95% 95% 95% 98% 98% 19 49 32 总分值 分值 5 3 2 2 3 2 5 5 2 3 5 5 10 3 10 3 3 5 5 1 2 3 10 3 -2 签名： -1 -2 -1 -2 评语：
考核时间
部门经理评分 分管副总修正 评分值： 注
100
100
92
考核工资：184
被考核人签名:张蓉
部门经理签名
分管副总签名