物流专业工作岗位-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
物流总监
岗位职责：
在公司总部总经理的授权范围内，指导并控制成分公司的整体运作，包括筹划物流公司厂馆的设计、建设、人员配备等，管理并协调各个职能部门，以确保最佳实现公司的目标。
培养与政府机关及地方机构的关系，同时开发商机。
职位要求：
1. 大专以上学历；
2.具有丰富的物流企业营运、管理经验，对物流企业厂所的设计、建造及后期管理有深入、或独到的认识与把握；
3. 有良好的协调能力、处理复杂问题的能力；
4. 亲和力强，强烈的团队意识，愿意跟随公司长期稳定发展；
5. 职业操守好，责任心强，具危机意识，能及时发现问题并提出解决措施。
物流主管
工作职责：
1、负责公司物流管理，制定物流配送、货品管理方案并负责实施及日常物流运行监控；
2、对供应链、物流运作、库房管理运作、人员管理等方面的数据进行搜集、分析和总结；
3、带领团队改善物流供应链管理，提高物流效率，降低物流费用，确保对销售一线的支持，提高物流满意度；
4、负责物流部规划设计及内部资源整合；
5、公司供应链工作的推进，有效的选择和管理第三方物流。
负责与合作方论证、谈判，寻求最佳合作方式；
6、负责物流行业信息收集、分析和市场调研。
岗位要求：
1、本科以上学历，物流相关专业毕业。
2、熟悉物流行业法规政策，具有5年以上实际物流工作的操作经验，其中至少3年以上部门经理的管理经验。
3、熟悉物流市场及物流相关企业，了解体育品牌或服装行业及其物流市场，对中国和国际的物流市场的现状以发展趋势有很深的认识；
4、较强的工作规划和分析能力，善于沟通和协作，丰富的业务谈判经验，卓越的团队管理能力；
5、有物流职业经理认证、国际物流职业资格认证（ILT）者优先；
6、具备较强的领导力，富有团队合作精神，热爱体育；
7、能够承受较大的工作压力；
8、具有一定的电脑操作能力。
物流专员|助理
1、本科或以上学历在校学生，物流、供应链管理相关专业；
2、认真、勤奋、有责任心，沟通协调能力和服务意识强。
仓库经理
要求：
1．本科或以上学历，物流管理或相关专业；
2．五年以上外企仓库现场管理经验，熟悉仓库（立体仓储）的管理流程；3．优秀的沟通协调、团队管理和决策能力；熟悉仓库管理、物资保管及储存等流程，能组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部；
4、熟练操作MS办公软件。
仓库主管
岗位职责
1、仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作；
2、充分调动和带领库房工作人员完成日常工作，保证生产高效、准确，低耗、有序；
3、监控库房各岗位操作流程，保证岗位操作质量；
4、完善库房管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作；
5、根据工作要求，配合配送做好公司物流运作。
仓库管理员
完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
工作内容:
%管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；
%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
%实施仓库的安全管理；
%完成上级交办的其他工作。
采购及供应链管理
职责描述： 1、根据采购任务下达采购订单，并跟踪物料到货情况； 2、对物料进行询价和比价，确保采购价格合理性及有效性； 3、负责与供应商沟通、对账等。
4、供应链开发。
运输经理
负责管理公司运输部门的日常工作运作；
运输成本的结算，车辆的管理；
集卡司机每月提成的结算；
运输部门相关管理制度的制订及落实；
运输主管
工作职责
1、对运输业务进行日常管理，确保完成KPI指标；
2、协助制定运输业务相关流程，以及本部门运作预算；
3、负责与客户和承运商的运费结算工作，计划组织车辆资源，制定切实可行的车源应急计划；
4、制作运输业务分析报表，按时提交公司管理层和客户；
5、负责对本部人员和承运商管理，培训及考核；
6、负责人事后勤行政安全管理工作等；
7、主要是对经理工作的协助与支持；
生产调度员
协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。
工作内容:
%按主进度计划安排流水线的工作进度；
%按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；
%协助生产主管解决产品线冲突；
%协助制定操作规程。
单证员
负责进出口业务,单证制作,申领核销单,进出口核销,信用证交单结汇等.
采购经理
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
工作内容:
%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；
%拟订和执行采购战略；
%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；
%管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；
%发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
%改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；
%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；
%向管理层提供采购报告。
采购主管
1．根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划，编制
商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。
2．根据库存与审批计划，及时合理安排采购。
3．根据商场要求，—会同有关部门负责商场工作服材料的购置
和服装制作工作。
4．负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。
5.负责全场废旧包装销售处理业务。
6.严格把好定货关和进货质量关，坚决抵制假冒伪劣产品进
商场内。
7.负责向场领导汇报工作，—及时提出意见和建议。
在部长领
导下，认真落实上级指示，搞好采购工作。
8．认真完成领导交办的其他工作
采购专员
执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。
工作内容:
%搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；
%编制单项材料采购计划并实施采购；
%签订和送审小额采购合同；
%协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；
%做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；
%编制单项采购活动的分析总结报告；
%完成上级交办的其他工作。
采购助理
(1)协助采购经理／主管开展日常工作。
(2)协助采购经理／主管外出时暂代其职务。
(3)分派采购人员及采购文员的日常工作。
(4)负责次要商品的采购。
(5)协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
(6)采购进度的追踪。
(7)保险、公证、索赔的督导。
(8)审核一般商品采购申请。
(9)市场调查。
(10)供应商的考核。
业务跟单经理
1、制订跟单流程和跟单工作管理。
2、负责客户单的分配，督促小样、办布的送批和大货的合同评审及大货的进度。
3、协助处理客户投标和质量事故。
4、协助客户的维护的开发工作。
5、负责跟进业务员的开票与资料收集。
业务跟单
1. 配合经理进行部门的规划的实施；
2. 客户资料的收集、整理；
3. 配合销售人员出具相关解决方案；
4. 跟单并与各个部门进行沟通和协调。
报关员
1.具有报关员证,报检员证和驾照
2.有货物进出境报关从业经验
3.有较强的语言沟通能力,具有开团队合作精神.
口岸报关员
负责办理进出口料件的报关
负责办理进出口货物合同手册核销
协助办理商检报验
负责配合进出口货物的查验工作
办理进出口设备、样机、返工机的报关工作。