团队协作能力怎么写？
团队协作能力，主要是指在工作中的自身业务的能力以及与自身业务上下游及相关部门的沟通响应。

团队的协作能力，首先要考量的自我定位，其次是对于上下游及相关部门的沟通响应。

自我定位，准确认清自我在团队中的位置和作用，才能更加有效地在团队中发挥作用。

对上下游及相关部门的沟通响应，能更加有效地帮助在工作衔接方面提高效率。

因此在如何书写团队协作能力时，从明确自我定位出发，再转到如何与上下游业务的沟通响应。

范文：
深刻认识到岗位的重要性作用，对岗位工作中的关键原则认识清晰，只有做好XXXXXX,才是保障工作有效性的关键，同时为了保证工作效率，加强与XXXXXXX（上下游）的沟通也是非常重要的，定期与上下游及协作部门进行沟通反馈，对于上下游及协作部门的反馈积极响应。

积极收集上下游及协作部门的意见，及时解决上下游及协作部门的问题，贯彻服务精。