劳动合同到期未续签继续用工单位是否违法

劳动合同到期未续签继续用工单位是否违法四川－达州07-1912:29悬赏10发布者:245958……给我留言回答:(7)

该职工劳动合同于今年3月份到期,目前仍在该单位上班,单位未通知该职工续签合同.该职工多次口头申请续签合同,但单位一直拖延不签.该单位这样做是否违法？如果该职工现在离开单位,是否可以要求单位给予经济补偿和社保费？若单位现在和该职工续签合同,那合同上的用工日期是填原合同到期之日还是现在的日期？有没有经济补偿？

问题补充:

该职工在哺乳期

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