法院工作简报
第2期
某某县人民法院研究室编 2011年4月13日
关口前移筑牢防线
某某法院对新提拔干部进行任前集体廉政谈话
为了落实“一岗双责”和党风廉政建设，筑牢新任领导干部廉洁自律的防线，4月11日下午，某某法院在五楼会议室对新提拔的六名科级领导干部进行了任前集体廉政谈话，谈话会由院党委副书记、副院长李某某主持，院班子成员都参加了会议。

院党委委员、纪委书记谭某某对新任干部提出了三点要求。

一是要充分认识廉政谈话的重要意义。

廉政谈话是党风廉政建设的一项重要举措，是对谈话对象的一种关心和爱护，关口前移、防患于未然，对大家只有好处。

廉政谈话不是搞形式主义，而是一项实实在在的工作，希望大家在今后把谈话的内容落实到行动中去。

二是要首先做到自律。

新任干部要树立正确的人生观、世界观、权力观和地位观，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉遵守党纪国法，真正做到自重、自醒、自警、自励。

某某书记引用《中庸》中的名言：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。

”，告诫新任干部要慎言、慎行、慎独、慎微、慎始、慎终，不仅要规范“八小时以内”的行为，更要注意规范“八小时以外”的行为，要经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，做到警钟长鸣、防微杜渐。

三是要履行好职责，管好自己部门的人。

中层骨干是我院落实党风廉
政建设措施最重要的一个环节，是“承上启下”最重要的一个平台。

因此，新任中层骨干一定要落实好“一岗双责”，既管好事，又管好人，既管好业务工作，又管好党风廉政建设工作，以优异的成绩回报组织的信任。

院党委副书记、副院长某某在谈话中要求新任干部要常看“三座山”，一是要常看井冈山，继承我党艰苦奋斗的优良传统，明白今天的幸福生活来之不易，珍惜现在，把握未来；二是要常看普陀山，要有佛的胸襟、虚怀若谷，要有海纳百川的气魄，听得进不同的意见；三是要常看八宝山，无论多大的官，最终都会化为一缕炊烟，“物必自腐，然后虫生”，新任干部要加强自律，把握好自己的名节。

同时李平副院长要求新任干部要算好“七笔账”：一是算好“政治账”，志高方能致远；二是算好“经济账”，勤耕方能富足；三是算好“名誉账”，清廉方能扬名；四是算好“家庭账”，守身方能家圆；五是算好“亲情帐”，品高方能会友；六是算好“自由账”，自律方能无拘；七是算好“健康账”，心良方能体壮。

院党委书记、院长某某从《史记》中分羊的故事说起，告诫大家要正确认识个人的荣辱得失，工作面前要思责，利益面前要思德，他对新任干部提出了四点希望：一是要视廉政如生命。

公生明，廉生威。

纪检监察工作严是爱，松是害，党风廉政建设是一条高压线，谁都不能碰，新任干部要讲党性、重品行、做表率，不为名所惑，不为利所诱，不为情所扰。

要时刻紧绷廉洁自律这根弦，廉洁自律始终入耳、入脑、入心，珍惜机遇，不负重托，以严格的标准要求自己，以清廉的形象展示自己，以出色的业绩证明自己。

二是要讲政治，当好服务大局的表率。

新任干部要树立大局意识、责任意识和服务意识，既当好指挥员，又当好战斗员，率先垂范，用成绩说话，紧紧围绕县委提出的“工业强县、项目立县、旅游富县、生态秀县”的战略目标开展工作，为促进社会的公平正义，推动县域经
济社会的和谐稳定发展做出积极贡献。

三是要钻业务，当好司法为民的领头雁。

法院是人民群众内部矛盾的聚集地，法院要坚持司法为民，就必须把工作的落脚点和着力点放在保障和改善民生上，就需要新任干部把口上说的、纸上写的落实在行动上，体现在成效上，把司法亲民、便民、利民的措施落实在审执工作中，积极开展创先争优活动，妥善化解社会矛盾。

四是要强修养，当好廉政勤政的带头人。

构建和谐社会要求我们的内心世界首先要和谐。

要能控制住欲望，管得住手脚，在此基础上带好队伍。

会上，各位新提拔的干部都做了表态发言，大家认为此次廉政谈话意义深远，是一剂非常及时的“预防针”，对于增强新任干部免疫力至关重要。

大家纷纷表示今后在新的工作岗位上，一定加强学习，廉洁勤政，为法院各项工作的发展再立新功！
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