姓名：班级：默认班级成绩：99.0分一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。

（1.0分）1.0分我的答案：A2职业测评中，C型代表的是（）。

（1.0分）1.0分我的答案：C3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0分）1.0分我的答案：B4给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。

这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分我的答案：C5下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？（1.0分）1.0分我的答案：B6保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0分我的答案：B7作为一个大学生最重要的是：（1.0分）1.0分我的答案：B8自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

（1.0分）1.0分我的答案：D9根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分我的答案：A10不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（1.0分）1.0分我的答案：B11S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0分我的答案：B12生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分）1.0分我的答案：C13无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。

这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）1.0分我的答案：B14被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

（1.0分）1.0分我的答案：D15大学阶段，S的目标是：（1.0分）1.0分我的答案：B16作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（1.0分）1.0分我的答案：D17能力是指：（1.0分）1.0分我的答案：D18英语四、六级证书主要表明的是：（1.0分）1.0分我的答案：A19技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。

那么（1.0分）1.0分我的答案：B20下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。

（1.0分）1.0分我的答案：D21生涯是：（1.0分）1.0分我的答案：A22做职业选择的时候，首先需要（）。

（1.0分）1.0分我的答案：D23如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0分我的答案：D24（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。

（1.0分）1.0分我的答案：A25求职是一个S的过程，所以：（1.0分）1.0分我的答案：A26通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（1.0分）1.0分我的答案：A27生涯发展中各种角色的关系是：（1.0分）1.0分我的答案：A28生涯规划最重要的部分是：（1.0分）1.0分我的答案：B29有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。

这说明兴趣可能是怎么来的？（1.0分）1.0分我的答案：C30高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

（1.0分）1.0分我的答案：D31就人的生涯则言，有多少种角色（1.0分）1.0分我的答案：C32如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0分我的答案：A33所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（1.0分）1.0分我的答案：D34“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。

”测试的是（）（1.0分）1.0分我的答案：B35通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分）1.0分我的答案：B36T可以区分为个人特质与互动特质。

其中“互动特质”理想的状态是：（1.0分）1.0分我的答案：B37人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（1.0分）1.0分我的答案：D38提升T就需要用T的方法，那么：（1.0分）1.0分我的答案：D39生涯规划：（1.0分）1.0分我的答案：B40以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（1.0分）1.0分我的答案：A41选出正确的表述：（1.0分）1.0分我的答案：A42对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0分我的答案：B43（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

（1.0分）1.0分我的答案：B44以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）1.0分我的答案：C45根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0分我的答案：C46在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（1.0分）1.0分我的答案：C47K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）1.0分我的答案：D48从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。

（1.0分）1.0分我的答案：A49要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。

（1.0分）1.0分我的答案：A50T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0分我的答案：A二、判断题（题数：50，共 50.0 分）1俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。

（1.0分）1.0分我的答案：×2每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0分我的答案：√3人的价值观是稳定的，不会发生变化。

（1.0分）1.0分我的答案：×4职业决策的前提是信息的掌握。

（）（1.0分）1.0分我的答案：√5一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）1.0分我的答案：√6使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。

（1.0分）1.0分我的答案：√7“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。

（1.0分）1.0分我的答案：√8兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。

（1.0分）1.0分我的答案：×9三观是指人生观，世界观，价值观。

（1.0分）1.0分我的答案：√10探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。

（1.0分）1.0分我的答案：×11价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。

（1.0分）1.0分我的答案：√12对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。

（1.0分）1.0分我的答案：×13在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。

（）（1.0分）1.0分我的答案：√14一个人的价值观不会影响到他的职业决策。

（1.0分）1.0分我的答案：×15自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。

（1.0分）1.0分我的答案：√16人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。

（1.0分）1.0分我的答案：×17兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。

（1.0分）1.0分我的答案：√18社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。

（1.0分）1.0分我的答案：√19所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。

（1.0分）1.0分我的答案：×外在形象跟自我效能感没多大关系。

（1.0分）1.0分我的答案：×21反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。

（1.0分）1.0分我的答案：√22价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

（1.0分）1.0分我的答案：×23探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

（1.0分）1.0分我的答案：×24凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。

（1.0分）1.0分我的答案：×25替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。

（1.0分）我的答案：√26在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。

（1.0分）1.0分我的答案：√27缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。

()（1.0分）1.0分我的答案：√28自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。

（1.0分）1.0分我的答案：√29如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。

（1.0分）1.0分我的答案：√30价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）1.0分我的答案：√31不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）1.0分我的答案：√32性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作（1.0分）1.0分我的答案：√33要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。

（）（1.0分）1.0分我的答案：√34兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。

（1.0分）1.0分我的答案：×35人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。

（1.0分）1.0分我的答案：√36当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。

（1.0分）1.0分我的答案：√37有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。

()（1.0分）1.0分我的答案：√38我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。

（1.0分）1.0分我的答案：√39自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。

（1.0分）1.0分我的答案：×40我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。

（1.0分）0.0分我的答案：×41兴趣是可以在工作中慢慢培养的。

（1.0分）1.0分我的答案：√42当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候，这也许就是我们最看重的事情。

（1.0分）1.0分我的答案：√43自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。

（1.0分）1.0分我的答案：×44每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。