——朱棣
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食总包招 堂部食聘 ：：宿学 光文，识
招 聘
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《永乐大典》负责人员
• 总经理：解缙 • 监制：姚广孝 • 经理：五个翰林学士（王景为首） • 副经理：二十名翰林院官员 • 后勤部门：礼部，负责提供书籍
迁都北京
• 目的：朱棣总经理为其公司选择一个最佳的地点，以达
。 知 人 善 任 ， 表 里 洞 达 ，
即 位 以 后 ， 躬 行 节 俭 ， 水
燕 形 胜 之 地 ， 乘 建 文 孱 弱 ，
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到最广阔的覆盖范围和管理
• 南京VS北京
南京
北京
·地势险，风水好 ·不安定的政治形势：“天子守边”
·主要粮食产地 ·朱棣的个人感情因素
·当时经济中心已 ·南京有很多支持怀念建文帝的文士
经南移
·以北京为中心，继续元朝的版图并建立
他的天下秩序
迁都的困难
粮食问题
水利 问题
交通问题
外敌的袭击
朱棣的应对
1、面对大臣的质疑，他坚定自己的态度跟决心 2、令工部尚书宋礼治理会通河，解决交通问题 3、漕运总督陈瑄疏通河道，解决粮食问题 4、永乐七年在中央各部门建立办公单位
人物介绍
• 朱棣 姓名：朱棣
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性别：男
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民族：汉
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学历：顶多高中，学历不高
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职业：开始是王爷，后来是皇帝
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家庭出身：老爸是皇帝，往上两三代都是贫农
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社会关系：父亲 朱元璋
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母亲 生母不详 养母马皇后
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十 年 间 ， 仓 廪 赡 足 ， 生 齿 繁 殖
高 （ 朱 元 璋 ） 成 （ 朱 棣 ） 肇 造
的工作积极性，同时 又限制了员工的权利
到底该不该 存在呢？？？
• 缺点：后期皇帝批红
的权利被太监垄断， 容易造成宦官专政
监察部门：宦 官制度的发展历程
朱棣时代
朱瞻基时代
• 设东厂，建立完善的 监察制度
东厂的简介：
1东厂印鉴
2东厂职责：侦查、抓 人、审判
3东厂管理机构：第一 层：司礼监掌印太监 ， 第二层：东厂掌印太监
朱棣所建设的公司
• 1、修建数条主线和 支线，把北京市区规 划成形状整齐的方块
• 2、制定严厉的规定， 禁止乱搭乱盖
• 3、铺设完整的下水 道系统
• 4、著名建筑：故宫， 天坛
郑和谁人
• 郑和，洪武四年出生，原名马三保，云南人，
自小聪明好学，对航海有着浓厚的兴趣。 • 郑和是一名虔诚的伊斯兰教徒，他最大的愿望—
团 与 高 级 领 导 人 的 矛 盾
帝内 有阁 决浏 定览 权奏 ：折 批， 红提 。出
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文官制度的优缺点
• 优点：既发挥了员工
• 明成祖朱棣谥号“文”， 寓意是朱棣完成了从“武 治”到“文治”的转换！
• 那么朱棣治理的突破口又 在哪里呢？
• 文官制度的进 一步完善
文官制度的发展历程
朱元璋
取消丞相制。设四辅官、秘书部，没有决策
能力
朱允炆
提高文臣地位：正三品 正二品
朱棣
设立殿阁大学士，三杨担任内阁及三品大员
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激文 化官 。集
—去圣城麦加朝圣。 • 家庭的教育让他心中有个伟大的信念：有朝一日，
必定乘风破浪，朝圣麦加。 • 靖难之战中，他跟随朱棣出生入死，立下大功 • 朱棣登基后，立刻封郑和为内官监太监，永乐二
年，朱棣又赐予他更大的荣耀，赐姓“郑”
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人事部经理 都指挥使管军事
朱棣集团的组织结构
副总经理
道衍
总经理
朱棣
总经理办公室
内阁（解缙、 杨士奇、杨荣
等）
人事部经理
胡广
供应部经理
宋礼、陈璌
销售部经理
郑和
本PPT资料来源——《明朝那 些事儿》、《细 说明朝》、《百家讲坛》、《明史》、《百科》等。谢谢！24
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目 海 以 ，
外 德宣
的 军
事 目 的
的 建 文 帝 。
政 治 目 的
服扬 人自 。己
公 司
杀杀杀！竞争！
• 一、解决鞑靼 • 二、亲征瓦剌 • 三、平定安南
朱棣公司得以胜利的原因
• 1、高素的质员工 • 2、先进的战争技术 • 3、精良的技术部门与研究人员 • 4、先进的武器
马上得天下，马上不能治天下
• 宦官有专门的机构 • 宦官职权扩大 • 司礼监掌管内外章奏 • 御马监管理御用兵符
朱棣的人才观念
继承朱元璋首重农桑学校的观念，选拔举人再培养 不拘一格降人才 用人不疑 推诚待人，识别人才
督师 中央最高文官大
学士兼任
总督
巡抚
财务经理 布政使管民政、
财政
法律顾问 按察使管司法
地 方 管 理 部 门
永 乐 大 帝
朱 棣
朱棣的霸业
• 朱氏集团文化总动员——《永乐大典》 • 朱氏集团总公司的定位——迁都北京 • 开阔海外市场，宣传经营理念——郑
和下西洋 • 朱氏集团面临的外来竞争 • 解决总公司与子公司的矛盾
《永乐大典》
“我要修一部古往今 来最齐备，最完美、 最优秀的书，要让千 年之后的人们知道我 们这个时代的光辉和 荣耀！”
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旧 史 学 家
享 国 长 久 ，
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明 ，祖壅海据
史之四 。蔽。 幽
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广 ， 远 迈 汉 唐 。 成 功 骏 烈 ，
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六 师 屡 出 ， 漠 北 尘 清 。 至