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劳动合同书有五险

劳动合同书

派遣单位(称甲方):巴彦淖尔市智邦人力资源开发有限公司

地址:临河新华街原公安局2楼

法定代表人:李志晓

被派遣人员(称乙方):

性别:出生:年_ 月日文化程度:

户籍所在地:现住址:

身份证号码:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及国家现行的有关劳动保障政策规定,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

固定期限。从_ 年_ 月日起至年_ 月日止。双方约定试用期,试用期自年_ 月日起至年_ 月日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点及要求

1、甲方根据乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司

签订的《劳务派遣协议》中所明确的用人条件和工作任务,派遣乙方在乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司工作。乙方应服从甲方所安排的工作。

2、乙方在执行业务工作中,应按照乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司规定的职责范围,按时、保质、保量完成本职工作。

3、乙方在履行本合同期间,甲方或乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司根据工作需要有权调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。

4、乙方应按照甲方与乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司签订的《劳务派遣协议》,严格遵守和执行乙方所在的乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司制定的与乙方工作相关的岗位职责、规章制度及考勤考核办法等。

三、工作时间和休息休假

1、按照乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司业务工作性质的需要,甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。

2、乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不超过《劳动法》第四十一条和国家现行的政策法规规定。出现《劳动法》第四十二条规定的情形除外。

3、乙方在乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司工作期间执行国家规定的法定假日制度。

四、劳动保护和劳动条件

甲方及乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司根据工作岗位设置,建立相应劳动安全卫生制度、业务操作规程,并对乙方进行劳动安全卫生教育和业务操作规程培训,配置相应的劳动安全卫生保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动卫生规章制度。

五、劳动报酬

根据巴彦淖尔市地区劳动力市场工资状况,结合乙方本人的业务能力、工作纪律和完成的工作数量及质量等综合情况确定劳动报酬。劳动报酬由乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式,乙方按规定完成工作任务的,由甲方以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。

1、乙方的劳动报酬,按照乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司确定的标准水平,由甲方按月足额发放,不低于自治区人民政府规定的当地最低工资标准。

2、甲方每月月底根据乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司对乙方的考核,按照考核结果在次月月底前,按时足额发放乙方的劳动报酬。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,提高职业道德水平,保守国家机密和乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司的商业秘密。

2、乙方应自觉执行乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司制定

的各项规章制度,自觉履行考勤制度,服从甲方与乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司的双重管理。

3、乙方违反乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司的规章制度和劳动纪律,乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司和甲方有权依照有关规章制度给予相应的在行政处分。

七、劳动合同的终止与解除

1、有《劳动合同法》第44条规定的下列情形之一的,劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以与其解除劳动合同,对造成经济损失的按规定由乙方承担赔偿责任:

(1)在试用期间被证明不符合用人单位录用条件的;

(2)严重违反用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第(一)项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)因企业业务流程重组、经营方式改变或其他不可抗力的原因造成裁员,不能安排劳务派遣人员工作的。

八、违约责任

1、甲方应按《劳务派遣协议》有关条款,保证乙方的合法权益,

乙方合法权益受到损害的,由甲方负责赔偿。

2、乙方违反乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司安全操作规程、业务流程、泄漏其工作秘密和客户资料秘密或发生重大服务质量问题、资金案件问题,给乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司造成经济损失时,甲方根据乌拉特中旗德辰乌不浪口加油站有限公司出具的相关证明,有权终止本合同,并由乙方赔偿相应的经济损失或按有关法律规定赔偿损失。

九、其他事项

1、本合同自双方签字之日起生效,合同期满前一个月双方可根据《劳务派遣协议》续签或终止合同。

2、因法律法规或国家产业政策调整及其它有关政策而使本合同无法执行时,由双方协商变更或终止本合同。

3、本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规和政策执行。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

法人代表(委托人)签字(盖章):

乙方:

签订日期:年月日

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